공지사항
최근 본 정보
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01 company summary
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설립일
2001년 01월 17일
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매출액(백만원)
비공개
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당기순이익
비공개
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자본금(백만원)
비공개
규모형태 : 610
수익성 : 90%
안정성 : 95%
성장성 : 40%
기업 전경
VISION
세계일류 회사로서의
기술경쟁력강화
MISSION
늘 새로운 기술에
대한 도전
SLOGAN
앞서 생각하는 으뜸 기업
(주)이너콘
history
2014
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2014.07안전행정부장관 표창장 수상
2012
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2012.12경기도 안성시 공도읍으로 본사 이전
2010
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2010.07국토해양부장관 표창장 수상
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2010.06기흥구 하갈동에 기술연구소 설립
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2010.01(주)이너콘으로 상호 변경
2009
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2009.03경기도지사 우수건설업체 표창장 수상
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2009.02한국도로공사 사장 감사패 수상
2008
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2008.07국토해양부장관 표창장 수상
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2008.04특허 출원: 제10-0823986호
(알칼리 골재반응 억제용
저탄성 폴리머 콘크리트 혼화재 제조방법)
2007
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2007.07한국도로공사 사장 표창장 수상
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2007.05특허 출원: 제10-0734435호
(전처리제를 사용한 콘크리트의 미세균열 보수방법)
기업 인증 및 특허
- 특허 제10-1714666호
- 특허 제10-1454400호
- 특허 제10-0823986호
- 특허 제10-0734435호
- 특허 제10-1753870호
- 대통령 표창장
- 국토해양부장관 표창
- 한국도로공사 표창
02 Product
주요사업영역
시설물 유지보수
시설물 유지보수
도로포장공사 및 유지관리
도로포장공사 및 유지관리
콘크리트구조물 보수보강 및 시공
콘크리트구조물 보수보강 및 시공
교량 및 터널구조물 보수 및 보강
교량 및 터널구조물 보수 및 보강
주요상품
카고크레인
카고크레인
파쇄기
파쇄기
마카덤로라
마카덤로라
컷팅기
컷팅기
도로청소차
도로청소차
발전기
발전기
에어콥프레셔
에어콥프레셔
휘니셔
휘니셔
03 analysis
총 인원(명)
40
최근 1년 입사자
비공개
최근 1년 퇴사자
비공개
04 CULTURE & WELFARE
05 interview
CEO
(주)이너콘의 잠재적인 성장 가능성은 어디에 있다고 생각하세요?
우리 회사와 같은 업종의 회사는 많지만 계속해서 연구하고 특허를 개발하고 상품화하는 회사는
많지 않을 것입니다. 매출을 위해 영업을 하기도 하지만, 공사입찰을 주로 하고 있는데 다양한
특허 기술로 인해 입찰에 참여하거나 등록될 기회가 많습니다. 우리 회사는 꾸준한 연구개발을
통해 현재는 5~6건의 특허가 개발된 상태이고 앞으로도 계속해서 늘어나리라 생각하며, 그만큼
기술력이 더 높아지고 입찰 참여 기회 및 확률이 높아져 매출 성장에 큰 도움이 될 것입니다.
많지 않을 것입니다. 매출을 위해 영업을 하기도 하지만, 공사입찰을 주로 하고 있는데 다양한
특허 기술로 인해 입찰에 참여하거나 등록될 기회가 많습니다. 우리 회사는 꾸준한 연구개발을
통해 현재는 5~6건의 특허가 개발된 상태이고 앞으로도 계속해서 늘어나리라 생각하며, 그만큼
기술력이 더 높아지고 입찰 참여 기회 및 확률이 높아져 매출 성장에 큰 도움이 될 것입니다.
(주)이너콘의 경쟁력은 어디에 있다고 생각하세요?
우리 회사는 수도권 내 도로시설물 유지관리 업체 중에서 매출이 가장 많고 17년 된 회사로써
그동안의 노하우와 숙련된 인재들이 현장에서 일하고 있기 때문에 수도권 내에서 우리 회사만
한 업체가 없다고 자부합니다. 한번 거래 한 업체와는 재시공 계약을 유지하고 있는데, 그만큼
도로시설물 유지관리 업체로서 중요한 신뢰감이 형성되어 있죠. 한국도로공사 외 각 지자체
등에서 실시하는 낙찰공사를 통해서도 시공할 수 있는 능력을 갖추고 있는 것 또한 경쟁력이
아닐까 생각합니다.
그동안의 노하우와 숙련된 인재들이 현장에서 일하고 있기 때문에 수도권 내에서 우리 회사만
한 업체가 없다고 자부합니다. 한번 거래 한 업체와는 재시공 계약을 유지하고 있는데, 그만큼
도로시설물 유지관리 업체로서 중요한 신뢰감이 형성되어 있죠. 한국도로공사 외 각 지자체
등에서 실시하는 낙찰공사를 통해서도 시공할 수 있는 능력을 갖추고 있는 것 또한 경쟁력이
아닐까 생각합니다.
인사담당자
신입사원 채용 시 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인가요?
우선은 경력도 중요하지만, 오래 인연을 맺을 수 있는 직원이면 좋겠습니다. 입사할 때 출퇴근
거리나 연봉 등을 생각하지 않을 수 없지만, 그보다 먼저 좋은 사람들과 오래 근무하고자 하는
진득한 성향의 직원이면 좋겠어요. 현재 우리 회사는 장기근속자가 많은데 대부분 업무에
대해 적극적으로 배우려는 자세가 돋보이는 직원인 것 같습니다. 업무를 하는 데 있어
적극적으로 배우고자 하는 자세는 일에 대한 관심과 더불어 회사에 대한 관심을 생기게 하고,
이것은 애사심과 자신만의 노하우를 형성하게 만들어 즐겁게 일할 수 있게 하는 힘이 되는 것
같아서 매우 중요하고 생각합니다.
거리나 연봉 등을 생각하지 않을 수 없지만, 그보다 먼저 좋은 사람들과 오래 근무하고자 하는
진득한 성향의 직원이면 좋겠어요. 현재 우리 회사는 장기근속자가 많은데 대부분 업무에
대해 적극적으로 배우려는 자세가 돋보이는 직원인 것 같습니다. 업무를 하는 데 있어
적극적으로 배우고자 하는 자세는 일에 대한 관심과 더불어 회사에 대한 관심을 생기게 하고,
이것은 애사심과 자신만의 노하우를 형성하게 만들어 즐겁게 일할 수 있게 하는 힘이 되는 것
같아서 매우 중요하고 생각합니다.
재직자
(주)이너콘의 자랑할만한 특별한 복지혜택이 있나요?
우리 회사는 일반 중소기업 수준의 복지혜택은 다 지원하는 것 같은데요. 개인적으로 월 1회 당일
및 1박 2일로 가는 산악동호회와 연 1회 모든 직원이 해외 워크숍을 갈 수 있도록 지원해 주는
것이 좋습니다. 산악동호회는 직원 17명 정도가 활동하고 있는데 회사에서 다양한 지원을 받아
몸과 마음의 건강을 챙길 수 있어서 좋습니다. 또한 차량 신규 구매 시 월 차량 유지비를 지원하고
사옥 한편에 직원들을 위한 휴식공간이 있어서 일과시간에도 몸이 안 좋을 때나 배가 고프면
가서 쉬거나 음식을 해먹을 수 있어서 좋습니다.
및 1박 2일로 가는 산악동호회와 연 1회 모든 직원이 해외 워크숍을 갈 수 있도록 지원해 주는
것이 좋습니다. 산악동호회는 직원 17명 정도가 활동하고 있는데 회사에서 다양한 지원을 받아
몸과 마음의 건강을 챙길 수 있어서 좋습니다. 또한 차량 신규 구매 시 월 차량 유지비를 지원하고
사옥 한편에 직원들을 위한 휴식공간이 있어서 일과시간에도 몸이 안 좋을 때나 배가 고프면
가서 쉬거나 음식을 해먹을 수 있어서 좋습니다.
어떤 후배가 들어오면 좋겠어요? 또 그 이유는 무엇인가요?
기본적인 인성이 갖추어진 후배이면 좋겠습니다. 일을 잘해서 자기 업무를 확실하게 끝내는 것도 좋지만 다른 직원이나 선임이 힘들어할 때 "도와드릴까요?"라고 질문할 수 있는 배려심이 있는 후배면 너무 예쁠 것 같습니다.
06 employment
- 기본적인 인성을 갖춘 인재
- 적극적인인재
- 배우고자 하는 태도
07 get a job
자소서 문항별 작성 가이드
희망직무를 지원한 이유와 직무를 수행하기 위해 어떠한 노력이나 경험을 하였는지 구체적으로
작성해주시기 바랍니다.
작성해주시기 바랍니다.
질문사항에 해당하는 내용인지 명확하게 분간되도록 작성해주세요.
본인이 도전했던 여러 경험 중 가장 힘들었던 경험을 작성하고 이를 통해 배운 점은 무엇이었는지 작성해주시기 바랍니다.
기승전결을 지켜주시고 글의 흐름이 혼란스럽지 않도록 작성해주세요.
업무, 과제를 추진하면서 관련된 이해관계자들과 관계를 잘 유지하여 좋은 성과를 이끌어냈던
경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.
경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.
내용을 구체적으로 적 되, 글자 수에 초과되지 않도록 핵심이 잘 들어나게 작성해주세요.
최근 면접 질문
직무에 지원한 이유는?
가장 최근 경험 및 그 과정을 통해 키운 역량은?
본인 성격의 장단점에 대한 해명
가산점 요인
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가치관
올바른 가치관과 성실한 마인드
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밝은 얼굴
밝은 인상
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경력
직무 관련분야의 경력
채용담당자가 직접 알려주는 면접 꿀팁!
마지막 할 말
면접 기회를 주셔서 감사하다는 인사와 함께 입사해서 능동적으로 배우고 일하겠다는 부분을 어필하며 마무리하면
됩니다. 3문장 안팎으로 준비해주시면 됩니다.
다른 직무를 하라고 한다면?
지원직무에 대한 확신과 목표, 그 이유를 먼저 설명하고, 제안 받은 직무를 통해 지원 직무에 대한 이해도를 확장 시킬 수 있다면 도전해보겠다고 대답하지만 결국에는 지원하는 직무에서의 확고한 목표를 다시 한 번 표현해 주어야 합니다.
모르는 질문 대응 방안
[전혀 모를 경우] “죄송합니다. 그 부분에 대한 준비가 다소 부족하여 면접 후 반드시 학습/생각해보겠습니다”
[생각할 시간이 필요한 경우] “죄송하지만 잠시 생각할 시간을 주실 수 있으신가요? 감사합니다”
도움말
관심기업으로 등록하면 채용 공고 마감일을 알람으로 받아보실 수 있습니다.
- 대형마트
- 편의점
- 학원
- 주차장
- 주유소
- 지하철
- 은행
- 문화시설
- 관광명소
- 숙박
- 음식점
- 카페
- 병원
- 약국
- 본 정보는 "(주)이너콘"에서 제공한 자료를 바탕으로 제작되었습니다.
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