업종
응용소프트웨어 개발 및 공급업
대표자
비공개
기업형태
중소기업

세계 최초 유아 미술교육 디지털 팔레트 아트 놀이 제시

(주)구니스

회사소개

  • 건물 아이콘

    설립 11년차

    2014년 06월 27일

  • 사람 아이콘

    8명 재직

    직원 수
    (2024.12 기준)

  • 건물 아이콘

    중소기업

    기업형태

  • 손 아이콘

    232,457억

    매출액(23.12 기준)

기본정보

기업형태
중소기업
표준산업분류
응용소프트웨어 개발 및 공급업
기업주체
일반법인
주요제품명
소프트웨어 개발 및 공급
설립일
2014년 06월 27일
홈페이지
종업원수
8
주소
경기 성남시 수정구 대왕판교로 815 (시흥동, 판교창조경제밸리)기업지원허브 창업존 737호
업체명
(주)구니스
전화번호
대표자명
비공개
인증현황

연혁

2016

  • SVIC호신기술투자조합 삼성벤처투자 투자
  • 호신기술투자조합 삼성벤처투자 투자

2015

  • 제3회 공공데이터 활용 창업경진대회 대상
  • 정부3.0문화데이터 활용 경진대회 대상
  • SVIC호신기술투자조합 삼성벤처투자 투자

2014

  • 구니스 회사 설립

주요사업안내

전자
파레트

컴퓨터 및 주변학습장치

멀티미디어 학습장치

소프트웨어
개발 및 공급

기업전경

전경.png

주요상품

Apptoys

Smart Palette

Smart Palette.png

Apptoys

Beat The Bat

Beat The Bat.png

Genius Craft

스마트 팔레트 디지털 미술 장난감

Genius Craft.png
01 /

Education through play

Mission

아날로그적 감성으로
디지털 구현

Vision

Play education for changing world

Slogan

핵심가치

양질의 교육환경 지원
디지털 역량 및 생산성 강화

전략과제

색채 심리치료와 인지능력
발달을 위한 헬스케어
제품으로 확대

앱과 하드웨어, 콘텐츠를
결합한 모바일기기
액세서리 개발

평가등급

Blue Light

매출액 53% 증가

영업이익률 284% 상승

자산 17% 증가

Red Light

부채비율 17% 증가

  • 위험
  • 주의
  • 양호
  • 상위
  • 최상위

B+

재무 현황

수익성

기업의 수익창출 능력을 나타내 주는 비율로서 영업성과에 미치는 종합적인 효과를 보여줍니다.

매출액 영업이익율

[operating income to sales / 賣出額營業利益率]
매출액에 대한 영업이익의 비율을 말한다. 기업의 수익성을 파악할 때 자산이나 매출규모가 큰 기업은 당연히 중소기업보다 많은 이익을 올릴 수 있기 때문에 재무분석을 할때 수익성비율인 매출액영업이익율이 얼마나 되는지 파악하고 비교할때 도움이 된다.매출액영업이익율이 높을 수록 좋지만 업종, 업태별로 기준이 있을 수 있어 경쟁하고 있는 기업이나 유사한 업종의 실적과 비교하는것이 좋다.

NAMU.WIKI 발췌

2024년 기준

-211.25%

업종 평균대비

높음
    매출액 순이익율

    ratio of net profit to net sales / 賣出額純利益率
    매출액에 대한 순이익의 비율을 말한다. 기업의 수익성을 파악할 때 자산이나 매출규모가 큰 기업은 당연히 중소기업보다 많은 이익을 올릴 수 있기 때문에 재무분석을 할때 수익성비율인 매출액순이익율이 얼마나 되는지 파악하고 비교할때 도움이 된다.

    매출액 대비 이익지표로서 마진의 개념이며, 업종과 업태에 따라 수익성이 많이 차이가 나고 기업 규모에 따라서도 차이가 나기 때문에 매출액순이익율과 같은 수치는 통계청이나 산은경제연구소에서 업종과 업태 별로 확인이 가능하다.

    NAMU.WIKI 발췌

    2024년 기준

    -204.86%

    업종 평균대비

    높음
      자기자본이익률

      기업이 자기자본(주주지분)을 활용해 1년간 얼마를 벌어들였는가를 나타내는 대표적인 수익성 지표로 경영효율성을 표시해 준다. ROE가 타 기업들보다 낮으면 경영진이 무능하거나 그 업종이 불황이라는 뜻이 된다.

      NAMU.WIKI 발췌

      2024년 기준

      -119.11%

      업종 평균대비

      낮음

        성장성

        기업의 한 해 경영 규모 및 기업활동의 성과가 전년도에 비하여 얼마만큼 증가하였는가를 보여 주는 지표입니다.

        매출액 증가율

        [ Net Sales Growth Rate , 賣出額增加率 ]
        기업의 성장성 지표 중 하나로 기준연도 대비 비교연도 매출액이 얼마나 증가했는지를 보여주며 산식은 다음과 같다.

        두산백과 두피디아, 두산백과

        2024년 기준

        70.56%

        업종 평균대비

        낮음
          자산 증가율

          [ Total Asset Growth Rate , 總資産增加率 ]
          전기 대비 총자산의 증가율을 보여주는 지표다. 여기서 총자산이란 자본과 부채의 합을 의미하며, 이는 한 기업의 규모를 나타내기 때문에 기업의 성장성 지표 중 하나로 분류된다.

          총자산증가율(%)={(당기말 총자산*-전기말 총자산)/전기말 총자산}*100 (* 총자산=자본+부채)

          두산백과 두피디아, 두산백과

          2024년 기준

          -11.43%

          업종 평균대비

          낮음
            영업이익증가율

            [ Operating Profit Growth Rate , 營業利益增加率 ]
            전기 대비 영업이익이 증가한 비율을 나타내는 수치를 말한다. 영업이익이란 매출액에서 매출원가 및 판매관리비를 차감한 것으로, 기업이 상품을 판매하여 벌어들인 총금액에서 상품을 생산하는 데 들어간 비용을 빼고 남은 이익을 의미한다.

            영업이익증가율= {(현 회계연도 영업이익-전 회계연도 영업이익)/전 회계연도 영업이익}*100 (영업이익= 매출액-매출원가-판매관리비)

            두산백과 두피디아, 두산백과

            2024년 기준

            0%

            업종 평균대비

            낮음

              안정성

              기업의 재무유동성과 안전성을 나타내는 정태비율을 의미합니다.

              부채비율

              [ debt ratio , 負債比率 ]
              부채, 즉 타인자본의 의존도를 표시하며, 경영분석에서 기업의 건전성의 정도를 나타내는 지표로 쓰인다. 기업의 부채액은 적어도 자기자본액 이하인 것이 바람직하므로 부채비율은 1 또는 100% 이하가 이상적이다.

              이 비율이 높을수록 재무구조가 불건전하므로 지불능력이 문제가 된다. 이 비율의 역수(逆數)는 자본부채비율(자기자본/부채총액)이 된다.

              두산백과 두피디아, 두산백과

              2024년 기준

              476.53%

              업종 평균대비

              높음
                당좌비율

                [ quick ratio, 當座比率 ]
                경영분석에 쓰이는 관계비율의 하나로 산성시험비율이라고도 한다. 현금·예금·매출채권, 시장성 있는 유가증권 등으로 구성된 당좌자산 합계액을, 외상매입금·단기차입금 등의 유동부채 합계액으로 나누어서 얻는 비율이다. 일반적으로 이 비율이 100 % 이상이면 좋다고 한다. 당좌자산은 화폐적 자산으로 지체없이 부채에 대한 지불수단이 될 수 있기 때문이다.

                당좌비율(%) = (당좌자산÷유동부채) * 100

                NAMU.WIKI 발췌

                2024년 기준

                68.43%

                업종 평균대비

                낮음

                  규모형태

                    매출액 : 2억

                    사원수 : 8명

                    기업형태 : 중소기업

                    복리후생

                    휴가/휴무

                    주5일제, 연차제도, 월차제도

                    연금/보험
                    • 4대보험
                    생활편의
                    • 간식제공

                    직무소개

                    기획/전략

                    목표를 효과적으로 달성하기 위한 전략을 수립하고 최적의 자원을 효율적으로 배분하도록 경영진의 의사결정을 체계적으로 지원하는 직무 입니다.

                    인사/HR

                    조직의 목표 달성을 위해 인적 자원을 효율적으로 활용하고 육성하기 위하여 직무조사 및 직무 분석을 통해 채용, 배치, 육성, 평가, 보상, 승진, 퇴직 등의 제반 사항을 담당하며, 조직의 인사제도를 개선 및 운영하는 업무를 수행하는 직무 입니다.

                    마케팅/광고/MD

                    기업과 제품의 경쟁우위 확보와 경영성과를 향상시키기 위하여 마케팅 목표 수립과 목표시장에 대한 체계적인 방안 설계 및 실행을 통하여 반응과 결과에 지속적으로 대응하는 직무 입니다.

                    디자인

                    다양한 분야에서 콘셉트에 맞는 아이디어를 발상하여 디자인 요소를 시각화하고 매체별 다양한 제작기법을 활용하여 표현하는 직무 입니다.

                    고객상담/TM

                    제품 및 서비스를 이용하는 고객을 대상으로 대면/비대면으로 상담 서비스를 제공하는 직무 입니다.

                    회계/세무

                    회계는 기업 및 조직 내·외부에 있는 의사결정자들이 효율적인 의사결정을 할 수 있도록 유용한 정보를 제공하며, 제 공된 회계정보의 적정성을 파악하는 직무 이며.세무는 기업의 활동을 위하여 주어진 세법범위 내에서 조세부담을 최소화 시키는 조세전략을 포함하고 정확한 과세소득과 과세표준 및 세액을 산출하여 과세당국에 신고·납부 하는 직무 입니다.

                    영업

                    국내ㆍ해외 영업 등 이윤창출을 목적으로 회사의 상품을 고객에게 판매하기 위한 업무로서 내·외부환경 분석 결과를 토대로 영업전략을 수립하고, 고객과의 상담을 통해 계약을 체결하고 이행하며, 고객의 불만사항을 관리하고 고객을 유지하는 직무 입니다.

                    현직자 복지 후기

                    인터뷰

                    CEO 인터뷰

                    간단한 기업 소개를 부탁드립니다.

                    구니스는 교육, 완구 분야의 하드웨어 및 소프트웨어 개발을 전문으로 하는 회사입니다. 스마트폰에 중독되는 아이들이 저희 제품을 통해 건강한 활동을 할 수 있게 만들고자 노력하고 있습니다.

                    CEO
                    구니스의 주요 제품은 무엇이 있습니까?
                    BTB는 스마트 기기와 연결해서 언제 어디서나, 리듬게임을 즐길 수 있는 디지털 IOT 음악 액세서리입니다. 유튜브와 공공 데이터를 활용해서 음원이 무제한인 데다 가격도 10분의 1 수준입니다. 버튼 네 개만으로 구성해서 어린 아이나 노인이 사용하기도 쉽습니다.

                    취업시사상식

                    [정치/사회/문화] 린치핀

                    외교적으로 ‘공동의 정책 목표를 달성하는 데 꼭 필요한 동반자’라는 의미

                    [경제/국제] 어닝쇼크

                    기업이 예상보다 저조한 실적을 발표해 주가에 영향을 미치는 현상

                    [정치/사회/문화] P플랜

                    법원이 기존의 빚을 신속히 줄여 주면 채권단이 신규 자금을 투입하는 구조조정 방식

                    채용 프로세스

                    1차

                    서류전형

                    2차

                    1차 면접

                    3차

                    최종합격

                    4차

                    입사

                    서류전형
                    온라인으로 제출한 지원서를 검토하여 직무에 대한 관심과 역량 그리고 경험에 대해 확인합니다.
                    면접전형
                    다양한 면접(PT발표, AI역량검사 등)과 인적성 검사를 통해 지원자의 역량과 해당 직무의 적합도를 확인합니다.
                    합격자 발표
                    서류전형, 면접전형에 대한 종합적인 결과를 토대로 합격자에게 개별로 연락을 드립니다.
                    입사
                    서류전형, 면접전형에 대한 종합적인 결과를 토대로 합격자에게 개별로 연락을 드립니다.

                    자기소개서 작성법

                    나를 소개하는 법
                    나를 다양하고 풍성하게 소개해볼 수 있으면 좋습니다. 그리고 MBTI를 연결하여 소개하는 것도 좋겠으며 나를 잘 표현하는 상징적인 단어로 표현해보세요. 예 : 돈키호테 같은 사람
                    직무관련 에피소드를 적어보자.
                    직무 관련 특정 에피소드를 통해 본인의 가치관이 무엇인지 두괄식 문장에 기술해주시기 바랍니다. 가능한 지원한 직무 관련하여 연관성 있는 키워드로 기술하는 것이 좋습니다. (예: 총무 담당자로서 직업윤리/직업관) 성장 과정은 지원자의 인생/직업적 가치관의 배경 혹은 지원 산업 분야 관심 갖게 된 계기를 통해 어떻게 지원 직무에 지원하게 되었는지를 파악하고자 합니다. 그러므로 경험/경력 사례를 바탕으로 “**기업 총무 담당자”로서 어떠한 상황에서 직무 역량을 어떻게 구체적으로 발휘할 것인지에 대해 언급하는 것이 중요합니다. 지원 기업의 가치, 이념, CEO 신년사, 인재상 키워드를 살펴보고 방향성을 일치시켜 작성하시면 좋습니다. 이후, 사례 작성 하실 때는 개인의(혼자만의) 어려움 보다는 조직 내에서의 어려움을 공동의 목표로 어떻게 함께 극복해 나갔는지의 관점으로 작성을 권장합니다.
                    실천사례를 작성해 보자.
                    고등학교 시절 스토리 보다는 대학 시절 에피소드로 기술을 권장합니다. - 통찰력을 갖춘 사고력이 소방설계/시공 담당자로서 왜 중요하다고 생각하는지 기술 후, 실제 실천한 사례를 이어 작성해주시기 바랍니다.

                    최근 면접
                    질문

                    우리 회사에 대해서 아는 것을 말해 보세요

                    존경하는 인물이 있으시나요? 이유는?

                    자신에게 적합하지 않은 일이 주어졌을 경우에는 어떻게 할 것인가?

                    우리 회사와 경쟁사(국내외) 등을 비교해 본다면?

                    수상/입상 경력에 대해서 말해 주세요

                    면접꿀TIPS

                    회의실 면접장으로 들어가기 전 사무실 분위기가 어떤지 잠깐 느낄 수 있다. 대기하면서도.. 큰소리가 오가는 지, 스몰톡시간이어서 떠드는지,, 등등 그리고 구조는 어떻게 되어있는지 보는 것도 좋다.+

                    회사 건물이 삐까뻔쩍해야 한다는게 아니라 너무 노후된 건물이라든지, 시장통에 있다든지, 엘리베이터가 한 개라든지 이런거 확인하는 거 중요하다. 회사 다니다보면 이런 것도 가끔 짜증나고 현타온다.. 이런 건물에서 일하자고..이러면서 화장실 당연히 체크. 남녀개별인지, 화장실 내부 청결 상태, 청소 아주머니 계신지 등 확인하면 좋다. 특히 여자거나 청결에 예민하신 분들은 필수로 체크하세요+

                    면접은 여러분을 회사에 소개하러 가는 자리입니다. 여러분이 이제까지 해왔던 여러 활동들, 그동안 공부하고 생각했던 것들을 최대한 어필해 주세요! 그것만으로도 시간은 부족하니 회사나 직무에 대한 일반적인 사실들을 나열하는 데에 시간을 낭비하지 마세요.+

                    질문에 관한 답이 바로 떠오르지 않는 경우가 있습니다. 아니면 내가 잘 모르는 질문을 받았을 때 면접자들은 혼란에 빠져서 횡설수설하는 경우가 엄청 많습니다. 면접장에서 모든 걸 다 알아야 할 필요 없습니다. 부족하더라도 그냥 그 부분은 제가 잘 모르는 부분입니다. 입사한 이후 직무에 필요하다면 더 공부해서 다시 한번 대답할 기회를 주셨으면 좋겠습니다.라고 이야기하고 넘어가는 게 좋습니다. 모른다고 인정하는 것이 적어도 긴장해서 횡설수설하는 것보다는 더 면접장에서 좋은 점수를 받을 것입니다. +

                    요즘 워낙 취업이 어렵고 또 중요해지다 보니 각 대학들은 취업지원을 담당하는 부서나 팀을 만들어 운영하고 있습니다. 이를 잘 활용하면 무료로 양질의 정보들을 많이 얻을 수 있어요. 예를 들어 학교를 통하면 실제 본인이 원하는 기업을 다니는 선배를 연결해 줘 현직자의 목소리를 들어볼 수 있다. 같은 학교 출신인 선배들의 취업 비법만큼 현실적으로 도움되는 정보는 없을 것이다. 또한 각종 취업 멘토링 역시 학교에서 진행하고 있으니 꼭 이용해 보세요! +

                    (주)구니스
                    길 찾기

                    주소 : 경기 성남시 수정구 대왕판교로 815 (시흥동, 판교창조경제밸리)기업지원허브 창업존 737호

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