회사소개
문화로 행복한 삶을 일구는 경기문화재단
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설립 26년차
설립일
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174명 재직
직원 수
(2021.12 기준) -
대상아님
기업형태
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106,370,408백만원
매출액(3년 평균)
MISSION
문화로 가꾸는
살기 좋은 경기도
VISION
일상이 문화로, 예술이 일상이 되는 문화시민 구현
SLOGAN
경기도민의 문화행복을 위한 문화플랫폼 만들기
매출액
비공개
자본금
비공개
사원수
174명
규모형태
1
수익성
100%
안정성
100%
성장성
100%
기업 전경
연혁
2020
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대외협력실 신설
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경기도박물관 재개관(전면 개편)
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경기북부어린이박물관 재개관(전면 개편)
2019
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조직개편(1청렴경영실, 1정책실, 1경기학연구센터, 3본부,
7소속기관) -
경기문화재단 본사 이전(인계동 사옥→경기상상캠퍼스)
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경기북부어린이박물관 이관
2018
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제9대 김학민 이사장 취임
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제7대 강헌 대표이사 취임
2017
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경기문화재단 창립 20주년
2016
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경기상상캠퍼스 개소
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제6대 설원기 대표이사 취임
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남한산성세계유산센터, 경기도남한산성세계유산센터로 이관
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경기도박물관 개관 20주년
2015
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남한산성문화관광사업단 → 남한산성세계유산센터로 명칭 변경
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경기문화재연구원 경기학연구실 → 경기학연구센터로 독립
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북부문화사업단 개소
주요사업영역
문화사업
예술지원/ 아트경기/ 경기창작센터
지역문화
경기 에코뮤지엄/ 지역문화재생/ 경기북부문화 플러스/
G-Public Art
생활문화
경기상상캠퍼스/ 경기생활문화센터 조성
문화예술교육
성인·청소년·아동 대상 예술교육/ 경기문화예술교육지원센터
문화예술복지
경기예술인지원센터/ 경기문화나눔센터 운영
정책·교류(문화정책연구)
전국광역 단위 및 경기도내 기초문화재단
31개 시·군과의 거버넌스를 구축을 통해 지역예술정책 선도
핵심가치
- 창의
- 동시대의 새로움을 만드는 문화
- 일상
- 도민의 삶으로 확장되는 문화
- 공존
- 함께 성장하는 지역문화
- 혁신
- 새롭게 변화하는 문화
전략가치
- 지속가능한 성장을 위한 경영혁신
- 디지털경기문화재단 구현
- 문화예술지원 확대
- 문화예술 전문인력 양성
총 인원(명)
174
최근 1년 입사자
12
최근 1년 퇴사자
4
기업문화
인재상
- 성실함
- 부지런하고 성실한 인재
- 도전정신
- 열정을 가지고 도전하는 인재
- 소통과 화합
- 타인을 배려하며 소통하는 인재
담당자 인터뷰
CEO
설립 목적은 어떻게 되나요?
경기문화재단은 경기도 문화예술 진흥을 위해 우리나라에서 처음 설립된 공공문화재단입니다. 2008년부터 도립 박물관과 미술관을 통합하여 운영하면서 국내 최대의 문화예술 전문조직으로 성장해왔습니다. 경기문화의 정체성과 독창성을 살린 다양한 문화기획사업으로 도민에게 다가가 있으며, 폭 넓은 공모지원 사업을 통해 문화예술인들의 관심과 기대를 받고 있습니다. 경기문화재단은 역사에서 예술까지 도민의 문화생활 만끽을 위해 항상 노력하고 있습니다.
인사담당자
인사팀이 하고 있는 업무를 소개해 주세요.
다른 회사 및 기관의 인사팀과 별다를 것은 없어요. 채용, 노무, 복무, 직원교육, 급여 등을 담당하고 있습니다.
경기문화재단에서 근무하면 좋은 점을 소개해주세요.
자유로운 근무시간과 다양한 업무를 경험해 볼 수 있는 것이 좋은 거 같아요. 주기적인 부서 변경을 하는 순환근무제를 시행하고 있거든요.
인사팀 직원으로서 갖췄으면 하는 자질은 어떤 것일까요?
내부 직원이 고객이니까 고객만족도를 높일 수 있는 친절함을 갖주는 것이 중요한 거 같아요.
경기문화재단 채용에 도움이 될만한 것들이 있을까요?
자격증 보다는 경기문화재단에 대해서 공부를 하고 공채시험을 잘 준비하는 것이 제일 중요한 거 같아요.
면접 내용 진행은 어떻게 되나요?
직무수행계획서, 지가소개서를 바탕으로 1, 2차 면접을 진행하는데 자소서와 직무수행계획서를 잘 작성해야 면접장에서 본인에게 유리한 질문을 받지 않을까 하는 생각이 들어요.
결국에는 재단 사업을 제대로 파악하고 있어야 적합한 직무수행계획서를 작성할 수 있고, 면접관에게 적합한 인재로 어필할 수 있으니 먼저 재단 홈페이지 내 아카이브 탭에서 본인이 관심 있는 재단 내 사업 경과 혹은, 지원 사업에 대한 과정과 결과를 봐두어도 좋을 거 같습니다.
또, 온라인 콘텐츠 플랫폼 ‘지지씨’에는 재단 내부 사업을 소개한 콘텐츠가 많이 업로드되어 있으니 참고로 봐두시면 도움이 될 것 같습니다.
재직자
경기학연구센터에서 하고 있는 일은 무엇인가요?
사람이 어느 지역에 살다보면 그 지역에 인문학적 궁금증이 생기기 마련인데 그 궁금증들을 인문학적, 특히 역사와 문화를 중심으로 밝혀내는 역할을 하고 있습니다. 경기도 역사 문화 연구, 도민 참여 프로그램 운영, 경기도 관련 책자 발간 등을 통해 경기도가 어떤 곳인지 알 수 있도록 노력하는 곳이라고 보면 됩니다.
경기학연구센터에 적합한 인재상이 있다면?
아무래도 자기 지역에 대한 애정이 있고 주변사물을 허투루 보지 않는 그런 사람들이 적합하다고 할 수 있죠.
자소서 문항별 작성 가이드
업무, 과제를 추진하면서 관련된 이해관계자들과 관계를 잘 유지하여 좋은 성과를 이끌어냈던
경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.
경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.
내용을 구체적으로 적 되, 글자 수에 초과되지 않도록 핵심이 잘 들어나게 작성해주세요.
희망직무를 지원한 이유와 직무를 수행하기 위해 어떠한 노력이나 경험을 하였는지 구체적으로
작성해주시기 바랍니다.
작성해주시기 바랍니다.
질문사항에 해당하는 내용인지 명확하게 분간되도록 작성해주세요.
다른 지원자들보다 본인이 반드시 채용되어야 하는 이유를 2가지 이상 작성해주시기 바랍니다.
장점을 잘 어필하여 작성해주시길 바랍니다.
최근 면접
질문
회사에 지원한 동기가 어떻게 되나요?
본인의 보완해야 할 역량은?
자신의 장단점과 그에 따른 회사에서의 활용은?
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