자기소개서 컨설팅 현황

  • 신청자명 : 홍**
  • 등록일 : 2019-11-19
홍** 2019-11-19
부천시 구직자
20대 남성
1개월 공기업/공사
카테고리
서비스 > 사회복지/상담/자원봉사
독거노인 생활지원사 자기소개서

컨설팅 결과

답변등록일 : 2019-11-21



<총평>

 

- 희망직무 수행을 위해 끊임없는 노력과 준비를 하고 계시는 신청자님에게 응원을 보내드립니다.

- 자기소개서는 지원기관의 지원직무 수행을 훌륭히 할 수 있는 지식, 기술, 능력 및 역량을 보유하고 있다는 것을 어필하기 위한 글로 최대한 관련 경험과 직무 수행에 필요한 태도 및 강점을 바탕으로 내용을 구성해 주시는 것이 좋습니다.

- 컨설팅 내용이 도움이 되어 원하시는 목표에 한 발짝 다가갈 수 있기를 기원 드립니다.

 

<성장배경과 지원동기>

 

- <성장배경>은 어린 시절의 이야기를 적기보다는 지원자의 평소 가치관, 성향 적 특성을 주제로 성인 이후의 단체 생활 및 조직 내에서 해당 가치관 및 특성을 바탕으로 행동 및 역할을 수행하여 객관적인 좋은 결과 및 성과를 이끌어 낸 경험사례로 이를 뒷받침 해주시는 항목입니다.

- 주제로 삼으시는 가치관 및 특성은 지원기관과 지원직무의 수행에서 강점이 될 수 있는 것이 좋습니다.

- 첫 문단의 주제는 관찰력, 계획성, 소비습관입니다. 해당 특성이 지원직무 수행과 연관성이 있는 지 분석 후 주제를 선정해 주시고 어릴 적 경험이 아닌 성인 이후 업무 상황 및 단체 생활에서의 사례로 작성해 주시길 권해 드립니다.

- 부모님의 가르침, 가정환경 등은 아주 예전 구성 방식으로 요즘은 쓰지 않는 것을 추천 드립니다.

- 복지관 자원봉사 중 최선을 다하고자 하는 지원자의 가치관으로 행동하여 좋은 결과를 가져온 특성한 사례를 STAR 기법으로 작성해 보시길 추천 드립니다.

 

* STAR 기법

S(Situation 상황)-T(Task/Trouble 목표/문제점)-A(Action 행동)-R(Result 결과)

-> 어떤 상황에서 어떠한 목표를 이루거나 문제점을 해결하기 위해 주체적으로어떻게 행동하여 수치적으로 나타내거나 납득할 수 있는 결과를 이루었는지 작성하는 방법입니다.

 

- 항목의 주제는 성장배경과 지원동기이지만 <지원동기>와 관련된 내용은 나타나지 않고 있습니다. <지원동기> 항목은 따로 떼어서 해당 기관의 업무로 일하고 싶은지 지원자가 해당 업무를 수행할 수 있는 어떤 역량을 보유하고 있는지에 대해 작성해 보시길 제안합니다.

 

<생활신조와 가치관>

 

- <성장배경> 항목이 이와 같은 주제로 중복될 수 있습니다.

- 역사이야기를 바탕으로 가치관을 설명해 주시기보다 가치관 형성 계기는 간략하게 언급해 주시고 해당 가치관으로 직무를 어떻게 수행할 것인지, 과거에는 이 가치관을 통해 어떤 성과를 이루었는지에 대해 작성해 주시는 것이 좋겠습니다.

- <가치관> 항목보다 <직무관련경험> 항목을 주제로 내용을 추가해 보시길 추천 드립니다.

 

<성격의 장단점>

 

- 어떤 목표를 가지고 어떻게 열심히 하여 이룬 경험이 있는지 구체적인 사례를 통하여 장점을 어필해 주셔야겠습니다. 개인적인 건강관리보다는 업무 목표 및 공동목표 달성과 연관 있는 경험이 효과적이겠습니다.

- 지원직무는 어르신들에게 친절하고 상냥하게 말을 붙이는 업무가 포함되어 있어 언급하신 단점은 직무에 치명적인 약점이 될 수 있습니다. 직무에 영향이 없는 사소한 단점으로 변경하시거나 과묵하지만 타인에게 친절하고 배려를 잘 하는 등의 보완점을 추가해 주실 필요가 있겠습니다.

 

<앞으로의 각오>

 

- <입사 후 포부> 항목으로 지원기관의 소속으로, 지원직무 수행에서 하고자 하는 지원자의 최종 목표, 지원기관과 함께하는 공동의 목표 달성을 한 가지 선정하여 그것을 이루기 위한 수행 계획에 대해 작성하시는 것이 가장 효과적입니다.

 

 


2019-11-21



처음써보는 자소서였는데 ㅠㅠ... 방향이 조금 잡힌것 같아요 감사합니다

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