자기소개서 컨설팅 현황

  • 신청자명 : 이**
  • 등록일 : 2019-11-04
이** 2019-11-04
안산시 구직자
20대 여성
1개월 중소기업
카테고리
경영/기획 > 인사/교육/HR
인사팀

컨설팅 결과

답변등록일 : 2019-11-06


[성장과정]
- 이해심과 배려의 자세로 강점을 발전시켜온 성장과정을 작성하셨습니다.
- 전반부에서 부모님의 가르침과 이를 토대로 직무를 선택하게 된 계기를, 중반부에서 중국 유학시절 이러한 가치를 발휘하였음을 작성하셨습니다.
- 소통의 어려움을 겪던 상황에서 이해심을 발휘하여 관계를 구축해갈 수 있었다는 내용을 그리 설득력이 높지 않습니다.
- 이러한 이유로 배려와 이해심에 대한 지원자분의 강점과 사례에서 어필되는 강점(적극적 태도)의 연결성을 좀 더 높이실 필요가 있습니다.


[성격의장단점]
- 자발적 목표를 세우고 끈기를 발휘하여 이를 달성하기 위해 노력하는 장점을 잘 작성하셨습니다.
- 단점의 경우 지나치게 목표를 향한 신중함을 작성하셨는데, 보완의 노력부분에 있어 스트레스 관리 부분에 관한 노력 (취미생활, 운동, 주위사람들로부터의 조언 수용 등)을 어필하시는 것도 고려해보시기 바랍니다.


[지원동기]
- 칵테일 동아리 회장으로서 동아리 특성에 맞는 회원을 선발하고 역량에 맞는 업무에 배치하며 인사직무에 대한 이해를 높였음을 작성하셨습니다.
- 동아리 특성 기준에 맞는 선발과 배치가 어떤 결과를 이끌어 냈는지에 대한 결과내용을 작성하시는 것이 직무 강점으로 어필될 수 있습니다.
- 지원동기는 기업 지원동기와 직무 지원동기로 구성되는데 현재 기업 관련 지원동기가 약하므로 좀 더 해당 기업(신라스테이)만의 인사조직의 특성을 기업의 업종, 기업의 가치, 조직도 등의 정보를 통해 해당 산업분야에 대한 이해를 녹여내 작성하시면 더욱 좋겠습니다.


[입사 후 포부]
- 지원자분의 직무 강점을 토대로 인사 업무 분야의 업무 효율성에 기여하고자 하는 포부를 작성하셨습니다.
- 추가적으로 발전시켜나갈 역량을 작성하시면 직무의 비전까지 어필하실 수 있습니다.


[총평]
- 인사직무에 대한 애정이 깊은 지원자임이 느껴집니다.
- 인사직무는 인력 채용과 배치를 기본으로 조직의 효율적 운영 전반에 관해 관여되는 직무입니다.
- 사람에 대한 이해도 중요하지만 해당 산업과 조직의 특성을 이해하고 이에 맞는 인력관리임을 염두하야 작성해나가시는 것이 매우 중요합니다.
- 꾸준한 노력으로 원하는 기업 및 직무로 입직 성공하시기를 응원하겠습니다.


2019-11-06



다른 곳 어디에 물어봤던 것보다도 꼼꼼하게 잘 첨삭해 주셔서 정말 감사합니다. 경기도에서 무료로 이런 서비스를 이용할 수 있다니 정말 좋습니다. 다음에 또 컨설팅신청할게요!

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