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- 평판디스플레이 제조용 기계 제조업
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끊임없는 혁신을 통해 고객 기대이상의 가치를 창출하는 기업
history
2022
-
12지축사옥 준공 (경기도 고양시)
-
1자동화물류 사업 진입
(금호타이어 베트남)
2021
-
9인더(상해)과무유한공사 청산
-
6Dry Etcher 8.6G ICP 양산기 개발 및 중화권 납품 (HKC)
-
6화장품 자동화검사기 사업 진입
(LG생활건강 협력사)
2020
-
1210.5G 유도결합 플라즈마 처리장치
특허 취득 -
9노사발전재단 근무혁신 S등급 인증
(노사발전재단) -
8Dry Etcher 8.6G 대면적 장비 전량
수주 (HKC 창사) -
6인베니아(심천)과무유한공사 신규설립
2019
-
11Dry Etcher 10.5G 대면적 장비 수주 (CSOT)
-
9Dry Etcher 8.6G 대면적 장비 전량
수주 (HKC 면양) -
7품질경영시스템 ISO9001:2015 인증
2018
-
7사장 구동범 취임
-
4파주 제2공장 설립 (인베니아Q)
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3대표이사 정호영 신규 선임
2017
-
121억불 수출의 탑 수상 (한국무역협회)
-
112017년 경기지역 일생활 균형 우수기업 경진대회 최우수상 수상
-
10직무발명보상 우수기업 인증 (특허청)
2016
-
122016년 일터 혁신 우수기업 선정
(고용노동부) -
3Dry Etcher 10.5G 대면적 장비
국내 최초 수주 (BOE) -
2Dry Etcher 해외 시장 확대(HKC)
-
2LIG인베니아㈜에서 인베니아㈜로
사명변경
2015
-
12자회사 에이디피시스템㈜와 흡수합병 완료
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3대표이사 신동찬 신규 선임
-
3LIG에이디피㈜에서 LIG인베니아㈜로 사명 변경
2014
-
12제 51회 무역의 날 칠천만불 수출의 탑 수상 (한국무역협회)
-
7기술혁신형 중소기업 (INNO-BIZ) 인증 (중소기업청)
-
2중국법인 설립 (아이디파이(북경)과 무유한공사)
2013
-
12Dry Etcher 중화권 고객사 확대(CSOT)
-
7기판합착장치 특허 취득
-
5"최대주주 구본엽에서 구자준으로 변경 LG디스플레이 8G WOLED 패널 제조장비 세계 최초 수주"
끊임없이 성장하는
더 나은 세상을 만들어 갑니다.
기업소개
VISION
Performance, Responsibility, Impact, Development, Excellence
MISSION
고객 기대이상의 가치를 창출하고 임직원의 행복을 추구
SLOGAN
협력, 창의력, 주인정신, 추진력, 진실성
끊임없이 성장하는
더 나은 세상을 만들어 갑니다.
산업 내 위치
재무평가 요약
동종업종 내 순위
순위없음
기업평가등급
BB-
기업인증현황
일자리우수기업
자본금
단위 : 백만원
매출액
단위 : 백만원
당기순이익
단위 : 백만원
규모형태
78
성장성
20%
수익성
70%
안정성
25%
누구보다 뛰어난 기술력을 갖춘
사업 영역
LCD 공정
인베니아는 디스플레이 핵심장비인 Dry-Etcher 최초 국산화에 성공하여 기술 경쟁력을 확보한 이래로, 디스플레이 장비 시장을 선도하고 있습니다.
연구개발
지속적인 연구 개발과 글로벌 마케팅 전략을 전개하여 디스플레이 장비사업 외 소재, 부품, 기반사업까지 영역을 확대하여 신규 사업을 통한 미래 성장 동력을 확보할 것입니다.
주요상품
LCD
Dry Etcher
LCD
VAS
LCD
Pattern AOI
OLED
Plasma Treatment
OLED
Aligner & Hot Press
OLED
Mask Particle Inspection & Repair
기업 인증 및 특허
근무혁신S등급 인증
(노사발전재단)
ISO9001:2015 인증
1억불 수출의 탑 수상
(한국무역협회)
경기지역
일생활 균형 우수기업
직무발명보상 우수기업
(특허청)
일터 혁신 우수기업
(고용노동부)
동탑산업훈장 수상
(산업통상자원부)
기술혁신형 중소기업
(중소기업청)
제 43회 발명의 날
‘국무총리상’ 수상
기판합착장치 특허 취득
튼튼한 우리회사를 소개합니다.
재무 정보
-위
동종업종 내 순위
비공개
자본금(백만원)
비공개
당기순이익(백만원)
비공개
매출액
튼튼한 우리회사를 소개합니다.
조직문화 & 복리후생
튼튼한 우리회사를 소개합니다.
기업 전경
CEO 및 현직자의 핵심 인터뷰
인터뷰
인사담당자
자기소개를 부탁드립니다.
저는 설계팀에서 10.5G ICP Dry Etcher 개발을 담당하고 있습니다. 제가 하는 일은
구조해석 경험과 설계Tool(Pro/E) 사용능력과 기타 공학지식이 있으면 됩니다.
주로 공정팀과 제어, SW 부서와 협업하여 일을 진행하고 있답니다.
구조해석 경험과 설계Tool(Pro/E) 사용능력과 기타 공학지식이 있으면 됩니다.
주로 공정팀과 제어, SW 부서와 협업하여 일을 진행하고 있답니다.
회사생활의 일과설명을 부탁합니다.
제 책상에는 업무 특성상 2개의 모니터를 사용합니다. 진행 중인 프로젝트의 도면과 전공
지식 서적은 항상 있구요, 얼마 전 회사에서 준 영양제도 있네요. 일반회사와 마찬가지로
9시에 출근하여 12시에 점심식사, 18시에 석식을 먹고 업무 정리 후 퇴근합니다.
지식 서적은 항상 있구요, 얼마 전 회사에서 준 영양제도 있네요. 일반회사와 마찬가지로
9시에 출근하여 12시에 점심식사, 18시에 석식을 먹고 업무 정리 후 퇴근합니다.
이 회사를 선택한 이유가 있을까요?
저는 2003년에 입사했습니다. 당시 잘 나가던 자동차 산업 분야에서 미 개척지인 LCD
분야로 이직했지요. 다른 것 보다 강력한 VISION을 믿고 우리 회사를 선택하였습니다.
아직도 제 믿음이 옳다고 생각하고 있습니다.
분야로 이직했지요. 다른 것 보다 강력한 VISION을 믿고 우리 회사를 선택하였습니다.
아직도 제 믿음이 옳다고 생각하고 있습니다.
회사에서 실수를 한 경험이 있을까요?
그러고 보니 입사 당시 면접관이 ‘본인에 대해 sales를 하세요’라고 말했던 것이 기억
나네요. 면접 당시 많이 당황했지만 용케 대답을 잘 했나 봅니다. 이렇게 회사를 잘
다니고 있는 것을 보면... 우리 회사의 큰 매력은 생각을 현실화 한다는 것이 아닐까
싶습니다. 제가 생각하고 있는 것을 도면으로 옮겨 최종 장비가 만들어지는 것이 이
일의 가장 큰 매력이죠.
나네요. 면접 당시 많이 당황했지만 용케 대답을 잘 했나 봅니다. 이렇게 회사를 잘
다니고 있는 것을 보면... 우리 회사의 큰 매력은 생각을 현실화 한다는 것이 아닐까
싶습니다. 제가 생각하고 있는 것을 도면으로 옮겨 최종 장비가 만들어지는 것이 이
일의 가장 큰 매력이죠.
회사를 다니며 보람을 느꼈던 순간이 있을까요?
일하면서 가장 보람을 느꼈던 일은, 8세대 장비 첫 개발 성공이 가장 기업에 남고, 보람
있는 일 이었습니다. 당시 불가능해 보이는 개발 성공을 위해 주야없이 몇 개월간 고생
하였는데 개발에 성공하고 정말 기뻤답니다. 그때의 8세대 장비가 지금까지도 회사
매출에 기여하는 것이 너무 뿌듯하답니다.
있는 일 이었습니다. 당시 불가능해 보이는 개발 성공을 위해 주야없이 몇 개월간 고생
하였는데 개발에 성공하고 정말 기뻤답니다. 그때의 8세대 장비가 지금까지도 회사
매출에 기여하는 것이 너무 뿌듯하답니다.
우리회사에 취업하고 싶다면 꼭 확인하세요
인재상
- Collaboration
- 동료와 협력하여
성과를 창출할 수 있는 인재
- Creativity
- 유연한 사고로
혁신을 주도할 수 있는 인재
- Persistency
- 끈기와 추진력으로
주어진 일을 완수하는 인재
우리회사에 취업하고 싶다면 꼭 확인하세요
취업 정보
자신과 다른 의견을 가진 사람을 설득하여 본인이 원하는 방향으로 이끌었던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 설득하기 위해 했던 행동을 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
자소서가 갖춰야 할 요건 중에서 가장 중요한 건 바로 글의 흐름, 즉 유연한 스토리텔링입니다. 글의 일관되고 유연한 흐름”에 최우선을 두고 작성해주세요.
어떤 일을 처리하며 발생한 문제의 해결방안 뿐만 아니라 재발방지책까지 마련했던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고, 문제해결과 재발방지를 위해 어떤 노력을 했는지 행동중심으로 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
모름지기 ‘글’이란 종류를 불문하고 “일문장 이내용”이란 점을 잊지 말기 바랍니다.
소속 팀(또는 조직)의 강점과 약점을 파악하여 강점은 부각시키고 약점은 보완할 수 있도록 노력한 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 강점 부각 및 약점 보완을 위해 어떤 노력을 기울였는지 행동중심으로 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
글의 기본골격인 기승전결이 흔들리지 않게 작성해주세요. 포지셔닝이 잘못된 구절이나 문장들이 없는 것이 좋겠습니다.
앞으로의 각오는 목표를 중점으로 작성
입사 후 본인의 목표와 계획을 설명하는 것이 필요합니다.
이 항목에서는 OO직무를 수행하면서 어떤 목표가 있는지, 이를 달성하기 위해 입사 후 어떻게 실천할 것인지에 중점을 두고 내용을 작성 바랍니다.
이 항목에서는 OO직무를 수행하면서 어떤 목표가 있는지, 이를 달성하기 위해 입사 후 어떻게 실천할 것인지에 중점을 두고 내용을 작성 바랍니다.
지원동기는 경험과 역량을 중심으로
지원 회사를 지원하는 이유는 무엇인지도 작성할 필요가 있습니다.
경험과 역량이 부합하여 OO직무에 지원하게 되었다는 식의 표현을 쓰는 것도 좋겠으며 지원 직무에 대한 본인의 경험과 역량을 함축하여 설명하고, 서두에 OO직무에 적합한 역량과 경험을 갖추고 있어서 본인이 이 직무에 적합하다고 판단하여 지원하였음을 명확하게 알리는 것도 좋을 것 같습니다.
경험과 역량이 부합하여 OO직무에 지원하게 되었다는 식의 표현을 쓰는 것도 좋겠으며 지원 직무에 대한 본인의 경험과 역량을 함축하여 설명하고, 서두에 OO직무에 적합한 역량과 경험을 갖추고 있어서 본인이 이 직무에 적합하다고 판단하여 지원하였음을 명확하게 알리는 것도 좋을 것 같습니다.
최근 면접 질문
직무에 지원한 이유는?
본인 성격의 장단점에 대한 해명
본인의 보완해야 할 역량은?
자신에게 적합하지 않은 일이 주어졌을 경우에는 어떻게 할 것인가?
개인적으로 학업 외에 하고 싶어서 배운 것이 있다면?
가산점 요인
-
가치관
올바른 가치관과 성실한 마인드
-
자격증
직무 관련분야의 자격증
-
밝은 얼굴
밝은 인상
채용담당자가 직접 알려주는 면접 꿀팁!
마지막 할 말
면접 기회를 주셔서 감사하다는 인사와 함께 입사해서 능동적으로 배우고 일하겠다는 부분을 어필하며 마무리하면 됩니다. 3문장
안팎으로 준비해주시면 됩니다.
우리 회사에 궁금한 것이 있냐고 묻는다면?
실무진, 임원진의 입장에서 많은 신입사원을 보셨을 것 같은데 어떤 신입사원에게 더 정이 가시고 많은 것을 가르쳐 주고 싶으신지를 질문하면 좋습니다. 피해야 할 것은 면접에 대한 평가, 전형에 대한 문의 등 입니다.
다른 직무를 하라고 한다면?
지원직무에 대한 확신과 목표, 그 이유를 먼저 설명하고, 제안 받은 직무를 통해 지원 직무에 대한 이해도를 확장 시킬 수 있다면 도전해보겠다고 대답하지만 결국에는 지원하는 직무에서의 확고한 목표를 다시 한 번 표현해 주어야 합니다.
도움말
관심기업으로 등록하면 채용 공고 마감일을 알람으로 받아보실 수 있습니다.
- 대형마트
- 편의점
- 학원
- 주차장
- 주유소
- 지하철
- 은행
- 문화시설
- 관광명소
- 숙박
- 음식점
- 카페
- 병원
- 약국
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