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  • 설립년도

    설립년도

    2006년

  • 기업형태

    기업형태

    중소기업

  • 업종

    업종

    포장용 플라스틱 성형용기 제조업

  • 매출액

    매출액

    11억

  • 근무시간

    근무시간

    주5일근무

세계 26개국과 함께하는 글로벌 강소기업 매직코스 MAGIC COS 글로벌 인재의 꿈을 펼치고 싶다면, 지금 지원해보자! 세계 26개국과 함께하는 글로벌 강소기업 매직코스 MAGIC COS 글로벌 인재의 꿈을 펼치고 싶다면, 지금 지원해보자!

㈜ 매직코스는

지난 2006년 플라스틱 화장품 용기 생산 업체로 출발 소망화장품, 코스맥스, 콜마 등 화장품 생산 업체에 용기 납품 및 화장품 수출을 해왔습니다.

‘인간존중’ ‘자연중심’ ‘사회공헌’의 경영이념을 바탕으로 인간에게 가장 중요한 “물” 과 관련된 제품을 친환경, 자연 절약을 모토로 신제품을 개발 생산하고 있습니다. 생활에 실용적이며, 경제적, 친환경적인 제품인 “매직워터”는 직수형 DIY 정,연수 필터로 정수기 및 연수기를 대신하여 누구나 손쉽게 필터를 선택하고 직접 설치하여 사용, 교체할 수 있는 제품입니다. 이제 해외 진출은 선택이 아닌 기업의 생존을 위한 필수 전략이란 판단 하에 무동력 버블관련 상품과 물필터 공기청정기 등 생활에 필요하며 차별화된 제품을 개발, 생산에 주력하고 있습니다. 적극적 사고, 도전적 창의, 혁신적 경영으로 내실 있는 기업으로 성장하고 있는 ㈜ 매직코스와 함께 전문가로 동반 성장하실 열정과 능력 넘치는 인재 여러분의 많은 지원을 기다립니다.

행복하고 건강한 물을 만드는 매직코스의 원칙 01. 인간존중: 인간의 존엄성을 위하고 풍요롭고 편안한 영위에 도움이 되는 제품을 개발, 생산에 힘쓰며 넓은 계층의 인재를 채용하여 사회적 기업문화를 창조, 02. 사회공헌 : 함께 더 넓게 혼자가 아닌 우리가 함께 모여 베풀고 나누며 더 넓게 폭넓은 활동으로 사회의 여러 계층과 나눔으로 교류하고 전 세계 고통받는 아이들에게 삶에 흼아을 주는 책임있는 기업으로 활동 고용, 03. 자연중심 : 친환경 제품을 개발, 생산하여 자연 중심의 생활에 도움을 주고 자연을 보호하고 자원낭비, 환경오염을 줄여 환경보호에 기여 행복하고 건강한 물을 만드는 매직코스의 원칙 01. 인간존중: 인간의 존엄성을 위하고 풍요롭고 편안한 영위에 도움이 되는 제품을 개발, 생산에 힘쓰며 넓은 계층의 인재를 채용하여 사회적 기업문화를 창조, 02. 사회공헌 : 함께 더 넓게 혼자가 아닌 우리가 함께 모여 베풀고 나누며 더 넓게 폭넓은 활동으로 사회의 여러 계층과 나눔으로 교류하고 전 세계 고통받는 아이들에게 삶에 흼아을 주는 책임있는 기업으로 활동 고용, 03. 자연중심 : 친환경 제품을 개발, 생산하여 자연 중심의 생활에 도움을 주고 자연을 보호하고 자원낭비, 환경오염을 줄여 환경보호에 기여

주요연혁 주요연혁

특허등록 6건, 디자인등록 5건, 상표등록 13건 특허등록 6건, 디자인등록 5건, 상표등록 13건
  • 중소기업진흥공단 이사장표창장 수상
  • 부천시의회 의장 표창장 수상
  • ISO 14001 인증 획득
  • 경기도 여성기업 대상 : 수출혁신 부문
  • 부천시장 표창장 수상
  • 국무총리 표창장 수상
  • 부천시 품질우수상품 인증서
  • 경기지방중소기업청장 표창장 수상
  • 우수상표 동상 수상
  • 경기지방중소벤처기업청장 표창장 수상
  • 국회의원 표창장 수상
  • 전자무역 프론티어 기업선정
  • 유망수출기업선정
  • 세계여성발명대전 DIY정수샤워 시스템
    금상 수상
  • 세계여성발명대전 알칼리 환원수
    음료 용기 은상수상
  • 세계여성발명대전 전동칫솔 디자인 동상수상
  • DIY정수 샤워 시스템특허청
    여성기업인상 수상
  • 한국여성발명협회 DIY정수샤워시스템
    장려상수상
  • KBIZ중소기업중앙회장 표창장 수상
  • ISO 9001 인증 획득

세계가 인정한 매직코스 주력상품 세계가 인정한 매직코스 주력상품

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수소수플러스 에이치
(SUSOSU PLUS-H)
  • Mesh형태 전극판을 적용하여 수소 발생 효율 증대
  • 작동용이(터치방식)
  • 유격막 방식
  • 선택적 기능수 제조(수소수,산성수)
  • 위생적관리(생수병젠더,분리형세척)
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수소수 (휴대용 알카리 물병)
  • 정수 및 생수를 알카리수로 만들어주는 휴대용 알카리 물병
  • 세라믹 필터로 미네랄이 풍부
  • 항산화 효과(수소수 500ml=당근 10개의 섭취양)
  • 환경호르몬 걱정 없는 트라이탄 소재 물병
  • 무전력 필터 교환 방식
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아쿠아블링 안개분사듀얼미스트
  • 미세한 입자 분사로 피부에 수분감을 주는 미스트
  • 2개의 분사구가 있어 풍부한 사용감
  • 물통이 용량이 커서 사용시간이 충분함
  • 모공수축및 주름개선

INTERVIEW CEO에게 듣는 생생한 이야기 INTERVIEW CEO에게 듣는 생생한 이야기

아이를 위해 제품을 개발하게 되면서 시작. 이제는 우리 직원 뿐 아닌 직원의 가족, 거래처의 가족까지도 함께 성장할 수 있도록 상생하는 기업을 위해 공부합니다. - 송정은 대표/매직코스 CEO 아이를 위해 제품을 개발하게 되면서 시작. 이제는 우리 직원 뿐 아닌 직원의 가족, 거래처의 가족까지도 함께 성장할 수 있도록 상생하는 기업을 위해 공부합니다. - 송정은 대표/매직코스 CEO
  • Q.
    매직코스는 어떤 곳인지 간략한 소개 부탁드립니다.
    A. 매직코스는 플라스틱 화장품 용기 생산업체로 출발하여 소망화장품, 콜마, 코스맥스 등 한국의 화장품 생산업체에 납품 및 수출을 하며, 이제는 화장품을 개발하여 수출하고 있는 기업입니다. '인간존중', ‘자연중심’ ‘사회공헌’의 경영이념을 바탕으로 생활에 없어서는 안될 '물'과 관련된 제품을 친환경적, 자연절약을 모토로 차별화된 제품으로 개발, 생산에 주력하고 있는 제조업체 입니다.
  • Q.
    회사 설립 배경이 궁금합니다.
    A. 저는 유아교육을 전공하였습니다. 어린이집을 운영하기도 하면서 평생 아이들만 가르칠 줄 알았죠. 그때 한 어린이집에서 1박2일로 아이들을 데리고 캠프를 갔다가 화재가 났던 씨랜드 사건으로 보육시설의 안전사고가 강조되었어요. 보육시설들은 안전사고 예방을 위해 간호조무사 채용을 권고하였으나 간호조무사는 안전사고 예방에 도움이 되지 않는것을 깨닫고 직접 공부를 하게 되어 자격증을 취득하게 된거예요. 산부인과 신생아실에서 야간 근무를 할 기회도 생겼고 자연스레 낮에 시간이 많아지면서 플라스틱 사출업에서 아르바이트를 하게 된 거에요. 모두 우연히 만난 기회들이었죠. 맡은 일을 열심히 하다보니, 잠시 자리가 빈 경리의 일도 맡아서 했고, 영업팀 상담일도 맡아서 했고, 이후에 관리업도 맡아 하면서 순식간에 많은 일들을 배우게 되었어요. 그렇게 플라스틱 사출업 회사에서 많은 것을 배우며 승진 후 독립을 하여 회사를 설립하게 된 것입니다. 모든 것은 다양한 경험들을 적극적으로 수용한 결과라고 생각해요.
  • Q.
    화장품 용기 생산업체에서 화장품 완전체를 개발하여 수출하는 제조업체로 성장한 배경이 궁금합니다.
    A. 처음에는 단순히 용기를 생산해서 수출하는 업체였습니다. 그러다 아토피가 있는 제 아이를 위해 제품을 개발하게 되어 우연히 시제품을 경진대회에 출전하게 되었어요. 생활에 이익을 준다는 평가를 받아 여성 발명기업인상을 수상하게 되었고 그때부터 '발명'이란 이런 것이구나를 배우게 되었습니다. 더 나은 삶을 위한 발명을 계속 해왔고 화장품을 개발하여 수출하는 업체로까지 성장할 수 있었습니다. 여전히 저는 더 나은 개발을 위해 전자공부를 하여 야간대학 전문학사를 졸업하였고, 2018년에 3학년으로 편입을 하여 더 깊이있는 공부를 하고 있습니다.
  • Q.
    매직코스의 목표와 핵심가치에 대해 말씀부탁드립니다.
    A. 매직코스의 장,단기적 목표는 모두 동반성장을 실천하는 기업이 되는 것입니다. 회사와 거래처 뿐만 아니라 나와 내 직원 그리고 직원의 가족들까지 모두 다같이 성장하는 기업을 꿈꿉니다. 예전에는 동반성장을 '실현'하는 기업이란 말을 붙였는데, 멀고 추상적으로 느껴져서 이제는 동반성장을 '실천'하는 기업이 되려 합니다. 저희 회사의 핵심가치는 '동반성장', 인간존중', '자연중심', '사회공헌'입니다. 따라서 모든 제품을 생산하고 개발할 때 좀 더 나은 삶의 질을 위한 방향으로 힘쓰고 있습니다.
  • Q.
    동반성장을 추구하시는 만큼 직원들에게 제시하는 비전은 어떤 것이 있나요?
    A. 저희 회사 직원들은 주로 주부들입니다. 아이를 낳으면서 경력이 단절된 여성들이지요. 저는 직원들에게 자기계발에 힘쓰도록 독려하고 있습니다. 이전 무역부 직원은 퇴근시간에 일러스트 디자인을 배우고 싶어하였기에, 국비를 받아 일주일에 두 번정도 학원을 다닐 수 있게 배려하기도 했어요. 또, 근무시간 내라 할지라도 경제개발 진흥원에서 주최하는 교육도 들을 수 있게 독려하고 있습니다. 어떤 활동이 계발에 도움이 될지 직원과 같이 이야기 나누기도 해요. '여성'의 잠재능력은 항아리에 담긴 물과도 같다고 생각합니다. 결혼과 출산으로 가라앉아 있는 잠재능력을 휘젓고 끌어올려주면 올라올 수 있는거죠. 누가 독려하고 휘저어주는지에 따라 이 잠재력이 다르게 표현된다고 생각합니다. 자신들의 잠재력을 최대한 끌어낼 수 있도록 비전을 제시하고 있습니다.
  • Q.
    제품에 대한 간단한 설명 부탁드립니다.
    A. 매직코스는 2018년에 아쿠아블링블링(수소안개분사미스트)를 출시하여 2018년 1월에 와디즈라는 펀딩사이트에서 펀딩을 받기 시작하여 일주일만에 천만원의 펀딩을 받는데에 성공하였습니다. 회사의 핵심가치를 실현하기 위하여 최대한 환경보호를 할 수 있는 방향으로 모든 제품을 개발하고 생산하고 있습니다. 2019년에 출시한 아쿠아블링 안개분사 듀얼미스트도 쓰고 버려지는 기존의 미스트통을 줄이기 위해 물만 채우면 오래도록 편하게 사용할 수 있게 개발되었습니다. 또한 새로운 제품들은 바이어들의 니즈에 의해서 출시됩니다. 이전 제품에 대한 소비자들의 니즈를 바로 바로 접목하여 제품을 개발하기 때문에 소비자 만족도가 매우 높습니다.
  • Q.
    회사의 자랑할만한 문화가 어떤 것이 있나요?
    A. '교감과 소통'이라고 할 수 있겠네요. 저는 지금도 홈페이지를 만드는 일부터 제품 개발의 처음과 끝까지 직접 직원들과 상의하고 결정합니다. 저만이 직원들과 교감하는 것이 아닙니다. 직원들 끼리도 서로 교감하도록 이끌고 있습니다. 대표적인 것으로 각자 자리에 구비해놓은 매뉴얼이 있습니다. 기존에 직원들은 자기 부서의 자기 일 밖에 몰랐습니다. 하지만 자신의 업무에 대한 매뉴얼을 기록하고 공유하고 오픈하게 되니까 부재중일 때에도 다른 사람이 도와 일을 처리할 수 있게되고 서로 협력하는 일도 쉽게 일어났습니다. 자신의 일을 다같이 처리할 수 있게되니 자연스럽게 반차를 편하게 사용게되었고 서로 공감대나 사기도 높아지게 되었습니다. 수직적인 관계가 아니라, 서로 교감하고 소통할 수 있는 수평적인 관계를 지향하고 있습니다.
  • Q.
    회사의 복지에 대한 설명 부탁드립니다.
    A. 가장 대표적인 복지는 '반차 사용'과 '육아휴직' 그리고 '시간단축'입니다. 저희는 입사 1년 미만의 직원도 반차를 쓸 수 있도록 독려하고 있어요. 직원들이 주로 주부이다 보니 아이들 문제로 힘들어하는 직원들을 보았습니다. 하지만 결근은 직원들의 사기문제와 일의 능률에 문제를 일으키곤 합니다. 그렇기 때문에 아이가 아프거나 문제가 있는 경우, 엄마들이 언제든 달려갈 수 있도록 반차문화를 독려하고 있습니다. 공동 매뉴얼을 만들어 서로 협력하여 일할 수 있게 만든 것도 이 때문 입니다. 또한 모두에게 육아휴직을 보장하고 있습니다. 여성들은 자신이 육아휴직을 하고 돌아올 자리가 없을 것을 두려워하고 있습니다. 저도 그것을 잘 알구요. 여성들이 경력단절, 임신, 결혼을 두려워하지 않는 세상을 만들어주고 싶었습니다. 또한 아이를 돌보면서 회사일을 병행하고 싶다면 시간단축제도를 이용하여 10시부터 3시까지 단기간 근무할 수 있도록 유도하기도 합니다. 직원들이 긍정적인 마인드로 회사를 다닐 수 있도록 노력하고 있습니다.
  • Q.
    2019년 채용계획과 인재상이 궁금합니다.
    A. 네, 생산직 채용을 계획하고 있습니다. 점차적으로 회사가 커지고 일이 많아지면서 계속해서 채용을 늘려나갈 계획입니다. 매직코스는 주로 기혼 여성 주부들을 뽑고 있습니다. 우리가 가장 중요하게 보는 인재상은 '의욕'과 '도전정신' 입니다. 물론 서류도 중요하게 보지만 저는 면접을 가장 중요하게 생각합니다. 면접을 통해 일에 대한 의욕이 어느정도인지를 파악합니다. 어떤 직원은 결혼 전에 한 직장에서 5-6년정도 일했지만, 결혼 후 단기 계약직만 전전하다가 저희 회사에 지원하였습니다. 결혼 전 회사를 오랫동안 다녔고, 열심히 하겠단 의욕을 보였기에 채용하게 되었습니다. 현재 그 직원은 책임감있게 열정적으로 회사를 다니고 있습니다. 매우 잘하고 있어요. 또한 저희 회사가 제품 품목도 다양하고 꾸준히 발명을 해나가고 있기 때문에 '도전정신'을 중요하게 보고 있습니다. '도전하지 않으면 실패를 경험할 수없다. 하지만 도전하지 않으면 성공도할 수 없다. 내가 포기하지 않으면 실패도 없다'가 제 가치관입니다. 이 가치관에 맞는 사람과 일하고 싶습니다.

인재상 인재상

성실한 인재 - 언제나 바른 사고방식과 인성으로 성실하게 맡은 일을 수행하는 인재, 책임감을 갖춘 인재 - 책임감을 갖춘 인재 본인의 위치에서 책임감을 갖고 목적을 이루기 위해 최선을 다한느 인재, 학습하는 인재 - 새로운 것에 대해 귾임없이 연구하고 학습하여 본인의 전문성을 기르는 인재 성실한 인재 - 언제나 바른 사고방식과 인성으로 성실하게 맡은 일을 수행하는 인재, 책임감을 갖춘 인재 - 책임감을 갖춘 인재 본인의 위치에서 책임감을 갖고 목적을 이루기 위해 최선을 다한느 인재, 학습하는 인재 - 새로운 것에 대해 귾임없이 연구하고 학습하여 본인의 전문성을 기르는 인재

매직코스 직원을 위한 복리후생 매직코스 직원을 위한 복리후생

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    연금·보험

    국민연금, 고용보험,
    산재보험, 건강보험

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    교육·연수

    신입사원교육, 직무교육,
    자기계발비 지원,
    도서구입비 지원,
    일/학습병행제

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    보상·수당·지원

    유류비 지원, 우수사원 표창,
    해외여행 지원, 경조사지원,
    식사비 지원

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    생활편의·여가행사

    건강검진, 자유복장,
    간식제공, 명절선물,
    중식제공, 근로복 지급

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    휴무·휴가·행사

    주5일근무, 연차, 휴가,
    워크샵, 노동절 휴무,
    임시공휴일 휴무, 육아휴직,
    출산휴가

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    사내시설

    기숙사, 휴게실, 커피머신,
    냉장고, 전자레인지

사진으로 만나는 매직코스 사진으로 만나는 매직코스

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기업정보 기업정보

MAGIC COS
상호
(주)매직코스
업종
제조, 무역
주소
경기도 부천시 경인로 100번길 12 (송내동)
대표전화
070-8255-8271~9
홈페이지
www.magiccos.co.kr
  • 본 정보는 "(주)매직코스"에서 제공한 자료를 바탕으로 제작되었습니다.
  • 경기도일자리재단은 그 내용상의 오류, 내용을 신뢰하여 취해진 조치에 대하여 책임을 지지 않습니다.
  • 본 콘텐츠의 저작권은 경기도일자리재단에 있으며 무단 전재 및 수정, 재배포를 금지합니다.

기업개요

  • 기업명

    (주)매직코스

    기업형태

    중소기업

    자본금

    50,000천원 (2018.12 기준)
  • 업종

    포장용 플라스틱 성형용기 제조업

    설립일

    2008년 12월 12일 (업력11년)

    매출액

    1,158,559천원 (2018.12 기준)
  • 사업내용

    포장용 플라스틱 성형용기 제조업

    대표자명

    송정은

    대표전화

    032-666-7653
  • 주소

    경기 부천시 경인로100번길 12

    홈페이지

    팩스

    0505-361-9633

매출액

(단위:백만원)

당기순이익

(단위:백만원)

기준년도 동종업계순위 매출액 당기순이익
2018 32위 1,158,559,000원 58,791,000원
2017 30위 1,335,742,000원 150,053,000원
2016 28위 1,186,142,000원 62,601,000원
2015 1,791,007,000원 98,043,000원

기업개요, 매출액, 당기순이익의 정보는 나이스평가정보에서 제공합니다.

약도

주소 : 경기 부천시 경인로100번길 12 / 대표전화 032-666-7653

Remote Service 원격 서비스 이용방법

본 서비스가 필요한 분은 우선 상담센터(031-270-9988)로 연락 주시면 친절히 안내해 드리겠습니다.

원격지원서비스 절차