모든 아이들에게
영재성을 발현시키는
기업
양질의 교육을
실현하고
노력하는 기업
아이들이
즐겁게 즐길 수
있도록 하는 기업
교육보드 게임 개발
멘사셀렉트 게임 판매
노하우를 바탕으로 신제품 개발
트래디팝
라이프 식물 동물의 성장 사이클
루미 조건 맞추기 정통 게임
데카 수모으기 눈치 게임
최근 1년 입사자
최근 1년 퇴사자
CEO
인사담당자
재직자
최근 면접 질문
직무를 한단어로 요약한다면?
본인을 상징하는 가장 KEY 역량은?
주목하는 IT이슈 및 글로벌 경제 이슈는?
단체 생활에서 가장 중요하다고 생각하는 것이 있다면?
팀워크를 키우는 방법에는 어떤 것이 있을까요?
올바른 가치관과 성실한 마인드
밝은 인상
직무 관련분야의 자격증
우리 회사에 궁금한 것이 있냐고 묻는다면?
실무진, 임원진의 입장에서 많은 신입사원을 보셨을 것 같은데 어떤 신입사원에게 더 정이 가시고 많은 것을 가르쳐 주고 싶으신지를 질문하면 좋습니다. 피해야 할 것은 면접에 대한 평가, 전형에 대한 문의 등 입니다.
다른 회사에 지원하였는가?
솔직하게 답변하되 자신의 회사 선택 기준에 부합하는 회사들에 지원했다는 점을 어필하는 것이 직무/회사/산업에 관심이 많은 지원자로 보일 수 있습니다.
마지막 할 말
면접 기회를 주셔서 감사하다는 인사와 함께 입사해서 능동적으로 배우고 일하겠다는 부분을 어필하며 마무리하면 됩니다. 3문장 안팎으로 준비해주시면 됩니다.
면접 답변은 구조화하여 깔끔하게!
답변을 깔끔하게 만들 수 있는 분들이 보너스 점수를 받기 위해 도전해보셨으면 좋겠습니다.
예를 들어, "상사가 어려운 일을 당신에게 준다면 어떻게 할 것인가?" 라는 질문이 나왔다고 합시다. 뜬금없어 보이지만, 어떻게 대답하는지를 보면 답변자의 사고의 깊이를 측정할 수 있는 그런 예시 문항류입니다.
"열심히 하겠습니다" "밤을 새서라도 하겠습니다" 등등 말이죠. 단편적인 대답입니다.
"중요성와 시급성을 고려해 어려운 일을 처리하겠습니다. 중요하고 시급한 일이라면 모르는 것을 바로 인정하고 사수의 도움을 구해 해결하겠습니다. 하지만 중요하되 시급하지 않은 일이라면 시간적 여유를 가지고 고민한 이후 사수의 도움을 받아 수정하는 방향으로 해보겠습니다."
이렇듯 약간의 조건만 추가해도 훨씬 깊이 있는 답변을 만드실 수 있을 겁니다.