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이 달의 우수기업

회사소개 대표 이미지 화성시

코아드

보너스/인센티브 경조/명절/기념일 의료/건강

세계속 빛나는 자동문 전문 기업 코아드!

글로벌 No.1 코아드! 복지도 No.1

설립이래 꾸준한 성장속에 어느새 한국을 넘어 글로벌 시장에서 인정 받는 자동문 기업으로 성장한 코아드!
그 속에서 헌신한 임직원의 노고를 잊지 않고 임직원은 물론 그 가족들의 행복을 위한 사내복지제도를 운영중입니다.

첫째, 눈치 Zero! 언제든 자유롭게 사용할 수 있는 나의 연차!

코아드는 신입사원부터 중견사원까지 누구나 연차사용에 제한 없이 본인의 연차를 자유롭게 쓸 수 있습니다. 또한 징검다리 휴일은 쿨~하게 쉬기때문에 친구, 연인, 가족 그리고 나를 위한 여행도 언제든지 가능합니다.

둘째, 근로자휴가지원 제도를 통한 휴가지원사업!

연차만 있고 마땅히 놀러갈만 곳도 없고 비용도 부담된다면 큰 의미가 없겠죠? 코아드는 한국관광공사가 주관하는 근로자휴가지원사업을 적극 활용하여 임직원 모두가 보다 저렴한 비용으로 대한민국 방방곡곡을 누릴 수 있도록 지원해 드리고 있습니다.

셋째, 건강한 나와 내가족을 위한 의료 및 보험제도

만 37세 이상 임직원은 부부동반으로 종합건강검진을 받을 수 있도록 배려해주는 것은 물론 1년이상 사원부터는 본인, 2년 이상부터는 배우자와 자녀들까지 실비보험 혜택을 받을 수 있도록 회사가 그 비용을 전액 부담하고 있습니다.

넷째, 가족친화제도를 통한 좋은 엄마.아빠가 되자!

여성 임직원의 육아휴직과 시간선택근로를 장려하여, 결혼과 출산,육아로 인해 경력이 단절되지 않도록 배려함과 동시에, 남성도 육아를 함께할 수 있도록 남성육아휴직제도를 실시하여, 부부가 함께참여하는 육아를 장려하고 있습니다.

다섯째, 놀때는 제대로 노는 코아드! 연 3~4회 워크샵 (그중 1회는 해외워크샵)

코아드는 연 3~4회의 워크샵을 전 임직원 모두가 함께하고 있습니다.
코아드의 워크샵에는 지루한 세미나와 긴 회의 대신 체육대회와 함께 긴 자유시간이 보장되어 휴직도 취할 수 있는 워크샵을 지향하고 있습니다.

여섯째, 제한 없는 자기계발 지원!

업무와 큰 관련이 없어도, 임직원이 취미활동을 함으로써 스트레스를 풀 수 있다면 그것또한 자기계발이다! 라는 경영철할으로 사우나에 가서 스트레스를 풀고, 통기타를 취미로 배워도 코아드는 월 6만원 자기계발비를 제한 없이 지원해드리고 있습니다.

일곱째, 사회초년생의 빠른 사회안착을 위한 연봉 4,000만원 지급

가파른 물가인상과 학자금 대출로 인해, 사회에 첫발을 내딛으면서 부터 허덕이는 청년들을 위해 코아드는 연봉 4,000만원을 지급하기로 결정하였습니다.
경제적 자립과 안정을 통해 다른 "고민하지 않고 업무에 집중할 수 있도록 만들어 주는 것!" 코아드가 생각하는 복지 철학 입니다.

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취업난과 구인난의 미스매칭을 해결할 해법

최근 대기업과 비교해도 부럽지 않는 많은 연봉과 복지가 넘치는 알짜 기업이 증가하고 있습니다. 오히려 다양한 실무 경험과 회사와 함께 성장할 수 있다는 기대감에 중소기업에 취업을 희망하는 비율도 무려 85%로 나타나는 요즘, 우리 주변의 우수한 중소기업을 소개해 주세요!

  • 이런회사!
    이런복지!

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