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- 일자리우수기업
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설립년도
2015년
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기업형태
중소기업
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업종
절삭가공 등 절삭가공 및 유사처리업체
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근무시간
주5일근무
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개인복지
대출지원
㈜에스제이정밀은 절삭가공전문 업체로 “완벽한 품질”과 “깔끔한 일처리”를 슬로건으로 내걸고 2007년에 출발하였습니다. 지금은 한발 더 나아가 도금 및 SUB ASSEMBLE까지 가능한 ONE-STOP SYSTEM까지 구축하여 고객의 요구를 충실히 반영하여 성장하고 있습니다. 특히 장기근속자의 숙련된 기술력을 바탕으로 CNC선반/ CNC자동복합선반/턴밀 분야에서 국내 최고를 자랑하고 있습니다.
하지만 우리는 지금에 안주하지 않고 언제나 처음처럼 배우는 자세로 더욱더 발전해 나가고자 합니다.
또한, 철저한 인재경영으로 "좋은 인재가 좋은 회사를 만든다"는 신념을 바탕으로 영업이익의 20%를 우수사원 성과급으로 지급하고 있습니다. 그로인해 매년 성장률이 두 자리 수를 달성하는 쾌거를 거두고 있습니다.
CNC턴밀,CNC복합선반의 선두주자로 최고의 기술과 품질을 바탕으로 부가가치를 향상하여 수익성을 증대한다.
인재를 위한 우리의 복리후생
- 연금·보험 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험
- 휴무·휴가·행사 주5일근무, 연차및휴가, 노동절휴무, 워크샵, 친목회 여행, 사내정기바베큐파티, 출산휴가
- 보상·수당·지원 우수사원포상, 장기근속자포상, 성과급, 직책수당, 근로수당, 청년내일채움공제, 대출지원, 상조회, 경조사비
- 교육·연수 신입사원교육, 직무교육, 일학습병행제
- 사내시설 체력단련실, 남성휴게실, 여성휴게실, 탕비실, 주차장
- 생활편의·여가행사 중식제공, 석식제공, 명절선물, 근무복/유니폼지급, 자유복장, 기념일선물
사진으로 만나는 우리회사
정직하고 성실한 태도로
함께 성장할 인재를 기다립니다.
바른 인성을
갖춘 사람꼼꼼하고
섬세한 사람책임감을 갖고
행동하는 사람
우리회사 취업가이드
원서접수
서류전형
최종면접
합격통보
- Q 회사를 창립하게 된 배경이 궁금합니다.
- A 안녕하세요. 저는 에스제일정밀의 엄태운 대표이사입니다. 저는 고등학교를 졸업하고 산업기술 분야에 입문하여 '기술만이 살길이다.'라는 생각으로 11년 동안 직장생활을 하면서 산업기술을 배웠습니다. 꼼꼼하고 가격이 저렴한 제품을 내놓으면 승산이 있겠다는 생각으로 “완벽한 품질”과 “깔끔한 일 처리”를 슬로건으로 내걸고 2007년에 출발하였습니다. 우리 회사는 산업, 군수, 통신 등의 다양한 커넥터를 생산하는 절삭가공전문 업체로 거래업체에서 도면이 오면 정확하게 치수를 재고 외형을 가공해서 납품한다고 보면 되고요.
- Q 에스제이정밀의 장점은 무엇인가요?
- A 절삭가공에 있어 장기근속자의 숙련된 기술력을 바탕으로 CNC 선반, CNC 자동복합선반, 턴밀 분야에서 아주 꼼꼼하고 치밀하고 오밀조밀한 한마디로 최고 품질의 제품을 만들고 있어 고객 만족도가 아주 높다고 보면 됩니다. 아무래도 높은 기술력을 바탕으로 세워진 회사다 보니 경력에 상관없이 일을 잘하는 인재에게는 기대 이상의 높은 성과급을 줘서 더욱더 열심히 일하는 계기를 만들고 있습니다.
- Q 에스제이의 경영철학은 무엇인가요?
- A 아까도 말했듯이 우리 회사는 인재중심의 경영을 하고 있고 좋은 인재가 좋은 회사를 만든다는 생각을 하고 있습니다. 실력이 좋은 인재에게는 임금 인상도 깔끔하게 잘 되는 편이고 연말에는 영업 이익의 20%를 성과급으로 지급하고 있습니다. 그로 인해 매년 성장률이 두 자릿수를 달성하는 쾌거를 거두고 있고 50~60명 규모의 작지만 탄탄한 회사로 성장했습니다. 기술자 연봉 같은 경우 동종업계보다 20%가 더 많은 급여가 나가고 있고 우수한 직원에 경우 1억에 가까운 연봉이 지급되고 있는 안정된 회사입니다.
- Q 에스제이정밀이 바라는 인재상은 무엇인가요?
- A 먼저 바른 인성을 지니고 있어야 한다고 생각합니다. 바른 인성을 가지고 있어야 팀 화합에도 도움이 되고 선배 기술자에게 배우고자하는 열정이나 의지가 나온다고 생각하기 때문입니다.
기본 소양에서는 꼼꼼함이 가장 중요합니다. 물론 일 처리가 빠른 것도 중요하지만 저희 분야에서는 실수 없이 완벽하게 일을 마무리 짓는것이 더욱 중요하기 때문에 덤벙대지 않는 침착한 성격의 직원이 일을 더욱 우수하게 수행할 수 있다고 생각합니다. - Q 에스제이정밀의 분위기는 어떤가요?
- A 높은 기술력은 직원 간의 높은 단합력과 끈끈한 친목에서 나온다고 생각해서 다양한 활동을 장려하고 있습니다.
비록 회사 규모는 작지만 재미있게 다닐 수 있는 회사라고 생각합니다. 쉬는 시간에 족구와 탁구 등을 취미로 즐기는 직원도 많고요. 정기적은 아니지만 한 달에 한 두 번 회사 앞마당에서 바비큐 파티를 하고 있습니다.
10년 이상 된 장기근속자에게는 해외여행도 보내주고 연말에는 사내에서 근속상, 모범상, 공로상 등의 시상 하고 있습니다.
- Q 자기소개 부탁드립니다.
- A 안녕하세요. 저는 에스제이정밀 생산부에 이은수 부장이고 에스제이정밀에 2009년에 입사해서 9년째 근무하고 있습니다. 생산부는 1팀하고 2팀이 나누어져 있습니다. 1팀은 CNC 복합 자동선반, 2팀은 CNC 복합 수동선반 시설이라고 보시면 되는데 주문 물품에 따라 각 팀에 일을 지시, 분배하고 생산계획에 따른 인원 관리와 주야간 근무 조율 같은 등을 하고 있습니다.
- Q 에스제이정밀의 자랑은 무엇인가요?
- A 저희는 군수용이나 통신장비의 커넥터를 주로 생산하는 업체고 그밖에도 선반에서 가공할 수 있는 정밀제품을 주문받아 생산하고 있습니다. 우리 회사는 각 팀장이 이 분야에서 오랫동안 근무한 베테랑 근무자로 정밀함에 있어서 품질이 아주 좋고 윤안검사와 치수검사 등의 섬세한 검사를 거치기 때문에 불량납품이 거의 없습니다. 동종업계와 비교해서 깔끔하고 쾌적한 근무한 근무 환경도 자랑거리 중에 하나인데요. 근무환경이 깔끔하고 쾌적해야 일의 실수도 적어진다는 대표님의 경영철학 때문인 것 같습니다.
- Q 에스제이정밀의 사내 분위기는 어떤가요?
- A 일이 전부가 아닌 가족 같은 분위기라고 생각합니다. 직원들이 평균연령도 낮고 서로 간의 돈독한 전우애가 있어서 소통도 잘되는 편입니다. 쉬는 시간에는 족구와 탁구, 배드민턴 같은 스포츠를 즐기기도 하는데 작은 간식 내기를 하기도 합니다. 분기마다 팀의 결속력을 다지는 회식이 있는데 회식비용에 회사에서 일부 지원하고 있습니다. 무엇보다 저희 회사의 특이한 점은 대표님을 포함한 전 직원의 월급 1%를 매달 모으고 있는데 돈이 어느 정도 모이면 그 비용으로 다같이 여행을 가고 있습니다. 금액이 정해진 게 아니고 1%인 이유는 많이 버는 직원은 더 많이 내야 한다는 대표님의 생각 때문이고요. 최근에는 낚시 여행을 갔다 왔습니다.
- Q 에스제이정밀에 지원하는 인재들에게 하고 싶은 말은 무엇인가요?
- A 우리 회사는 인재중심의 경영을 하고 있고 더 열심히 하는 직원에게는 더욱더 많은 보답을 하는 회사입니다.
따라서 경력에 상관없이 열정이 많고 배우자고 하는 마음이 열려있으면 더욱 더 많은 기회를 받습니다.
단지 경력만 쌓인다고 더 많은 임금을 주거나 빨리 진급하는 것이 아니고 경력이 짧더라도 열심히 노력해서 많은 성과를 낸다면 그 성과에 걸맞은 높은 성과급과 빠른 진급을 할 수 있습니다.
한마디로 청년들이 마음껏 기량을 펼칠 수 있는 회사라고 생각하시면 될 것 같습니다. - Q 에스제이정밀의 채용 절차가 궁금합니다.
- A 우선 다른 회사랑 마찬가지로 일자리 채용사이트를 통해서 인원을 선발하고 그 이후 각 부서 팀장이 면접을 보고 입사를 결정합니다. 면접에서는 회사를 돌면서 현장 분위기와 사내 분위기를 파악할 수 있게 소개를 하고 있습니다. 입사 결정 후 3개월간 인턴 생활을 거치고 3개월 후에는 임금 인상과 함께 정직원으로 일하게 됩니다.
- Q 자기소개 부탁드립니다.
- A 저는 경영지원팀의 오성경 사원입니다. 회사에서는 총무 및 재경의 업무를 담당하고 있습니다. 기본적인 계산서 및 명세표 관리 및 법인관련자료 관리하고 있습니다. 원래는 다른 회사에서 영업지원팀에서 일을 했었습니다. 계산서 및 명세표 업무였는데 좀 더 전문성을 갖춰보고자 회계 관련 자격증을 취득했고 새로이 회사에 입사하게 되었습니다.
- Q 회사의 자랑거리가 있다면 무엇인가요?
- A 정부에서 실행하는 지원제도 및 관련 사업들을 많이 참여하고 있는 점이 좋았습니다. 첫 번째는 청년 내일 채움 공제인데요. 청년 내일 채움이란 만 15세 ~ 34세 이하의 미취업 청년을 대상이 정부 취업 지원을 통해 정규직으로 중소기업 및 중견기업에 취업한 경우 2년간 자산형성을 지원하여 장기근속을 유도하는 제도입니다.
저 또한 청년내일채움공제의 혜택을 받고 있습니다. 두 번째는 클린사업인데요. 산업재해 예방을 위한 기술, 재정적 능력이 취약하여 재해 발생 가능성이 높은 위험사업장의 안전보건관리 시스템 구축을 위한 보조 지원을 통해 안전하고 건강한 일터를 조성함으로써 산업재해를 감소시키는 것이 목적입니다. 마지막으로 병역특례업체인데요. 병역특례란 군 소요 인원의 충원에 지장이 없는 범위 내에서 병역자원을 중소제조업체나 연구기관에 근무하도록 하여 일정기간 근무할 경우 군복무를 마친 것으로 인정해주는 제도입니다. - Q 회사의 분위기는 어떤가요?
- A 일단 우리 회사는 모든 직원이 정직원입니다. 모두 다 한 가족 같은 개념이다 보니 단합이 잘되고 화기애애합니다. 회사에서는 쉬는 시간이 두 번 있는데 일단 10시에 그냥 간단한 티타임을 가지는 시간이 있고 오후 3시에 간식타임이 있습니다. 간식타임에는 사다리 타기 같은 내기를 통해서 간식을 구매하거나 임원급의 직원분들이 간식을 사주시는 경우도 있습니다. 점심시간 후 남는 시간에 남자직원들이 족구 내기를 하고 여직원들이 구경을 하는데 진 팀은 한 명당 2000원씩 거둬서 간식을 사 먹기도 합니다. 그때가 가장 재밌고 많이 웃는 시간인 거 같습니다. 매달 전 직원의 월급의 1%를 모아서 여행하고 있는데 최근에는 태안으로 다 같이 배낚시를 다녀왔습니다. 그때 사장님이 물고기를 무려 23마리나 잡아서 선장이 낚시 천재가 나타났다며 놀라기도 했습니다.
- Q 회사에서 면접 볼 때 인상적인 점은 무엇이었나요?
- A 다른 회사도 몇 군데 지원했었는데 청년지원사업을 살짝 기피하는 경향도 있었고 여성인력이다 보니 결혼이나 육아 등을 고려해서 면접을 보는 경향이 있었습니다. 에스제이정밀에서는 업무적으로 필요한 사항과 저의 인성, 성격에 관련된 질문이 많았습니다. 저는 낯을 가리지만 사람들과 어울리려고 노력하는 편이라고 대답을 하였는데 여행도 가고 바베큐파티 등 여러 가지 모이는 자리가 있는 점을 고려해서 물어봐 주신 것 같습니다. 위의 모임들 덕에 적응이 좀 더 수월했습니다. 그리고 이렇게 인연을 맺게 된 것에 감사하고 있습니다.
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- 연락처 : 031-497-0638
- 주소 : 경기도 시흥시 공단1대로196번길30 2다 605호
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