top
  • 유망중소기업
  • 청년친화강소기업
  • 설립년도

    설립년도

    2012년

  • 기업형태

    기업형태

    중소기업

  • 업종

    업종

    의료소프트웨어 개발 및 컨설팅 전문 기업

  • 근무시간

    근무시간

    주5일근무

  • 휴가

    휴가

    리프레쉬휴가

비쥬얼 이미지
네오젠소프트
의료 IT시장을 선도하는 의료정보시스템 컨설팅 및 ICT 회사로 다수의 국내 및 해외 대형병원 프로젝트를 통한 앞선 기술력과 노하우를 보유하고 있습니다. 특히 병원 맞춤형 솔루션을 공급하여, 고객에게 높은 만족도를 이끌어 내고 급변하는 의료 IT 기술 트렌드에 발맞추는 선도적인 헬스케어 솔루션을 제공합니다.
당사는 개인의 능력과 소프트웨어가 인정받는 회사, 사람과 사람이 만들어 가는 회사입니다. 다년간의 의료정보시스템 및 솔루션 기술노하우를 바탕으로 개인의 능력과 도전을 인정하여, 세계적인 헬스케어 전문기업으로 성장하고 있습니다.
청년친화 강소기업 이노비즈 인증 네오젠소프트는 이런 일을 합니다 자세한내용은 아래와 같습니다. 의료데이터 인터페이스(국내 최초 HL7 표준프로토콜을 활용한 의료장비 Interface)솔루션 진료용 Mobile EMR 솔루션 개발 차세대 Dashboard 솔루션 개발 환자의 이상징후 알림 서비스 개발 Android기반 환자안전관리 솔루션 개발 (제16회 모바일기술 대상 수상작품)
청년친화 강소기업 이노비즈 인증  네오젠소프트는 이런 일을 합니다 자세한내용은 아래와 같습니다.
의료데이터 인터페이스(국내 최초 HL7 표준프로토콜을 활용한 의료장비 Interface)솔루션 진료용 Mobile EMR 솔루션 개발 차세대 Dashboard 솔루션 개발 환자의 이상징후 알림 서비스 개발 Android기반 환자안전관리 솔루션 개발 (제16회 모바일기술 대상 수상작품)
우리의 철학
Neo + Zenith + Software = NEOZENSOFT
네오젠소프트는 ‘한발 앞선 전문적인 신기술을 연구하고 이를 소프트웨어에 적용하여, 최상의 의료솔루션을 의료진 및 환자들에게 제공하는 것’을 목표로 설립되었습니다.
의료진과 환자를 위해 혁신적인! 창조적인! 효율적인! 유기적인! 솔루션을 앞으로도 연구할 것입니다.
우리의 철학과 가치 이미지
우리의 가치
당사는 기업의 성장, 끊임없는 신기술 개발 등과 같은 표면적인 실적뿐만 아니라 ‘개인의 능력과 소프트웨어가 인정받는 회사.
사람과 사람이 만들어가는 회사’라는 슬로건을 지속적으로 추구하고 직원과 회사의 동반성장을 이끌어 나가고 있습니다.
우리의 철학 이미지
t

함께하는 직원을 위한 복리후생

  • 휴무·휴가·행사

    주5일근무, 지정일조기퇴근, 선택적근로시간제,
    보건휴가 연차및휴가, 노동절휴무, 워크샵, 체육대회,
    임시공휴일휴무, 육아휴직, 출산휴가, 남성출산휴가,
    리프레쉬휴가

  • 보상·수당·지원

    우수사원포상, 교통비지원, 도서구입비, 체력단련비,
    성과연봉제, 성과급, 자기계발비, 출산장려금, 경조사비

  • 연금·보험

    국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험

  • 생활편의·여가행사

    중 · 석식제공, 간식제공, 명절선물, 건강검진,
    자유복장, 기념일선물

  • 사내시설

    탕비실, 카페테리아, 주차장

  • 교육·연수

    직무교육, 신입사원교육

우리회사 미리보기

  • 우리회사 이미지
  • 우리회사 이미지
  • 우리회사 이미지
  • 우리회사 이미지
  • 우리회사 이미지
  • 우리회사 이미지
  • 우리회사 이미지
  • 우리회사 이미지
  • 우리회사 이미지
  • 우리회사 이미지
  • 우리회사 이미지
  • 우리회사 이미지

우리가 함께하고 싶은 인재

  • 인재 이미지 1
    창의력과 아이디어로
    새로운 것에 도전하는 인재
  • 인재 이미지 2
    본인이 맡은 직무를
    성실히 수행하는 인재
  • 인재 이미지 3
    배려와 소통으로
    원만한 커뮤니케이션을
    하는 인재

네오젠소프트 취업가이드

  • tip 이미지
    원서접수
  • tip 이미지
    서류전형
  • tip 이미지
    실무면접
  • tip 이미지
    임원진 면접
  • tip 이미지
    합격통보
서류심사, 이렇게 준비하세요! - 학교나 어떤 곳에서 진행했던 프로젝트가 있다면 상세히 기입해주세요! 실무 면접 꿀Tip! - 네오젠소프트는 본인의 경험을 중요하게 생각합니다. 프로젝트 경험에서 배웠던점과 맡았던 부분에 대해 성실히 준비해주세요! 서류심사, 이렇게 준비하세요! - 학교나 어떤 곳에서 진행했던 프로젝트가 있다면 상세히 기입해주세요! 실무 면접 꿀Tip! - 네오젠소프트는 본인의 경험을 중요하게 생각합니다. 프로젝트 경험에서 배웠던점과 맡았던 부분에 대해 성실히 준비해주세요!

직원에게 듣는 생생한 이야기

오채수 대표이사  - 기회는 움직이는 자에게 있다. 오채수 대표이사  - 기회는 움직이는 자에게 있다.
  • 질문

    회사소개 부탁드려요.

    안녕하세요. 네오젠소프트 대표이사 오채수입니다. 우리 네오젠소프트는 2012년 창업하여 병원 의료정보 시스템에서 사용되는 스마트 헬스케어 관련 솔루션을 만들고 있는 기업입니다. 병원에서 사용되는 다양한 의료장비의 인터페이스 솔루션, 최근 많이 활용되고 있는 환자 안전관리, 그리고 의료진을 위한 모바일 솔루션 등이 대표적인 제품입니다.
  • 질문

    창업하게 된 계기가 있나요?

    저는 창업 전에 15년간 개발자로 근무를 하였습니다. 근무하면서 생각도 자유롭게 했고, 다양한 기획들을 직접 담당하여 구현해 볼 기회도 얻었었죠. 이렇게 열심히 일하던 중, 회사가 인수되며 일종의 상실감을 느꼈어요. 그래서 오랫동안 지속할 수 있고, 직원이 만들어가는 회사를 만들자고 결심했죠. 본인이 일 한 만큼, 역량만큼 보상을 받을 수 있는 공정한 회사를 만들고 싶다는 생각이 있었고요. 그러던 참에 좋은 팀원들과 함께 창업하게 되었습니다.
  • 질문

    직원들에게 제시하는 비전은 무엇인가요?

    저는 창업을 하며 10년 동안만 대표 자리를 맡겠다고 직원들에게 말했습니다. 내가 지금 가지고 있는 열정이 10년 뒤에도 지속될까 하는 의문에 확신하지 못했거든요. 저는 이것을 First Generation이라고 표현합니다. 그리고 직원들에게 Second Generation은 스스로 만들어 가 달라고 부탁했죠. 회사의 주인은 대표가 아니라 직원입니다. 따라서, 본인이 좋아하는 일, 그리고 성장에 집중하고, 회사를 스스로 만들어가라는 비전을 제시합니다. 저는 움직이는 사람에게 기회가 있다고 생각해요. 자신이 열정을 가지고 열심히 한다면 회사의 주인으로서 다양한 성장과 좋은 성과를 거머쥘 기회가 있을 거로 생각합니다.
  • 질문

    회사의 자랑거리가 있나요?

    장점이라고 하기엔 부족하지만, 우리 회사엔 패밀리데이라는 특별한 문화가 있습니다. 원래 매월 마지막 주 금요일에 조기 퇴근하는 제도였는데, 조금 더 자유롭게 사용하도록 한 달에 한번 원하는 날에 조기 퇴근하는 것으로 바꿨어요.이 패밀리데이는 일찍 퇴근해서 가족과 함께 시간을 보내라는 의미에서 만든 것입니다. 저도 개발자로 오랜 기간 일해왔기 때문에 직원들의 고충을 잘 알고 있어요. 그렇기 때문에 직장에서의 생활뿐만 아니라 가정에서의 생활까지 챙겨주는 것이 대표로서 해야 할 일이라고 생각하게 되었습니다. 그리고 직원들이 희망하는 교육, 도서구입비도 적극적으로 지원해줌으로써 개인의 성장에도 힘쓸 수 있도록 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다.
  • 질문

    네오젠소프트에서 바라는 인재상은 무엇인가요?

    많은 회사가 그러하듯, 좋은 직원을 어떻게 뽑을 것인가를 중요하게 생각합니다. 저는 본인의 목표를 명확히 알고 장기계획을 세울 줄 아는 사람이 단기계획뿐만 아니라 개인의 성장에 있어서도 이점이 많다고 생각해요. 단순히 시키는 일을 하는 사람과 본인의 일을 주도적으로 하는 사람의 차이는 한눈에 드러나죠. 그래서 우리 회사의 직원들은 본인의 일정은 철저히 본인이 관리하고 있습니다. 주도적으로 일하는 직원들이 성장하고, 새로운 목표를 향해 나아갈 수 있는 환경을 만드는 것이 저의 책임이라면, 그에 맞춰 자신의 비전을 실현하고자 노력하는 자세를 가진 직원이 바로 우리 회사에 맞는 인재가 아닐까 싶어요.
이영재 기술이사 - 기본에 충실한다면, 빠르게 성장할 수 있다. 이영재 기술이사 - 기본에 충실한다면, 빠르게 성장할 수 있다.
  • 질문

    자기소개 부탁드립니다.

    안녕하세요 저는 네오젠소프트의 연구소 소장을 맡은 이영재라고 합니다. 저는 회사에서 만들고 있는 대부분의 솔루션 기획, 개발에 참여하며 관리하고 있습니다. 저는 전산학과를 졸업했고, 이전에도 대표님과 함께 동종업계에서 근무하다가 함께 네오젠소프트를 창업하게 되었습니다.
  • 질문

    회사의 경쟁력에 대해 말씀해주세요.

    우리 회사의 가장 큰 경쟁력은 오랜 기간 병원들과 호흡하며 쌓아온 경험과 노하우 아닐까 싶습니다. 신규 사업은 사실 무에서 유를 창조한다기보단, '이미 있는 것에서 얼마나 더 개선하여 의료진과 환자에게 만족할만한 솔루션을 제공할 것인가'라고 생각해요. 의료 관련 산업의 진입 장벽이 높은 상황에서 우리가 가진 경험이 아마 회사의 가장 큰 경쟁력일 것 같습니다. 또한, 기획, 디자인 그리고 마케팅 등을 담당하는 신성장사업팀, 회계, 경영, 인사 등을 담당하는 경영관리팀, 혁신전략팀 그리고 개발을 담당하는 연구소가 어우러져서 만들어내는 시너지 역시 강점인 것 같네요. 마지막으로 우리가 가지고 있는 독보적인 솔루션 역시 핵심 경쟁력이며, 이를 기반으로 최근 해외까지 사업영역을 확장하고 있습니다.
  • 질문

    회사의 장점이 있다면 무엇인가요?

    저는 개발자의 입장에서 생각해보았을 때, 근무의 자율성이 큰 장점이라고 생각합니다. 물론, 장단점이 있겠지만 저는 개인적으로 본인의 성장에 있어서 자율성이 중요하다고 생각해요. 성장을 위해선 많은 고민이 필요한데, 우리 회사는 자율적으로 자신의 업무를 하기 때문에 고민의 폭이 넓어지고 생각의 폭이 넓어지는 것 같아요. 마찬가지로 자기계발을 장려하기 위한 교육비용이나 도서구매비, 서로 지향점을 확인하며 함께 성장할 수 있는 분위기를 만들기 위해 이야기를 편하게 나눌 수 있는 분위기 역시 장점 중 하나입니다.
  • 질문

    네오젠소프트에서 근무하면서 느꼈던 점이 있나요?

    많은 것을 느끼고 많은 것을 배웠죠. 개발자로선 본인이 개발하는 제품이나 솔루션이 사람들의 문제를 해결해주고 만족감을 주는 것이 가장 큰 보람이라고 생각합니다. 우리 회사에선 분당서울대병원 등에 다양한 솔루션을 제공하고 있어요. 그중 환자 본인이 자신의 건강관리를 직접 할 수 있는 앱이 있습니다. 출시한 지 3년이 넘도록 많은 이용을 해주시면서 만족스럽다는 평가를 해주시는데, 개인적으로 굉장히 보람차다고 느꼈어요. 특히 병원 대상 솔루션을 주로 제공하다 보니까 내가 하는 일의 가치를 더 크게 느끼게 되는 것 같아요.
  • 질문

    면접 시 꼭 물어보는 질문이나 중점적으로 보는 점이 있나요?

    저는 신입 혹은 경력 개발자를 채용할 때 면접에 참여하는데요, 가장 중요하게 보는 점은 '본인의 경험을 얼마나 우리 사업에서 잘 활용할 수 있을까?’ 입니다. 신입사원의 경우엔 학교에서 공부한 내용을 많이 보는 편이에요. 전공과목에 대한 이해도나, 학교에서 진행한 프로젝트는 무엇이며 무엇을 배웠는지 등 말이에요. 저는 기초가 없다면 프로그래밍이 큰 의미가 없다고 생각해요. 2~3년 뒤 기초가 있는 사람과 없는 사람의 격차는 매우 크다고 생각해요. 따라서 기초적인 부분을 중요하게 생각했으면 좋겠어요. 마찬가지로 경력직 같은 경우에도 본인이 경험한 프로젝트가 우리 프로젝트에 얼마나 잘 활용될 것인가를 보죠. 이 부분이 충족된다면 이 사람이 우리와 얼마나 잘 어우러질 수 있을까를 봅니다. 그래서 본인의 장·단점이나 문제해결 경험과 같은 질문을 많이 하는 편입니다.
김웅재 주임연구원 - 내가 무엇을 하고자 하는지 알고 일한다면 즐길 수 있는 회사에요! 김웅재 주임연구원 - 내가 무엇을 하고자 하는지 알고 일한다면 즐길 수 있는 회사에요!
  • 질문

    자기소개 부탁드립니다.

    안녕하세요 저는 네오젠소프트에서 연구소 3그룹 그룹장을 맡은 김웅재 주임입니다. 저는 컴퓨터공학을 전공하고 네오젠소프트에 입사하여 개발자 커리어를 쌓고 있어요. 업무가 특별히 정해져 있다기 보단, 여러 가지 플랫폼을 개발하고 있습니다. 주로 모바일, PC 애플리케이션의 개발을 담당하고 있어요. 저는 15년 1월에 입사하여 3년 10개월 정도 네오젠소프트에서 함께하고 있습니다.
  • 질문

    네오젠소프트의 장점은 무엇인가요?

    우리 회사의 직원들이 상당히 젊은 편이에요. 그래서 다들 허물없이 지내는 편이죠. 그렇다 보니까 회식을 하는 것도 업무의 연장선이 아니라, 친한 친구끼리 놀러 가는 기분이 들기도 하고 근무 분위기도 굉장히 좋아요. 특히, 직원들끼리 서로 생일을 챙겨주는데, 이때 쓸모없는 선물을 해주는 문화가 있거든요. 주는 사람도 받는 사람도 부담스러운 선물이 아니라 서로 재밌게 즐길 수 있도록 말이에요. 저번 달 제 생일 땐 치약, 샴푸를 많이 받았고 어떤 분은 망치를 받기도 하고…. 이렇다 보니까 일이 잘 안 풀릴 때에도 서로 편하게 소통하면서 스트레스를 해소할 수 있다는 장점이 있어요. 또, 개인의 성장을 위해 아낌없는 지원을 해준다는 장점이 있어요. 저는 개발자이다 보니까 도서구매비 지원이 개인적으로 좋은 것 같아요. 교육비 지원도 물론이고요.
  • 질문

    네오젠소프트에 입사하게 된 계기가 있나요?

    제가 회사를 선택한 이유를 들으면 다들 웃더라고요(웃음). 저는 어렸을 때부터 프로그래밍을 통해서 사람들과 사회에 도움이 되는 사람이 되고 싶었어요. 그래서 자연스럽게 컴퓨터공학이라는 전공을 선택했고, 개발자로서 취업을 준비했었죠. 그리고 사람들에게 도움이 되려면 어떤 일을 해야 할까 고민하던 중, 네오젠소프트가 병원에 관련된 다양한 프로그램을 만들고 있다는 사실을 알게 되었고, 이곳이라면 내가 원하는 일을 할 수 있겠다고 생각해 입사하게 되었죠.
  • 질문

    면접 때 기억에 남는 에피소드가 있나요?

    제가 알기로는 제가 우리 회사에 면접을 보고 들어온 첫 직원이라고 알고 있습니다. 저는 그전에도 몇 번의 면접을 본 적이 있었는데, 면접관께서 본인의 명함을 주시며 소개를 해주는 곳은 네오젠소프트가 처음이었습니다. 면접이 끝나고도 꼭 좋은 결과 있기를 바란다고 말씀해주시고, 개발자로서 도움이 되는 말씀을 많이 해주셨는데 아직도 기억에 남습니다. 그때 이 회사에서 근무하게 된다면, 좋은 사람들과 함께 성장할 수 있겠다고 느꼈죠.
  • 질문

    네오젠소프트에서 근무하면서 느낀 점이 있다면?

    저는 초등학생때 부터 프로그래머라는 꿈을 가지고 있었고, 다른 사람에게 도움을 줄 수 있는 개발자가 되겠다는 목표를 가지고 있었어요. 그리고 네오젠소프트에서 저의 목표 일부를 이뤘다고 생각해요. 여기에서 더 나아가기 위해선, 회사의 성장이 중요하다고 생각합니다. 더 많은 사람에게 더 많은 곳에서 도움을 주겠다는 새로운 목표가 생겼고, 그를 위해선 회사의 성장과 개인의 성장이 함께 이루어져야 한다고 느꼈어요. 이를 위해 내가 맡은 일을 충실히 수행하면서, 개인적인 성장에도 지속적으로 노력해야 한다고 생각하고 있습니다.
  • 질문

    입사를 희망하는 후배들에게 한마디?

    본인이 원하는 것이 무엇인가를 명확히 알고 일을 한다면 더 즐겁게 일할 수 있을 거라 생각합니다. 개발자의 경우엔 어떤 프로그램을 만들든 간에 이 프로그램을 누가 어떻게 쓸 것 인가를 고민한다면 뚜렷한 방향과 목표를 설정할 수 있을 것 같아요. 우리 회사의 경우 내가 의견이 있다면 언제든 말할 수 있고, 그것이 적극적으로 반영되기 때문에 본인이 성장하는 것을 크게 느낄 수 있다고 생각합니다. 따라서, 자신의 비전이 있다면 즐겁게 일할 수 있을 거라고 믿어요.
NEOZENSOFT Neo Zenith Software Company
  • 홈페이지 : www.neozensoft.com
  • 연락처 : 031-628-6950
  • 본사 : 경기도 성남시 분당구 대왕판교로 670, B동 907-2호 (삼평동, 유스페이스2)
  • 본 정보는 "(주)네오젠소프트"에서 제공한 자료를 바탕으로 제작되었습니다.
  • 경기도일자리재단은 그 내용상의 오류, 내용을 신뢰하여 취해진 조치에 대하여 책임을 지지 않습니다.
  • 본 콘텐츠의 저작권은 경기도일자리재단에 있으며 무단 전재 및 수정, 재배포를 금지합니다.

기업개요

  • 기업명

    (주)네오젠소프트

    기업형태

    중소기업

    자본금

    50,000천원 (2017.12 기준)
  • 업종

    컴퓨터시스템 통합 자문 및 구축 서비스업

    설립일

    2012년 11월 05일 (업력6년)

    매출액

    1,779,814천원 (2017.12 기준)
  • 사업내용

    컴퓨터시스템 통합 자문 및 구축 서비스업

    대표자명

    오채수

    대표전화

    031-628-6950
  • 주소

    경기 성남시 분당구 대왕판교로 670

    홈페이지

    www.neozensoft.com

    팩스

    031-628-6951

매출액

(단위:백만원)

당기순이익

(단위:백만원)

기준년도 동종업계순위 매출액 당기순이익
2017 50위 1,779,814,000원 -280,640,000원
2016 54위 1,918,515,000원 -92,469,000원
2015 50위 1,450,188,000원 52,477,000원

기업개요, 매출액, 당기순이익의 정보는 나이스평가정보에서 제공합니다.

약도

주소 : 경기 성남시 분당구 대왕판교로 670 / 대표전화 031-628-6950

Remote Service 원격 서비스 이용방법

본 서비스가 필요한 분은 우선 상담센터(031-270-9988)로 연락 주시면 친절히 안내해 드리겠습니다.

원격지원서비스 절차