01 company summary
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설립일
2015년 04월 08일
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매출액(백만원)
비공개
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당기순이익
비공개
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자본금(백만원)
비공개
규모형태 : 246
수익성 : 20%
안정성 : 20%
성장성 : 35%
기업 전경
VISION
무한책임주의 실현,
혁신적인 기업문화 창조
MISSION
최선의 아웃소싱
서비스를 제공함으로써
사회발전에 기여
SLOGAN
꿈을 갖자, 뜻을 펼치자!
(주)에스맨
history
2016
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2016.05장애인 지역협회 MOU체결
2015
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2015.12[대한민국퍼스트브랜드]아웃소싱부분 수상
2014
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2014.06파견/도급인원 800명 돌파
2013
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2013.03경기도지사, 수원시장 표창장 수상
2012
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2012.03에스맨FS 국내식당 아웃소싱 사업본부
2011
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2011.10(주)커리어업, KETI한국전자부품연구원 협약체결
2010
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에스맨홀딩스 설립
기업 인증 및 특허
- 근로자파견사업허가증
- 영업신고증
- 중소기업확인서
- 직접생산확인증명서
- 표창장
02 Product
주요사업영역
HR지원 아웃소싱
통역/번역, 리셉션, 경리/비서
FS 사업부
단체/위탁급식, 미화관리, 주차관리
생산 아웃소싱
생산, 제조, 포장, 검품, 운반
03 analysis
총 인원(명)
250
최근 1년 입사자
2
최근 1년 퇴사자
2
04 CULTURE & WELFARE
워크숍
상/하반기 총 2회
연금/보험
- 4대보험
- 퇴직연금
교육/연수
- 도서구입비지원
- 교육비지원
- 체력단련비지원
생활편의
- 중식제공
- 유류비지원
여가/행사
- 사내동호회
- 워크샵/MT
보상/수당
- 우수사원 포상
- 생일 등 선물지급
05 interview
CEO
회사의 주력 서비스는 무엇인가요?
‘인력 인프라’입니다. 무엇보다도 저희는 아웃소싱 회사이다 보니, 인력의 원활한 수급이 가장 중요한 서비스라 여기고 있습니다. 그렇기 때문에 저희 상근 임직원들은 인력 수급을 위해 항상 노력 중입니다. 지속적으로 퇴사자들을 관리하며, 신규 직원 채용을 위해 상시적으로 이력서를 받아 충원을 하고 있습니다.
창업 당시와 달라진 환경이 있다면 어떻게 적응해 나가고 계신가요?
2002년 창업 당시에는 생산직 관리 분야만 있었기에, 한 분야에 대한 관련 지식과 인프라만을 중점으로 성장하였습니다. 그러나, 해가 거듭되고 투입 분야의 다양화, 달라진 경제 환경에 따라 저희도 그 변화에 발맞춰 남들과는 다른 틈새시장을 지속적으로 관찰하였습니다. 특히, 사람이 절대적으로 필요한 분야와 사라지는 직업들에 대해 다른 각도의 접근을 체감하게 되었습니다. 현재는 주먹구구식이 아닌 관련 노무법 등을 공부하고, 각 분야의 관리 직원들을 배치하여 세분화된 시스템으로 효율적인 인적 관리를 하고 있습니다. 현재 급식, 청소 등으로 분야를 넓힌 상태이고, 내년에는 찾아가는 서비스의 개념으로 구두 관련 사업을 계획하고 있습니다.
재직자
우리 회사의 자랑이라고 생각하시는 것이 있다면?
대한민국 사회에서 아웃소싱업은 한 자리에서 오래 머물며 성장하기에는 어려운 상황입니다. 저희 회사는 한 자리에서 꾸준히 발전을 해오며 현재 수원시 뿐만 아니라 경기도에서 우수 기업으로 선정될 만큼의 신뢰를 바탕으로 노력하고 연구하는 회사이기에 자긍심을 느끼며 근무 할 수 있는 회사라고 말씀 드릴 수 있습니다.
회사만의 특별한 사내 문화는 어떤 게 있나요?
저희 회사는 일상이 복지입니다. 무한도전 프로그램을 참고하여 매달 혹은 매주 ‘일찍 나오길 바라’, ‘더 친해지길 바라’ 등의 서프라이즈 행사를 합니다. 보통 출근시간이 9시 30분인데 상금을 걸고 일찍 출근한 직원에게 포상을 주기도 하고, 어색해하는 직원들이 있다면 비싼 음식을 함께 먹고 오라고 인당 3만 원 이하의 식사자리를 마련해 어색함을 맛있는 음식으로 없애기도 합니다. 또한 매달 가정의 날 행사가 있어서 뜬금 없는 조기 퇴근이 성사된다거나 단체 영화 감상, 볼링장 가기 등의 휴식 타임도 제공됩니다.
회사 생활에서 가장 만족스러운 것이 있다면?
직원들과의 자연스러운 소통과 서로를 경청해주는 자세가 업무 스트레스를 해소해주며, 퇴근 시간이나 휴일에 대한 압박감이 없습니다. 대표님이 술을 안 드셔서 저녁 회식보다는 점심 회식을 정말 맛있고 비싼 음식으로 거하게 하는 분위기입니다.
06 employment
- 건강한 생각
- 열정적이고 긍정적인 마음
- 일에 대한 열정
07 get a job
자소서 문항별 작성 가이드
희망직무를 지원한 이유와 직무를 수행하기 위해 어떠한 노력이나 경험을 하였는지 구체적으로 작성해주시기 바랍니다
질문사항에 해당하는 내용인지 명확하게 분간되도록 작성해주세요.
본인이 도전했던 여러 경험 중 가장 힘들었던 경험을 작성하고 이를 통해 배운 점은 무엇이었는지 작성해주시기 바랍니다.
기승전결을 지켜주시고 글의 흐름이 혼란스럽지 않도록 작성해주세요.
본인의 장점과 단점에 대해 작성하고 입사 후 어떻게 활용할 것인지 작성해주시기 바랍니다.
단점을 어떻게 극복하였는지, 장점을 잘 어필할 수 있는 방법은 무엇인지 고민하여 작성해주세요.
최근 면접 질문
인생의 목표는?
직접 업무를 해 본 경험이 있는가?
공백기나 짧은 기간의 경험에 대한 해명
가산점 요인
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인사,노무 분야
전문지식(근로기준법 및 4대보험, 산업안전 보건법 등)
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인력 관리팀
품성, 배려심, 인성
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현장 지원팀
적극적인 자세, 밝고 긍정적인 성격
채용담당자가 직접 알려주는 면접 꿀팁!
다른 회사에 지원하였는가?
솔직하게 답변하되 자신의 회사 선택 기준에 부합하는 회사들에 지원했다는 점을 어필하는 것이 직무/회사/산업에 관심이 많은 지원자로 보일 수 있습니다.
실패 경험을 소개한다면?
실패 경험을 소개할 때는 이를 통해 느낀점과 어떻게 극복했는지를 명확하게 설명되어야 합니다.
마지막 할 말
면접 기회를 주셔서 감사하다는 인사와 함께 입사해서 능동적으로 배우고 일하겠다는 부분을 어필하며 마무리하면 됩니다. 3문장 안팎으로 준비해주시면 됩니다.
도움말
관심기업으로 등록하면 채용 공고 마감일을 알람으로 받아보실 수 있습니다.
- 대형마트
- 편의점
- 학원
- 주차장
- 주유소
- 지하철
- 은행
- 문화시설
- 관광명소
- 숙박
- 음식점
- 카페
- 병원
- 약국
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