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가정용 비전기식 조리 및 난방 기구 제조업
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    01 company summary

    • 설립일
      2012년 05월 14일
    • 매출액(백만원)
      비공개
    • 당기순이익
      비공개
    • 자본금(백만원)
      비공개
    규모형태 : 54
    수익성 : 40%
    안정성 : 15%
    성장성 : 75%

    기업 전경

    내외부.jpg
    vision

    VISION

    미래지향적인 제품을 생산, 공급
    하는 전문 회사로 나아갈 것

    mission

    MISSION

    고객이 추구하는 미래와 함께 나아가기 위해 최선을 약속

    slogan

    SLOGAN

    도전정신과 진취적 자세에 더 큰
    날개를 달겠습니다.

    history

    2014
    • 일본(ASAHI,IWATANI)
    • 가스 바비큐,가스 토치 40만개 수출달성
    • 국내 캠핑 시장,홈쇼핑 진입-10억 매출 달성
    • 국내시장-20억 매출 및 수주 달성
    2013
    • 일본(ASAHI,IWATANI)
    • 가스 바비큐,가스 토치
    • 20만개 수출달성
    2012
    • (주)지라프 설립

    02 Product

    주요사업영역

    주요사업영역37 (11).jpg

    아웃도어 가스기구 제품

    주요사업영역34 (10).jpg

    인도어 가스기구 제품

    주요상품

    con04_01.png

    크레이터 슬림-2 가스렌지

    con04_02.png

    고기비책

    con04_03.png

    발칸 호스 버너

    con04_04.png

    리볼버 가스 토치

    con04_05.png

    라바 가스 히터(중)

    con04_06.png

    디토 웨이브 씨 세라믹 사각 주물팬 28

    03 analysis

    총 인원(명)
    26

    최근 1년 입사자

    0

    최근 1년 퇴사자

    0

    04 CULTURE & WELFARE

    연금/보험

    • 4대보험

    05 interview

    CEO

    CEO

    간단한 자기소개 부탁 드립니다.
    반갑습니다. 저는 가스기구 업체에서만 25년간 종사하고 있는 박동순 이사라고 합니다.
    지라프는 회사는 어떤 회사인가요?
    저희 회사는 지라프산업이라는 모체가 35년 정도 됐고, 이전에는 가스 마치로 시작한 회사로 2015년도에 법인 설립을 해서 가스기구를 생산하고 있습니다. 가스렌지, 가스버너, 가스 토치, 가스 바베큐, 가스히터 등의 종류가 있고, 현재 일본, 홍콩, 대만, 브라질, 이스라엘에 수출하고 있습니다.
    회사의 업무파트는 어떻게 나누어져 있나요?
    저희 회사는 관리부, 영업부, 개발부, 생산관리부, 자재구매부, QC부로 나누어져 있습니다.
    주식회사 지라프의 비전을 말씀해주세요!
    가스기구를 사용하는 모든 소비자들이 인도어나 아웃도어 활동 시 최대한 편리하게 사용할 수 있도록 제품들을 개발해내는 것이 목표이고, 이러한 기술력을 바탕으로 국내 및 해외로 수출하는 것이 목표입니다.
    "우선 올해 목표했던 40억은 무난히 달성했습니다. 내년 목표는 저희가 50억에서 60억을 예상하고 있습니다. 올해 대비 약 50프로 성장이 목표입니다."
    회사의 복지에 대해서 간단히 말씀해주세요.
    "기본적인 4대 보험과 퇴직연금은 당연히 가입되어 있습니다. 그리고 직원들을 위한 출퇴근 차량 2대가 지원되고 있습니다"
    보통 저희는 신입을 많이 뽑습니다. 하지만 개발부서, 영업부 등 특정부서에서는 경력직을 선호하는 편입니다.
    면접 방식과 인재상이 궁금합니다.
    "우선 면접은 제가 직접 맡아서 보고 있습니다. 제가 가장 중요시 생각하는 인재상의 조건은 성실성입니다. 일 자체는 못 따라와도, 성실한 사람이라면, 시간이 조금 지나고 적응하다 보면 일을 곧잘 하기 때문입니다. 일이라는 것은 직접 하면서 배울 수 있기 때문에 얼마나 진지하고 노력하는 자세로 일을 대하는지에 대한 태도를 중점적으로 보고 있습니다. 또한 제가 면접 시 꼭 물어보는 것이 하나 있습니다. 바로 지원자의 꿈입니다. 꿈이 있는 사람은 눈빛부터 다릅니다."
    신입사원을 위한 팁이 있으시다면?
    "모든 지금 사회에 처음 나온 사람들이 똑같은 마음이겠지만 기존에 공부했던 시간이랑 사회생활은 다르거든요. 특히나 사회생활에서는 일단 내가 먼저 하겠다는 신념이 중요한 것 같습니다. 그래야지 그 사람을 대하는 윗사람이나 선배들이 일도 맡기고 끌어주는 것이지, 그냥 그 시간에 자기 일만 하겠다는 사람들은 도태되기 쉽습니다. 눈치 보지 말고, 책임감을 가지고 일을 한다면 무슨 일이든, 어디를 가든 잘 해낼 것이라고 생각합니다."

    06 employment

    인재상아이콘
    성실한 사람!
    인재상아이콘
    꿈꾸는 사람!
    인재상아이콘
    배려할 줄 아는 사람!

    07 get a job

    자소서 문항별 작성 가이드

    자신만의 자료/정보 수집 및 관리방법이 주어진 업무나 과제를 해결하는데 도움이 되었던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.
    자신의 방법을 경험에 빗대어 작성하시면 좋을 것 같습니다.
    학업, 팀 프로젝트 등 다양한 경험을 하면서 한정된 시간, 정보, 인력에도 불구하고 이를 이겨내고 주어진 업무나 과제를 성공적으로 마칠 수 있었던 경험이 있다면 구체적으로 기술해 주십시오.
    문맥을 어색하지 않게 자연스러운 느낌이 들도록 작성해주세요.
    희망직무를 지원한 이유와 직무를 수행하기 위해 어떠한 노력이나 경험을 하였는지 구체적으로 작성해주시기 바랍니다
    질문사항에 해당하는 내용인지 명확하게 분간되도록 작성해주세요.

    최근 면접 질문

    인생의 목표는?

    직무의 실제 업무프로세스에 대해 설명해달라

    직무를 한단어로 요약한다면?

    가산점 요인

    • 밝은 얼굴

      밝은 인상

    • 자격증

      직무와 관련된 자격증

    • 가치관

      올바른 가치관과 성실한 마인드

    채용담당자가 직접 알려주는 면접 꿀팁!

    마지막 할 말

    면접 기회를 주셔서 감사하다는 인사와 함께 입사해서 능동적으로 배우고 일하겠다는 부분을 어필하며 마무리하면 됩니다. 3문장 안팎으로 준비해주시면 됩니다.

    우리 회사에 궁금한 것이 있냐고 묻는다면?

    실무진, 임원진의 입장에서 많은 신입사원을 보셨을 것 같은데 어떤 신입사원에게 더 정이 가시고 많은 것을 가르쳐 주고 싶으신지를 질문하면 좋습니다. 피해야 할 것은 면접에 대한 평가, 전형에 대한 문의 등 입니다.

    다른 직무를 하라고 한다면?

    지원직무에 대한 확신과 목표, 그 이유를 먼저 설명하고, 제안 받은 직무를 통해 지원 직무에 대한 이해도를 확장 시킬 수 있다면 도전해보겠다고 대답하지만 결국에는 지원하는 직무에서의 확고한 목표를 다시 한 번 표현해 주어야 합니다.

    도움말 관심기업으로 등록하면 채용 공고 마감일을 알람으로 받아보실 수 있습니다.
    (주)지라프
    길 찾기

    주소 : 경기 김포시 통진읍 월하로 488 (귀전리)

    전화번호 : 031-989-9711

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