최근 본 정보
TOP
회사소개
‘100년 장수기업’을 꿈꾸는 히든 챌린저!!
국내 유일의 산업용 네트워크
(필드버스 : FieldBus) 전문회사
-
설립 23년차
설립일
-
122명 재직
직원 수
(2022.12 기준) -
중소기업
기업형태
-
54,597,684백만원
매출액(3년 평균)
MISSION
끊임없는 연구개발로 새로운 기술과 제품에 도전하는 회사
VISION
산업자동화 분야의
국가대표 기업
SLOGAN
100년 기업을 지향하는 글로벌 강소기업!
매출액
비공개백만원
자본금
비공개백만원
사원수
122명
규모형태
479
수익성
95%
안정성
100%
성장성
95%
기업 전경
연혁
2021
-
피닉스 CC-Link 통신 네트워크 커플러 개발 ,공급
-
철도차량 전용 CIO 모듈 개발 , 공급
-
의료용 무선 카메라 개발
-
Multi Trigger 골프 카메라 개발
2020
-
3CMOS 1.6Mp CameraLink 카메라 출시
-
67Mp CXP2.0 카메라 개발
-
SWIR 1.4Mp GigE 카메라 출시
-
M 시리즈 DNV/GL 선급 인증 취득
2019
-
경제형 GL 시리즈 출시
-
신규 출시 IO 모듈 스탭퍼 서보 /로드셀 / 3상 측정 모듈
-
BACnet NA 출시(B-ASC)
-
EtherCAT PIO Slave 모듈
2018
-
미주, 러시아/CIS, 말레이시아 대리점 체결
-
Sony CMOS 라인업 (GigE, CXP, CL, USB 3.1)
-
산업용 비전 블록(iPC) 개발
-
선박/발전용 M 시리즈 개발
2017
-
220억 매출 달성
-
산업용 모션시스템 개발
-
선박용 I/O(M 시리즈) 개발 착수
-
비전 블록 (Remote I/O + Vision) 개발 착수
2016
-
G 시리즈 1차 18종 출시
-
50M CoaXpress Camera 출시
-
iMiD, 독일Vision show 전시회 참가
-
Offshore Korea 전시회 참가
기업 인증 및 특허
산업통상자원부 장관
과학기술정보통신부
우수기업연구소 지정
ATC (산업통상자원부
R&D 우수기업) 선정
ISO9001
CE 인증서
주요사업영역
산업용 제어기 기술분야
산업제어의 핵심기술인 필드버스를 국내 처음으로 상품화에
성공하고, 외국 선진업체에 공급하는 큰 성과로 높은 기술력과
제품 경쟁력을 검증 받았습니다.
연구개발
산업제어 전문기업으로서 지속적이고 과감한 투자,
진취적 연구개발로 산업자동화 분야의“국가대표” 기업이
되겠습니다.
핵심가치
- C
- Clean & Care
- R
- Return & Reliance
- E
- Export & Enjoy
- V
- Variance (Long Tail)
- I
- I’m CREVIS
- S
- Speed & Stability
전략가치
- 도전
- 끊임없는 연구 개발을 통해 새로운 기술에 도전하는 회사
- 행복
- 고객과 주주보다 직원들이 오래도록 행복한 회사
- 성취
- 자유로운 의견제시와 수평적 구조를 통한 자발적 성취문화가 있는 회사
주요상품
리모트I/O
슬라이스I/O
리모트I/O
올인원 I/O
비전카메라
스탠다드 카메라
비전카메라
편광카메라
비전시스템
IPC비전
IPC
IPC
파트너 솔루션
PLC
총 인원(명)
122
최근 1년 입사자
비공개
최근 1년 퇴사자
비공개
기업문화
인재상
- Innovation
- 혁신적이고 능동적인 인재를 원합니다.
- Responsibility
- 청렴하고 책임감과 사명감을 가진 인재를 원합니다.
- Professional
- 기본을 지키고 자신의 일을 사랑하는 인재를 원합니다.
담당자 인터뷰
CEO
㈜크래비스의 기업문화를 말씀해주세요.
우리 회사는 일하는 환경이 가족적이고 상호 존중을 기본으로 하고 있는데요. 이런 문화는 회사창립부터 중시한 덕목이에요. 한마디로 일방적이고 강압적인 업무/회식 등의 문화와는 거리가 멀죠. 엔지니어링 개발업무가 주된 회사이므로 개개인의 기술개발력 향상과 성장에 모든 정성을 쏟는 회사입니다.
㈜크래비스만의 매력이 있다면요?
크래비스人으로 시작하는 그 순간부터 정년 시까지 경제적으로 걱정 없는 생활을 영위할 수 있게 해주는 복지제도가 확립되어 있어요. 그리고 주요 업무를 자율적으로 해나가는 조직분위기로 인해 개개인 스스로 계획하고 실천할 수도 있고요. 또 개인의 건강과 행복이 곧 회사의 성장과 발전의 근간이라는 경영기본이념이 직원의 자부심과 애사심을 더욱더 굳건하게 만들고 있다고 생각해요.
10년 후 ㈜크래비스는 어떤 모습일까요?
Automation 전문회사로서 매출 1천억 원 이상, 그리고 수출액이 500억 원이 넘는 견실한 중견기업으로 성장해 있을 것입니다. 특히 인더스트리4.0에 부응한 핵심기술을 바탕으로 전 세계 시장을 무대로 지속적으로 성장하는 회사가 될 것입니다. 외형성장과 더불어 개개인의 성장과 발전을 중시하는 회사이므로 모든 직원이 자신의 분야에서 전문가로 성장하여 전문기술집단의 회사로 전 세계를 대상 으로 움직일 것입니다.
㈜크래비스에 입사하려면 평소 어떤 준비를 해야 할까요?
전공공부에 충실하고, 실패하더라도 여러 부분에서 도전해보았던 경험을 많이 가져보는 것이 저희 ㈜크래비스뿐만 아니라 지금 시점에서 인재를 구하는 많은 기업에서 바라는 인재상이라고 생각해요. 새롭고 힘든 것(곳)에 호연지기로 많이 도전해 보시고 많이 실패해보시길 바랍니다. 즉, 새로운 도전 에 두려워할 이유가 없다는 것입니다. 실패도 자산이기 때문입니다.
인사담당자
㈜크래비스의 특징이 있다면요?
가장 중요한 특징으로는 상명하복 문화가 거의 없다는 거예요. 물론 직급은 존재하지만, 굉장히 수평적인 구조로, 낮은 직급의 사우들도 자기 의 견을 표출함에 있어 주저하지 않는 분위기에요. 이러한 문화로 인해 불필요한, 원치 않는 야근이 발생하지 않고, 이로 인해 개개인의 삶의 질이 높 아지죠. 또 높아진 삶의 질은 회사에서 업무를 할 때 중요한 에너지원이 되어서 업무에 집중할 수 있게 됩니다. 이런 긍정적인 사이클은 매우 중요 합니다. 또한, 우연인지는 모르겠으나 전 사원들이 매우 밝고 모나지 않은 사람들로 구성되어 있어요. 항상 좋은 분위기를 형성하는데 구성원의 성격이나 기질은 피할 수 없는 요소인데 아직까지 지내기 껄끄러운 구성원을 보지 못했습니다.
㈜크래비스의 복지혜택 중 자랑할 만한 것이 있나요?
개인적으로 가장 마음에 드는 복지혜택은 저렴한 사내 식당이에요.^^ 매우 낮은 가격에 굉장히 만족 도가 높은 식단이 제공되거든요. 이는 회사에 방문한 외부인들도 공감하는 부분입니다. 그리고 사원 들이 결혼을 해서 집을 구할 때 무금리로 대출해 주는 복지도 만족도가 높은 복지 중 하나입니다.
10년 후 ㈜크래비스는 어떤 모습일까요?
한국에서 기업 문화는 많은 사회적 이슈를 담고 있을 정도로 모습도 다양하지만, 많은 경우 과거의 체제에 머무르면서 문제들이 발생합니다. 우리 회사는 그런 면에서 분명 10년 후 입사하고 싶은 회사 가 되어 있을 것 같아요. 필드버스 분야에서는 국내에서 가장 경쟁력이 있는 회사일 뿐만 아니라 100년 기업이라는 모토로 전 사원이 노력하고 있기에 직원이 일하기 좋은 회사로 입소문이 나 있을 거라는 예측을 조심스레 해봅니다.
㈜크래비스에 입사하려면 평소 어떤 준비를 해야 할까요?
입사를 원하는 사람들에게 한가지 팁을 주신다면요? 부서마다 그 기준은 다르겠지만, 개발팀의 경우는 학교에서의 좋은 성적이 아닌, 얼마나 다양한 프로 젝트에서 어떤 부분을 해봤는지 경험이 중요합니다. 훌륭한 결과가 아니어도 그 프로젝트에서 실제로 하드웨어를 제작해보고, 프로그램 한 줄을 직접 작성해봤는지가 중요한 포인트입니다. 많은 경우 크고 작게 프로젝트에 참여했다는 자기소개서를 작성하지만, 디테일한 질문을 해보면 수박 겉핥기식의 참여였던 경우가 많거든요. 하지만 경험이 적다고 낙담할 필요는 없습니다. 우리 회사는 능력도 좋으면 당연히 좋겠습니다만, 우리의 구성원이 된다면 어떤 역할을 할 수 있을지, 잘 융화되어 중요한 역할을 할 수 있는지를 중요하게 보기 때문이에요. 자신이 해보지 않은 분야라 하더라도 그것을 얼마나 긍정 적인 자세로 해낼 수 있는지, 자신감을 제대로 표출한다면 매우 좋은 점수를 받을 수 있을 것입니다. 경험상 허세가 아닌 준비된 자신감을 보이는 사람들은 학창시절에 성실하게 자기발전에 힘 쏟은 경우 가 대부분이었습니다.
재직자
㈜크래비스의 업무 방식에 대해 말씀해 주세요.
업무 진행 방식에 제약을 두지 않고 자율성에 맡기면서 쉴 땐 쉬고 일할 땐 확실히 할 수 있는 시간이 제공됩니다. 또한, 공과 사는 확실히 구분하여 회식 때는 업무적인 분위 기보다는 선배 후배로서의 조언을 아끼지 않고 친근한 분 위기로 진행이 됩니다. 개발팀 자체적으로 워크숍도 진행 하고 있는데요. 자유로운 분위기에서 기술 공유도 하고, 서로에게 많은 도움이 되고 있습니다.
㈜크래비스의 자랑거리가 있다면요?
우리 회사는 복지가 잘 되어 있어요. 사실 가장 자랑하고 싶은 것은 바로 회사 내 식당이에요. 회사에서 식비를 지원받아서 싼값에 질 좋은 식단으로 아침, 점심, 저녁의 3끼 식사가 모두 가능하다 는 큰 장점이 있죠. 전문 영양사의 균형 잡힌 식단으로 직원들 건강 또한 챙길 수 있답니다. 또 숙박비 및 문화생활비 지원으로 더욱 질 좋은 여행과 문화생활을 할 수 있게 해줍니다. 그리고 자유로운 연차제도를 통하여 원하는 날에 원하는 날만큼 연차가 가능하여 동기부여가 확실 해져서 업무 효율이 올라가는 것 같아요. 노사간의 협의회도 진행이 되어 언제든지 사원으로서의 힘든 점을 전달하여 개선할 수 있는 시스템 또한 직원들의 업무 만족도를 높이고 있죠. 직원들이 젊은 층으로 이루어져 있다 보니 취미 생활 공유도 이루어지고 있어서 업무뿐만이 아니라 개인 취미 생활 또한 즐길 수 있는 매력적인 회사라고 생각합니다.
10년 후 ㈜크래비스는 어떤 모습일까요?
현재 전 세계 반도체 시장은 엄청난 성장과 더불어 매출이 증가하고 있습니다. 그에 맞춰 우리 회사는 반도체 시장 성장에 기여하고 꾸준한 매출 증가로 향후 4차 산업시대에도 앞장서 있을 것입니다. ㈜크래비스는 현재 개발인력에 대한 투자를 아끼지 않고 있고 그에 부응하여 회사 전 직원들이 기술 습득과 업무를 문제없이 해내고 있어 10년 후의 ㈜크래비스의 모습이 더욱더 기대됩니다.
㈜크래비스에 입사하려면 평소 어떤 준비를 해야 할까요? 입사를 원하는 사람들에게 한가지 팁을 주신다면요?
전공 분야에서 했던 졸업작품 및 개인 과제들에 대한 자료 정리를 통하여 회사에 나의 어떤 점을 보여 줄 수 있을지를 고민하여 준비하였으면 해요. 세부적으로 진행했던 프로젝트나 과제들을 통하여 회사 업무에 적용할 수 있는 부분을 정리 하는 것이 좋겠죠. 또한, 회사에 팀 내에서는 업무 능력뿐만 아니라 팀 내에 얼마나 융화되어 팀 생활을 하는지도 중요하다고 생각해요. 일단 첫인상은 면접 때 결정이 되니 밝은 모습과 친화력으로 면접에 임했으면 좋겠어요. 또한, 자기 전공이나 업무에 대한 이야기를 할 때에는 당당한 자세를 보여서 업무에 대한 자신감도 보여주는 것이 중요하다고 생각합니다.
자소서 문항별 작성 가이드
자신과 다른 의견을 가진 사람을 설득하여 본인이 원하는 방향으로 이끌었던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 설득하기 위해 했던 행동을 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
자소서가 갖춰야 할 요건 중에서 가장 중요한 건 바로 글의 흐름, 즉 유연한 스토리텔링입니다. 글의 일관되고 유연한 흐름”에 최우선을 두고 작성해주세요.
어떤 일을 처리하며 발생한 문제의 해결방안 뿐만 아니라 재발방지책까지 마련했던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고, 문제해결과 재발방지를 위해 어떤 노력을 했는지 행동중심으로 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
모름지기 ‘글’이란 종류를 불문하고 “일문장 이내용”이란 점을 잊지 말기 바랍니다.
소속 팀(또는 조직)의 강점과 약점을 파악하여 강점은 부각시키고 약점은 보완할 수 있도록 노력한 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 강점 부각 및 약점 보완을 위해 어떤 노력을 기울였는지 행동중심으로 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
글의 기본골격인 기승전결이 흔들리지 않게 작성해주세요. 포지셔닝이 잘못된 구절이나 문장들이 없는 것이 좋겠습니다.
최근 면접
질문
직무에 지원한 이유는?
본인 성격의 장단점에 대한 해명
가장 최근 경험 및 그 과정을 통해 키운 역량은?
가산점 요인
-
가치관
올바른 가치관과 성실한 마인드
-
자격증
직무 관련분야의 자격증
-
경력
직무 관련분야의 경력
채용담당자가 직접 알려주는 면접 꿀팁!
다른 직무를 하라고 한다면?
지원직무에 대한 확신과 목표, 그 이유를 먼저 설명하고, 제안 받은 직무를 통해 지원 직무에 대한 이해도를 확장 시킬 수 있다면 도전해보겠다고 대답하지만 결국에는 지원하는 직무에서의 확고한 목표를 다시 한 번 표현해 주어야 합니다.
마지막 할 말
면접 기회를 주셔서 감사하다는 인사와 함께 입사해서 능동적으로 배우고 일하겠다는 부분을 어필하며 마무리하면 됩니다. 3문장 안팎으로 준비해주시면 됩니다.
우리 회사에 궁금한 것이 있냐고 묻는다면?
실무진, 임원진의 입장에서 많은 신입사원을 보셨을 것 같은데 어떤 신입사원에게 더 정이 가시고 많은 것을 가르쳐 주고 싶으신지를 질문하면 좋습니다. 피해야 할 것은 면접에 대한 평가, 전형에 대한 문의 등 입니다.
도움말
관심기업으로 등록하면 채용 공고 마감일을 알람으로 받아보실 수 있습니다.
- 대형마트
- 편의점
- 학원
- 주차장
- 주유소
- 지하철
- 은행
- 문화시설
- 관광명소
- 숙박
- 음식점
- 카페
- 병원
- 약국
- 본 정보는 "(주)크래비스"에서 제공한 자료를 바탕으로 제작되었습니다.
- 경기도일자리재단은 그 내용상의 오류, 내용을 신뢰하여 취해진 조치에 대하여 책임을 지지 않습니다.
- 본 콘텐츠의 저작권은 경기도일자리재단에 있으며 무단 전재 및 수정, 재배포를 금지합니다.
