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기업위치

회사소개

유무선 통신을 아우르는 기술력을 갖춘 기업

설립 25년차

설립일
33명 재직

직원 수
(2024.12 기준)
중소기업

기업형태
29,154,007백만원

매출액(23.12 기준)

MISSION

고객만족을 통한 고객 제일주의 실천

VISION

기업활동을 통해 가치 있는 삶과 행복 추구

SLOGAN

도전정신을 바탕으로 글로벌통신, 에너지기업의 미래를 열어가자

매출액

비공개백만원

자본금

비공개백만원

사원수

33명

규모형태

227

수익성

25%

안정성

65%

성장성

70%

기업 전경

연혁

2019

12

여성가족부주관 가족친화기업 인증
12

경기도 유망중소기업 재인증
11

안양시 우수기업 인증
6

KT우수협력사 선정

2018

10

조달청 우수조달제품등록(면조명 2종)
8

한국철도 시설관리공단 원주-제천 복선전철 재난방송수신설비
수주
4

디밍LED 등기구를 위한 대기전력 저감 기술 녹색기술 인증 획득
1

세계 최초 5G 광중계기 KT 공동개발

2017

12

대한민국 ICT대상 5G부분 수상
11

'KT Paterners Award' 기술분야 우수상 수상
8

미국 Sprint 사업자 등록 오나료(Single Band ICS Repeater)

2016

12

일본 고이즈미조명社에 시스템LED 공급계약 체결
9

일본 향 ICS중계기 수주
9

국자 재난안정망(PS-LTE) 공급업체 선정
2

신사옥 건립

2015

7

SKT 중계기 수주
3

SKT Digital RF 중계기 공급자격 획득

2014

7

미국현지법인 FRTek USA INC 설립
3

KT우수협력사 선정
2

일본현지법인 FRTek JAPAN INC 설립

기업 인증 및 특허

ISO 14001

TL 9000

제28회 안양상공대상

모범중소기업인 표창장

KT 우수협력사 인증

우수제품 지정 증서

환경표지 인증서

경기도 유망중소기업

가족친화인증서

녹색기술인증서

주요사업영역

Wireless Solutions

2세대 이동통신용 중계기에서부터 3세대, 4세대 LTE 서비스용 중계기와 TDD 방식의 TD-LTE 서비스용 중계기까지 많은 제품 개발과 최적화된 시스템 솔루션을 확보, 다양한 제품 보유

LED Solution

루시우스[lucius]라는 브랜드로 LED조명 사업을 전개, 개발,
제조, 시공 그리고 A/S까지 원스톱(ONE-STOP)서비스가
가능한 제품 차별화

Amplifier Solutions

Power Amplifier Solution은 이동 통신 기지국 및 중계기의
핵심 부품인 전력 증폭기를 연구 개발하며, 높은 신뢰성과
기술력을 바탕으로 엄격한 품질과 함께 차별화된 제품을 제공

핵심가치

고객 제일주의

사원 제일주의

주주 제일주의

전략가치

전문성

실천

도전

주요상품

28GHz 5G Wireless Optical DAS

DB ICS 중계기

TRIO-MD 중계기

FR-400 시스템 조명

센서 면조명

총 인원(명)

최근 1년 입사자

최근 1년 퇴사자

기업문화

보상·수당·지원

직원대출제도
복지 포인트 지급

교육·연수

사내 외국어강좌 운영

생활편의

37세 이상 임직원 2년마다 부부 종합 검진

연금/보험

4대보험
퇴직연금

교육/연수

신입사원교육(OJT)
직무향상교육

생활편의

건강검진
근무복 지급

여가/행사

야유회
체육대회

보상/수당

각종 경조금 지원
인센티브제

사내시설

기숙사 운영
휴게공간

휴가/휴무

콘도지원
하계휴가

인재상

전문성: 최고의 경쟁력을 갖춘 사람

실천: 포기하지 않고 목표를 달성하는 사람

도전: 도전하는 것을 두려워하지 않는 사람

담당자 인터뷰

CEO

우리 회사에 대해 소개
부탁드립니다.

주식회사 에프알텍(FRTek)은 Fiber의 F와 Radio의 R 그리고 Technologies의 조합으로 탄생하였습니다. 유선통신을 의미하는 Fiber, 무선통신을 뜻하는 Radio가 상징하듯 저희 회사는 유무선 통신을 아우르는 기술력을 갖춘 기업임을 의미하고 있습니다. 2000년 10월에 설립해 2007년 코스닥 상장을 마쳤으며, 현재 자본금 57억 원, 총 자산 528억 원을 가지고 있는 기업입니다.

사업 분야에 대해서 자세한 설명 부탁드릴게요.

기본적으로 저희는 이동 통신 중계기 및 관련 시스템 장비와 amplifiers 모듈, led 응용제품을 다루고 있습니다. 이동 통신 사업영역에서 제공되는 제품들은 주로 올레 KT나 SK텔레콤 삼성 등과 같은 대기업과 거래되고 있습니다. 또한 중계기 핵심 모듈인 Amplifiers를 자체 개발해 고객 맞춤형 고효율 솔루션을 제공하며, 이동통신 방송, 군수, 위성통신 등 모든 전력증폭기 차별화 솔루션을 제공합니다. LED 솔루션 사업에서는 지능형 감성 시스템 조명기술을 선도하며 에너지 절감 극대화를 위한 조명 제어 컨트롤 기술을 제공합니다.

우리 회사의 특별한 경영 철학이 있을까요?

저희 회사에는 항상 최우선으로 생각하는 사명 선언문이 있습니다. 먼저 우리는 기업 활동을 통하여 보다 높은 가치 있는 삶을 추구한다는 것입니다. 이는 보다 높은 가치 있는 삶이란 우리뿐만 아니라 우리와 관계된 모든 사람에게 도움을 줄 수 있는 일을 하는 것을 의미합니다. 두 번째로, 우리의 제품과 서비스를 제공하는 궁극적인 목표는 우리의 고객에게 행복감을 주는데 있다는 것입니다. 이를 통해 고객 제일주의, 사원제일주의 주주제일주의라는 경영방침을 두고 있습니다. 고객제일주의란 고객과 하나 되어 고객의 입장에서 생각하고, 고객의 불편함은 곧 우리의 불편함으로 인식하겠다는 것입니다. 즉 우리와 함께 성장 번영해야 할 동반자로 생각하고 있습니다. 또한 사원제일주의를 통해 사원 개개인을 존중하며 능력을 가장 소중한 자산으로 여기며 자율성과 창의성을 기반으로 모두가 한마음 한 가족이 되고자 합니다. 마지막 주주제일주의는 주주권을 보호 하고 주주의 정당한 요구를 존중하며 합리적인 투자와 적절한 이윤창출로 주주의 투자수익을 극대화하려고 합니다.

그렇다면 우리 회사에 맞는 인재상은 어떤 모습인가요?

새로운 환경을 창조하고 지배할 수 있는 도전정신, 계획한 것은 반드시 해내는 실천과, 글로벌 비즈니스 수행을 위한 전문성은 에프알텍이 추구하는 인재의 모습입니다. 전문성이라는 측면에서는 자신의 분야에서 최고의 경쟁력을 갖춘 사람이어야 할 것이며, 스마트한 업무 처리능력을 통해 표면적 문제 해결이 아닌 근본 원인을 해결할 수 있는 사람이어야 합니다. 또한 타인의 의견을 경청하며, 이해관계자들의 의견을 건설적으로 조정할 능력을 갖춰야 합니다. 글로벌 비즈니스 수행 역량 역시 갖춰야 할 것입니다. 실천이라는 측면에서 맡은 일에 포기하지 않고 노력하여 목표를 끝까지 달성하는 사람을 추구합니다. 스스로 설정한 목표와 비전을 달성하기 위해 끊임없이 고민하고 실행해야 합니다. 마지막으로 도전이라는 측면에서는 현실 안주에서 벗어나, 새로운 것에 도전하는 것을 두려워하지 않아야합니다. 중장기 관점을 가지고 크고 대담한 목표에 도전하며 환경의 종속자가 아닌 환경을 창조하고 지배하는 사람을 저희 기업의 인재상이라고 볼 수 있습니다.

우리 회사의 앞으로의 전망은 어떤가요?

저희는 자체 기술 개발과 주요사업에서 다양한 솔루션을 제공하고 있는 기업이기 때문에 앞으로 해외 진출 사업도 계속해서 확장할 예정에 있습니다. 해외 시장의 기회를 활용하기 위해 강점을 개발 및 사용하여 전략적 사업을 진행할 계획이며 구체적으로 말하자면 미국과 일본으로 사업을 확장해서 글로벌 기업으로 성장하고자 합니다. 저희는 기술을 통해 개인이 자신의 꿈을 찾고 꿈을 이룰 수 있는 기업으로 무한한 가능성이 있는 기업입니다.

인사담당자

우리 회사에서 지원하고 있는 복지 혜택에는 무엇이 있나요?

가장 기본적으로 연금과 보험이 제공되어 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 상해보험에 가입됩니다. 보상이나 복리 후생의 측면에서 봤을 때, 퇴직금이나, 각종 경조금을 지원하고 있고, 인센티브제와, 직원대출 제도를 실행하고 있습니다. 뿐만 아니라 직원들 복지 향상을 위한 복지포인트 및 도서구입비를 지원하고 있습니다. 사내 도서관과 여성전용 휴게실을 이용하고 있고, 저희가 글로벌 기업으로 해외 진출을 생각하고 있기 때문에 사내 외국어강좌를 운영한다는 점이 장점이라 할 수 있겠네요.

우리 회사는 어떤 기준으로 채용을 하나요?

우선 가장 먼저 서류전형을 보게 되는데요. 지원 자격 및 경력, 자기소개서 기반의 서류전형을 진행합니다. 이후 서류 전형에 통과하신 분들에 한해 면접이 진행되는데 실무진과, 임원 면접이 진행됩니다.1차에서는 실무, 문제해결, 역량 검증 등을 진행하며, 2차에서는 인성 및 조직 적합도 등을 평가합니다. 그리고 에프알텍 가족으로 선발되신 분들께는 개별적으로 안내 드립니다. 이후 연봉협의 후 최종 합격됩니다.

우리 회사의 직원 체계에 대해서 말씀해주세요.

우선 저희 기업의 직급체계는 대졸 기준 사원 3년, 대리 4년, 과장 4년 차장 4년, 부장 4년의 과정으로 이루어져 있습니다. 저희는 우선 성과와 역량이 탁월한 구성원에 대하여 특진을 통해 보다 큰 기회를 제공하고 있고 회사의 비전 달성 및 전략실행을 위해 임직원들이 자율적으로 역량을 발휘할 수 있도록 돕고 있습니다. 또한 구성원들의 열정을 불러일으키며, 동등하게 성장할 수 있는 열린 기회를 제공하고 있습니다. 따라서 끊임없이 개인 열량 강화를 위한 자기개발을 하고 회사에 기여한다면 좋은 결과를 얻을 수 있을 겁니다.

자소서 문항별 작성 가이드

업무, 과제를 추진하면서 관련된 이해관계자들과 관계를 잘 유지하여 좋은 성과를 이끌어냈던
경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.

내용을 구체적으로 적 되, 글자 수에 초과되지 않도록 핵심이 잘 들어나게 작성해주세요.

희망직무를 지원한 이유와 직무를 수행하기 위해 어떠한 노력이나 경험을 하였는지 구체적으로
작성해주시기 바랍니다.

질문사항에 해당하는 내용인지 명확하게 분간되도록 작성해주세요.

다른 지원자들보다 본인이 반드시 채용되어야 하는 이유를 2가지 이상 작성해주시기 바랍니다.

장점을 잘 어필하여 작성해주시길 바랍니다.

최근 면접
질문

회사에 지원한 동기가 어떻게 되나요?

본인의 보완해야 할 역량은?

자신의 장단점과 그에 따른 회사에서의 활용은?

(주)에프알텍

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전화번호 : 031-470-1515

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