안녕하십니까, 경기도 일자리플랫폼 "잡아바" 입니다.

2022. 06. 14일자로 "잡아바" 이용 약관의 일부가 하기와 같이 변경됨을 알려드립니다.


1. 변경내용

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

제 6장 기타

(변경 전)

제21조(통합회원)
① 회원은 통합된 하나의 계정(ID 및 비밀번호)를 통해 하기 "플랫폼" 및 해당 사이트의 서비스를 이용할 수 있다.
1. 청년노동자지원시스템 : youth.jobaba.net
2. 경기도일자리재단 홈페이지 및 학사관리시스템 : www.gjf.or.kr
② 재단은 하나의 계정을 통한 통합서비스 제공을 위하여 각 사이트간 서비스 내용을 연동하는 등 사이트 또는 서비스를 개선, 변경할 수 있다.
③ 회원의 최초 서비스 이용신청 이후 재단의 사이트가 추가되는 경우 별도 약관으로 명시하지 않는 한 이 약관이 적용되며, 재단은 신규 사이트 또는 서비스 개시에 대한 정보를 사이트에 공지하거나 회원에게 전자우편으로 공지할 수 있다.

제22조(양도금지)
회원은 서비스의 이용권한, 기타 회원가입상의 지위를 타인에게 양도, 증여할 수 없으며, 이를 담보로 제공할 수 없습니다.

(변경 후)

제21조 (통합회원)
① 회원은 통합된 하나의 계정(ID 및 비밀번호)를 통해 하기 "플랫폼" 및 해당 사이트의 서비스를 이용할 수 있다.
1. 경기도일자리재단 일자리플랫폼 잡아바 : jobaba.net
2. 경기도일자리재단 통합접수시스템 : apply.jobaba.net
3. 청년노동자지원시스템 : youth.jobaba.net
4. 경기도일자리재단 홈페이지 및 학사관리시스템 : www.gjf.or.kr
② 재단은 하나의 계정을 통한 통합서비스 제공을 위하여 각 사이트간 서비스 내용을 연동하는 등 사이트 또는 서비스를 개선, 변경할 수 있다.
③ 회원의 최초 서비스 이용신청 이후 재단의 사이트가 추가되는 경우 별도 약관으로 명시하지 않는 한 이 약관이 적용되며, 재단은 신규 사이트 또는 서비스 개시에 대한 정보를 사이트에 공지하거나 회원에게 전자우편으로 공지할 수 있다.

제22조 (양도금지)
회원은 서비스의 이용권한, 기타 회원가입상의 지위를 타인에게 양도, 증여할 수 없으며, 이를 담보로 제공할 수 없습니다.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

2. 변경시기

변경된 이용약관은 2022년 6월 14일(화)부터 시행됩니다.

앞으로도 '잡아바'는 이용자들의 원활하고 편리한 서비스 이용, 개인정보 보호를 위해 노력하겠습니다.
감사합니다.