자기소개서 컨설팅 현황

  • 신청자명 : 이**
  • 등록일 : 2019-11-05
이** 2019-11-05
부천시 구직자
10대 여성
1개월 중소기업
카테고리
생산/제조 > 생산관리/품질관리
품질경영 지원

컨설팅 결과

답변등록일 : 2019-11-07


[경력기술서]

* 회사명: OOOOOO

* 부서: 품질경영부

* 직책 : 사원

-> 회사명/부서/직책 작성 양식을 이와 같이 추천 드립니다.

* 객관적, 수치적 성과를 작성할 수 있는 진행 프로젝트가 있다면 추가해 주시는 것도 방법입니다.

 

[성장과정]

* 유년시절부터 현재 중 인상적인 사건 및 경험을 나열식으로 작성해 주셨습니다. 이는 아주 예전의 작성 방식으로 현재는 지원자의 가치관, 신념, 성향적 특성을 발휘하였던 인상적인 사전을 STAR 기법으로 작성하여 어필하는 방식을 추천 드립니다.

* STAR 기법

S(Situation 상황)-T(Task/Trouble 목표/문제점)-A(Action 행동)-R(Result 결과)

- 어떤 상황에서 어떠한 목표를 이루거나 문제점을 해결하기 위해 주체적으로어떻게 행동하여 수치적으로 나타내거나 납득할 수 있는 결과를 이루었는지 작성하는 방법입니다.

* 졸업 작품 준비경험/근무 경험 중 직무수행에서 강점이 될 수 있는 지원자의 가치관, 신념, 성향 및 특징을 바탕으로 주체적으로 행동하고 역량을 발휘한 경험사례를 작성해 보시길 제안 드립니다. 언급하신 책임감/성실함/소통능력/도전정신 중 한 가지 주제를 선정하여 내용을 작성해 주시는 것이 좋습니다.

 

[강점과 약점]

* 집중력과 지구력의 역량을 발휘하여 업무를 수행하여 좋은 성과를 가져온 사례를 구체적으로 설명해 주시는 것이 신뢰성이 높아질 것입니다.

*성격이 많이 변했다는 표현은 지원자의 강점 어필과 연관이 없는 문장으로 삭제해 주셔도 무방합니다.

* 지원자에 대해 부정적인 이미지를 심어줄 수 있는 단점으로 느껴집니다. 직무수행과 사회생활에서 사소하게 느껴질 수 있는 다른 단점으로 대체해 주시길 조언 드립니다.

감정표현을 잘 하지 않는 단점으로 타인에게 느끼는 바를 솔직하고 기분 나쁘지 않게 전달하는 방법을 연습한다는 등의 예시를 들 수 있겠습니다. 단점의 보완 방법의 경우 구체적인 계획과 실행방식이 드러나는 것이 좋습니다.

 

[지원동기 및 입사 후 포부]

* 다른 기업이 아닌 지원기업에서 일하고 싶은 이유, 다른 지원자들보다 본인이 해당 직무를 훌륭히 수행할 수 있는 이유를 설명해 주셔야 합니다.

) “품질경영시스템에 대한 관심으로 품질관리 업무 프로세스를 개선하는 역할을 OOOOOO 품질 경영 직무에서 수행하고 싶어 지원하였습니다.”

* 기업은 학습자의 태도보다는 그 동안 학습한 것을 발휘하는 전문가의 태도를 선호합니다.
 

[총평]

* 지원직무 수행을 잘 할 수 있는 지식, 기술, 태도, 역량을 보유하고 있다는 것을 관련 과거 경험사례에서의 주체적인 행동 및 객관적 성과로 어필해 주시는 것이 자기소개서의 작성 요령이자 목적임을 참고하여 작성해 보시기 바랍니다.

* 컨설팅 내용이 도움이 되어 원하시는 목표에 한 발짝 다가갈 수 있기를 기원 드립니다.


 


2019-11-07



도움이 되었습니다. 감사합니다.

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