대성IDS는 정직 성실, 창조를 사훈으로 “준비하지 아니하면 성공할 수 없다”는 마음가짐으로 1992년 창립하여 엘리베이터 제어반을 전문으로 개발, 생산하는 회사입니다.
그동안 IMF의 어려움과 여러 역경을 딛고 지금까지 발전해 올 수 있었던 것은 미래를 준비하는 마음가짐과 여러분의 관심과 애정이 뒷받침되었기에 가능하였습니다.

우리는 국내는 물로 해외에서도 기술력을 인정받아 해외 10여 개국에 수출하고 있습니다.
앞으로 대성아이디에스는 끊임없는 연구개발과 투자로 고품질의 제어반을 생산하여 엘리베이터 산업은 물론 사회 전반에 기여하는 전문기업으로 성장할 것입니다.

전자무역 프론티어 기업 선정 경기도 일자리 우수기업 선정
대성IDS는 이런 일을 합니다!

• 엘리베이터
  제어반 개발. 생산
• 엘리베이터
  부품 생산. 판매
• 노후 엘리베이터
  리모델링
• 엘리베이터
  현장 설치

사장님이 말하는 우리회사!

대성IDS는 1992년에 창업하여 엘리베이터에 가장 중요한 전기컨트롤을 만드는 국내 중소기업으로서 현재 2위 업체입니다.

대표인 저는 20대 초반에 사업을 시작하여 IMF 및 금융위기를 거쳐 지금까지 왔습니다.
우리 대성IDS는 25년 세월 동안 힘든 일도 많았지만, 항상 새로운 것에 도전하며 신기술 개발과 해외시장개척 등으로 극복해 나가고 있습니다.

엘리베이터는 국내뿐 아니라 어느 곳이든 건물이 있는 곳이면 필요합니다.
특히 오래된 건물일 경우 전기 및 기계 부분에 대하여 폭넓은 리모델링 혹은 신규 설치가 필요하므로, 엘리베이터 기술은 계속해서 새롭게 개발하고 발전해 나갈 여지가 충분합니다.
특히, 사업을 하면서 가장 보람 있었던 것은 여러 가지가 있겠지만 수출 백만불탑 수상이었습니다.
이 실적은 우리 대성IDS가 기술과 해외 마케팅, 기타 모든 분야에서 전 직원이 힘을 합쳐 이루어낸 성과였습니다.

현재나, 앞으로의 미래에도 세상에는 여러 직업이 많지만, 그중에서도 최고의 직업은 전문직 자기 기술이라 생각합니다.
제가 30년간 엘리베이터 기술을 배워왔지만 여러 시련은 있었어도 항상 미래가 보였고, 새로운 할 일은 너무나 많다는 걸 느꼈습니다.
세계에는 우리나라처럼 잘사는 선진국도 있지만, 아직 개발이 미진한 개발도상국도 많이 있습니다.

세상은 정말로 넓고, 할 일이 많습니다.

요즘 너도나도 실업률이 최고라 하는데, 모두가 생각과 목표가 같은 직업을 선택해서가 아닐까 생각합니다.
저는 20대 초반에 남들 다 가는 대학을 가지 않고 나의 전문적 기술이 최고라 생각해서 한 우물을 팠습니다.
전문적 기술을 원하고 도전하는 마음이면 앞으로의 미래에 항상 좋은 일이 있을 거라 생각합니다!

대성IDS
주요 발자취

• CE인증 획득
• ISO 14001, 9001 인증 획득
• 수출유망중소기업 지정
• 전자무역 프론티어 기업 선정
• 경기도 일자리 우수기업 선정
• 직접생산 확인
• G-PASS협회 가입

우리의 비전

앞선 기술, 젊은 기업

우리의 철학

지속적인 세대별 노하우 전수를 통해
기업 성장 동력을 확보하고
신기술을 개발한다.

기술과 경험을 매개로 상호 소통한다.

대성IDS人을 위한 복리후생

사진으로 만나는 우리회사

대성IDS 미리보기

중동 종합 통상촉진단

수출기업인의 날 행사

국제 승강기 엑스포

동종 업계 대비 높은 급여!
우리는 함께 성장할 인재를 기다립니다!

• 원서접수
• 서류전형
• 인성전형
• 실무평가
• 실무면접
• 최종면접
• 최종합격

1차 서류 심사

서류심사 Tip! 직무 능력과 관련된 이력 혹은
자격과 자기소개서 작성을 통한
성실성을 보여주세요!

2차 심층 면접

심층면접 Tip! 언행과 시선 처리 등 대인 스킬과
본인의 능력에 대한 적극적인 어필!
우리 회사에 입사하고자 하는
의지를 보여주세요!

대성IDS人의 성장 비결!

함께 발전하는 문화

• 전문 기술자 및 선배로서
  하향식 노하우 공유!
• 새로운 아이디어는
  상향식 공유!

직원 육성 체계

• 마이스터고 졸업인원
  대학 진학 지원
• 자기개발 지원
• 임원진 회의로 매년 직원
  성취도 평가 및 고과 반영

직원에게 듣는 생생한 이야기

Q 대성IDS는 어떤 회사인가요?

A 대성IDS는 1992년에 창업하여 엘리베이터에 가장 중요한 전기컨트롤을 만드는 국내중소기업으로 현재 업계2위를 달리고 있는 탄탄한 기업입니다. 창업 당시, 저는 20대 초반의 청년이었어요. 하지만 과감히 이 사업을 구상하고 업계에 뛰어들었습니다.
25년이라는 긴 시간이 지난 지금, 회사가 성장한 만큼 저도 당당한 기업인이 되었습니다. 돌아보면 늘 평탄한 길만 걸어왔던 건 아닙니다. IMF 및 금융위기 속에서 고군분투했던 날들도 있었죠. 힘든 일도 많았지만 항상 새로운 것에 도전하며 신기술개발과 해외시장개척 등으로 어려움을 극복하고 그 때마다 더 크게 성장해왔습니다.

Q 대성 IDS의 미래비전과 남다른 강점이 있다면?

A 엘리베이터는 건물이 들어선 곳이라면 어디든 필요한 설비입니다. 특히 오래된 건물일 경우 전기 및 기계 부분에 대하여 폭넓은 리 모델링 혹은 신규설치가 필요하므로, 엘리베이터 기술은 계속해서 새롭게 개발하고 발전해 나갈 여지가 충분합니다. 특히 오랜 기술개발경력과 노하우로 해외수출판로를 열어 시장이 국내를 넘어 세계로 확대되었습니다. 게다가 용도별로 엘리베이터의 종류가 다양하지요. 대성IDS가 진출할 수 있는 나라는 무궁무진합니다. 앞으로도 계속 뻗어나갈 가능성 넘치는 회사이지요.

Q 기업을 이끌어오면서 가장 기억에 남는 경험을 들려주세요

A 사업을 하면서 보람을 느꼈던 순간이 한 두 번이 아닙니다. 하지만 그 중에서 가장 뿌듯했던 경험을 딱 한가지 꼽아본다면 수출 백만불탑을 수상했던 순간이라 말하고 싶어요. 기술과 해외 마케팅, 기타 모든 분야에서 전 직원이 힘을 합쳐 이루어낸 성과였습니다. 저뿐만 아니라 동료직원들 모두가 같은 성취감을 느꼈던 순간이었지요. 수상을 통해 동료간의 유대감과 소속감도 더욱 단단해지고 자부심도 더욱 높아졌습니다. ‘하면 된다’는 믿음을 가지고 정진하니 정말 현실이 되었습니다. 수출백만불탑 수상은 우리 모두에게 돈으로 환산할 수 없는 값진 경험이었습니다.

Q 엔지니어를 꿈꾸는 청년들에게 하고 싶은 조언 한 말씀 부탁 드립니다.

A 세상은 넓고 다양한 직업이 많지만 현재, 미래를 통틀어 기술직이야말로 자기만의 전문성을 가진 최고의 직업이라 생각합니다. 30년간 엘리베이터 기술을 개발하고 시련을 극복해오면서 느끼는 점은, 위기 속에서도 항상 미래가 보였고 새로운 할 일은 너무나 많다는 것입니다. 세계에는 우리나라처럼 잘사는 선진국도 있지만 아직 개발이 미진한 개발도상국도 많이 있습니다. 세상은 정말로 넓고 할 일이 많습니다. 요즘 너도나도 실업률이 최고라 하는데, 모두가 같은 생각과 같은 목표, 같은 직업을 선택해서 그런 것 아닐까요? 저는 20대 초반에 남들 다 가는 대학을 가지 않고, 전문기술만이 최고라 생각해서 줄곧 이 기술 하나에만 매달렸습니다. 전문기술자로서 확고한 믿음이 있다면 청년 여러분들의 선택에도 반드시 좋은 미래가 있을 겁니다. 자신의 가능성을 믿고 도전하세요!

Q 함께하게 될 예비 대성IDS 가족들을 위해 한 말씀 해주세요

A 기술인 양성을 위해 매년마다 정기적으로 국가에서 시행하는 기술교육을 진행하고 있습니다. 그리고 매일 아침마다 상급기술자의 현장감 넘치는 노하우들을 전수받을 수 있지요. 처음엔 서툴더라도 3개월간 전문가와 함께 밀착 직무교육이 실시되므로 해당분야를 기초부터 탄탄하게 배울 수 있습니다. 각자의 개성과 적성에 맞는 직무배치를 위해 개별미팅과 인적성검사도 수시로 실시하고 있습니다. 단, 무엇보다도 엘리베이터 회사인 만큼 지원자들은 승강기 자격증을 필수적으로 취득하고 있어야겠지요!

Q 대성IDS에서 어떤 역할을 맡고 계신가요? 자기 소개 부탁 드립니다

A 대성IDS의 모든 자금이 모두 저의 업무를 통해 흘러갑니다. 경비, 세무, 회계관리 등 모든 자금관리를 맡고 있는 경영지원실장이지요. 꼼꼼하고 철저하게 회사의 살림을 꾸려가고 있어요. 대성IDS에서 일한 지 벌써 20년이 넘었습니다. 회사의 대모라고나 할까요. 힘들 때는 든든하고 자상한 엄마, 깐깐할 때는 무섭고 사나운 엄마가 되곤 하지요! 근속년수가 말해주듯 회사에 대한 애정이 큽니다. 끈끈한 동료애와 모두가 함께하는 성취감을 여러 번 거듭하다 보니 모두가 가족 같아요.

Q 회사에 대한 남다른 애정을 일화로 소개해 주실 수 있을까요?

A 2011년에 회사가 이곳 양주로 확장이전을 하게 되었습니다. 벌써 7년이 되었네요. 그 전에는 본사가 서울 구로에 있었는데, 구로와 경기도 양주는 제법 거리가 멀어 회사가 이전하면 저도 이사를 가야 할 상황이었죠. 하지만 아무 고민 없이 바로 선택했습니다. 온 가족 모두 짐 싸서 회사 근처로 이사를 왔어요. 회사가 이전하니 근무환경이 훨씬 더 넓고 쾌적해졌어요. 구로의 조그만 본사에 있다가 공장도 짓고 사무실도 넓어지니 마치 내 집이 넓어지듯 뿌듯하고 기뻤답니다! 회사가 성정할수록 저도 함께 성장하는 것 같아요.

Q 여성근로자로써 대성IDS는 어떤 회사일까요?

A 대성IDS는 전체 직원 40명 중 여성인원이 10명 정도 됩니다. 저는 이 회사에서 20년 이상 근무하면서 결혼도 하고 자녀도 두었답니다. 현재 세 아이의 엄마이자 커리어우먼으로써 멋지게 실력을 키워가고 있지요. 세 번의 임신과 출산기간을 거쳐 현재도 육아를 병행하고 있지만 아무런 무리 없이 일과 가정생활을 적절히 조율하며 생활하고 있어요. 직원이기 이전에 엄마로써의 회사의 든든한 지원이 있기 때문이에요. 대체인력 활용을 통해 출산휴가는 물론 육아휴직, 탄력근무 등 여성근로자를 위한 배려가 돋보이는 회사랍니다.

Q 대성IDS의 자랑할만한 특징은 어떤 게 있을까요?

A 회사의 리더이신 대표님부터 사원까지 연령대의 갭이 크지 않아 전체적으로 젊은 분위기입니다. 다들 감각 있고 개성이 넘쳐 업무 하면서도 웃을 일이 많아요. 여러 부서가 있지만 부서간에도 서로 친하게 지낸답니다. 당연히 부서 내에서도 재미나게 일할 수 있지요. 부서별 회식문화가 있어 매달마다 맛있는 것도 먹으러 갑니다. 양주로 이전하면서 교통편이 조금 힘들어지긴 했지만 기숙사와 카풀을 이용하면 문제없어요. 특히 공기 하나만큼은 구로와 비교할 수 없을 정도로 좋아졌어요.

Q 앞으로 어떤 인재와 함께하고 싶으신가요?

A 기본적인 인성을 갖춘 인재가 왔으면 좋겠습니다. 기술이 없다면 이곳에서 차근차근 배우면 되고, 재능도 꾸준히 갈고 닦으면 개발할 수 있지만 인성은 가르칠 수 없는 부분이니까요. 성실함과 책임감 있는 분, 거기에 배려심도 갖춘 분이라면 정말 좋을 것 같아요. 혼자 하는 일이 아닌 모두가 함께 긴밀히 움직여야 하는 조직이기 때문이지요. 때때로 이 곳에서 학업과 일을 병행하며 자기계발을 하고 경력을 쌓아 기술자로 발돋움하는 후배들을 볼 때면 정말 대견하고 뿌듯합니다.

Q 대성IDS에 입사하게 된 계기가 있다면?

A 저는 메카트로닉스를 전공한 공학도 입니다. 이곳에서 엘리베이터 3d 설계를 하고 있어요. 이제 두 달 있으면 입사한지 1년이 됩니다. 직급은 사원이고 직함은 ‘연구원’이랍니다. 메카트로닉스란 전기와 전자, 기계가 결합된 기술입니다. 엘리베이터가 전기로 작동하잖아요? 엘리베이터는 메카트로닉스 분야의 대표적인 기계설비입니다. 제가 배운 전공을 제대로 살릴 수 있는 기회이지요. 그리고 이미 성장해있는 대기업보다는 중소기업에서 기업과 제가 함께 성장하는 경험을 하고 싶었어요.

Q 우리 회사만의 분위기가 있다면?

A 이곳에 와서 느끼는 회사분위기는 ‘젊다’는 것입니다. 저는 사회초년생 신입사원인데도 여러 선배님들을 대할 때 전혀 세대격차가 느껴지지가 않아요. 실제로 대부분이 20~40대 젊은 구성원들로 이뤄져 있기도 하고요. 무엇보다 부장님들 전부 젊은 마인드를 갖고 계세요. 직급은 부장님이지만 대화하면서 직급 때문에 어렵고 높게 느껴진 적은 한번도 없거든요. 대화 하다 보면 나이도 직급도 다 잊게 되는 매력이 있답니다. 그래서 입사 때부터 이것저것 부담없이 질문도 많이 하고 많이 배울 수 있었습니다.

Q 기숙사에서 생활한다고 들었어요. 그 곳 생활은 어떤가요?

A 이 곳 기숙사야말로 기술자양성의 진짜 요람이라고 할 수 있어요. 기숙사 생활을 하며 정말 좋았던 건 퇴근 후에도 궁금한 것들을 질문할 수 있고 몰랐던 것들을 배울 수 있다는 것입니다. 보통 일반 회사에서는 퇴근하면 완전히 업무랑 무관한 시간들을 보내게 되잖아요. 근데 기숙사에 가면 부장님, 동료들과 함께 지내게 되니까 밥 먹다가도, TV보다가도, 씻다가도 언제든지 궁금한 것 들을 물어볼 수 있어서 좋았어요. 부장님들이 서로 대화하는 내용을 옆에서 듣기만 해도 공부가 된답니다.

Q 대성IDS에서 함께 일하게 될 후배들에게 한마디 해주세요

A 회사 내부에도 다양한 부서가 있어서 지원 분야에 따라 업무내용도 달라질 것 같아요. 어떤 부서든 먼저 기본기는 닦아두는 것이 좋을 것 같습니다. 생산을 하려면 전기에 대한 기초지식, 설계를 하려면 설계에 대한 기본 이해도 정도는 있어야 하겠죠? 하지만 너무 겁먹을 필요도 없는 것 같습니다. 기본적인 지식과 배우려는 의지가 있다면 자상한 선배들이 다 가르쳐 주시니까 기초부터 차근차근 배우면 되지요. 성실함과 열정을 강하게 어필하면 무난히 입사해서 함께 할 수 있을 것 같습니다.