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회원가입

약관동의 및 인증

제 1조 (목적)

이 약관은 경기도일자리재단 일자리플랫폼 잡아바(이하 “잡아바”)을 통해 일자리플랫폼 잡아바 서비스(이하 서비스)의 이용에 관한 조건 및 절차와 기타 필요한 사항을 규정하는 것을 목적으로 합니다.

제 2조 (용어의 정의)

이 약관에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같습니다.
1. "상담사회원"(이하 회원)이라 함은 기업채용정보, 개인구직정보를 활용하여 취업매칭서비스를 위해 가입한 회원
2. "이용자"라 함은 개인, 기업관계자 뿐만 아니라 일반사용자 등의 이용계약 체결 여부와 관계없이 일자리플랫폼 잡아바를 활용하는 모든 대상
3. "아이디(ID)"라 함은 이용자 식별과 이용자의 서비스 이용을 위하여 이용계약 체결 시 이용자의 선택에 의하여 일자리플랫폼 잡아바가 부여하는 문자와 숫자의 조합
4. "비밀번호"라 함은 이용자 자신의 비밀을 보호하기 위하여 이용자 자신이 설정한 문자와 숫자의 조합
5. "서비스"라 함은 이용자가 단말기를 이용하여 일자리플랫폼 잡아바에 접속하여 다양한 고용정보를 입력·활용하는 것
6. "이용계약"이라 함은 일자리플랫폼 잡아바의 서비스를 제공받기 위하여 이 약관으로 경기도일자리재단과 이용자간의 체결하는 계약

제 3 조 (약관의 효력과 변경)

① 이 약관은 일자리플랫폼 잡아바에 게시하여 가입함으로써 효력을 발생합니다.
② 경기도일자리재단은 합리적인 사유가 발생한 경우에는 이 약관을 변경할 수 있으며, 약관을 변경한 경우에는 변경내용을 최소 7일 이전에 공시합니다.
③ 등록자는 변경된 약관사항에 동의하지 않으면, 언제나 서비스 이용을 중단하고 이용계약을 해지할 수 있습니다. 약관의 효력발생일 이후의 계속적인 서비스 이용은 약관의 변경사항에 등록자가 동의한 것으로 간주됩니다.

제 4 조 (약관외 준칙)

이 약관에 명시되지 않은 사항이 관계 법령에 규정되어 있을 경우 그 규정에 따르며, 그렇지 않은 경우에는 일반적인 관례에 따릅니다.

제 5 조 (적용범위)

① 이 약관은 일자리플랫폼 잡아바의 이용자에게 적용합니다.
② 이 약관에 명시되지 아니한 사항에 대해서는 관계 법령 및 서비스별 이용안내의 취지에 따라 적용할 수 있습니다.

제 2 장 서비스 이용 계약

제 6 조 (이용계약의 성립)

① 이용계약은 이용자의 아이디(ID)신청에 대한 일자리플랫폼 잡아바의 아이디(ID)승인으로 성립됩니다.
② 제1항의 규정에 의해 이용자가 아이디(ID)신청을 할 때에는 일자리플랫폼 잡아바의 이용자 관리시 필요로 하는 사항을 "ID신청" 서비스를 통하여 신청하여야 합니다.
③ 이용자가 등록 절차를 거쳐 동의 버튼을 누름으로써 이 이용계약에 동의한 것으로 간주합니다.

제 7 조(서비스 이용신청)

① 회원으로 가입하여 서비스를 이용하고자 하는 자는 일자리플랫폼 잡아바에서 요청하는 제반정보를 제공하여야 합니다.
② 다른 회원의 명의를 도용하는 등 관계법령을 위반하여 이용신청을 한 회원의 모든 ID는 삭제되며, 관계법령에 따라 처벌을 받을 수 있습니다.

제 8 조 (이용계약 승인의 유보와 거절)

① 일자리플랫폼 잡아바는 다음 각 호에 해당하는 경우에는 이용계약의 승인을 유보할 수 있습니다. 1. 설비에 여유가 없거나 기술상에 지장이 있는 경우
2. 서비스의 효율적인 운영 등을 위하여 필요하다고 판단하는 경우

② 일자리플랫폼 잡아바는 다음 각 호에 해당하는 이용계약 신청에 대한 승인을 거절할 수 있습니다. 1. 다른 기업의 명의를 도용하여 이용신청을 하였을 때
2. 이용계약 신청서의 내용을 허위로 기재하였을 때
3. 기타 아이디(ID)신청자의 귀책사유로 이용승인이 곤란한 경우

제 3 장 서비스의 이용

제 9 조 (서비스 이용시간)

서비스의 이용 시간은 일자리플랫폼 잡아바의 업무 및 기술상 특별한 지장이 없는 한 연중무휴, 1일 24시간(00:00-24:00)을 원칙으로 합니다.
다만 정기점검 등의 필요로 일자리플랫폼 잡아바가 정한 날이나 시간은 그러하지 아니합니다. 그리고 서비스의 중지 및 제한에 대해서는 별도의 조항에 따릅니다.

제 10 조 (회원의 의무 등)

① 회원은 직업안정법시행령 제34조 허위구인광고의 범위에 위배되지 않도록 채용공고를 작성하여 등록해야 하며 그 내용은 다음과 같습니다. 1. 구인을 가장하여 물품판매, 수강생 모집, 직업소개, 부업알선, 자금모집 등을 행하는 광고
2. 허위 구인을 목적으로 구인자의 신원(업체명 또는 성명)을 표시하지 아니하는 광고
3. 구인자가 제시한 직종, 고용형태, 근로조건 등이 응모할 때의 그것과 현저히 다른 광고
4. 기타 광고의 중요내용이 사실과 다른 광고
③ 회원은 남녀고용평등법 제7조에 의거하여 근로자의 모집 및 채용에 있어서 남녀를 차별하여서는 아니 됩니다. ④ 제2항, 제3항을 위반한 경우 이에 대한 책임은 전적으로 회원에게 있습니다.
⑤ 일자리플랫폼 잡아바는 회원이 등록한 기업정보 및 채용공고를 경기도일자리재단이 정한 방법에 의해 게시하거나 사용할 수 있습니다.

제 11 조(허위구인광고 경고)

허위 구인광고 또는 허위 구인 조건을 제시한 자는 직업안정법 제47조에 의해 5년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금형을 받게 됩니다.

제 12 조 (이용계약의 해지 및 서비스 이용의 제한)

① 이용자가 서비스 이용계약을 해지하고자 하는 때에는 일자리플랫폼 잡아바에 해지신청을 하여야 합니다.
② 일자리플랫폼 잡아바는 이용자가 다음 각 호에 해당하는 경우 사전통지 없이 이용계약을 해지하거나 전부 또는 일부의 서비스 제공을 중지할 수 있습니다. 1. 다른 이용자의 아이디(ID) 및 비밀번호를 도용한 경우
2. 서비스의 안정적 운영을 방해하는 경우
3. 수신자의 의사에 반하는 광고성 정보, 전자우편을 전송하는 경우
4. 정보통신윤리위원회로부터의 이용제한 요구 대상인 경우
5. 서비스를 이용하여 얻은 정보를 한국고용정보원의 동의 없이 상업적으로 이용하는 경우
6. 기타 경기도일자리재단이 부적당하다고 판단한 경우

제 13 조 (이용자 게시물의 삭제 이용 제한)

① 일자리플랫폼 잡아바는 서비스용 설비의 용량에 여유가 없다고 판단하는 경우 관련사항을 사전공지 후 필요에 따라 이용자가 게재 또는 등록한 내용물을 삭제하거나 이용자의 서비스 이용을 부분적으로 제한할 수 있습니다
② 일자리플랫폼 잡아바는 이용자가 게재 또는 등록하는 서비스내의 내용물이 다음 각 호에 해당한다고 판단하는 경우에 이용자에게 사전 통지 없이 삭제할 수 있습니다. 1. 다른 이용자 또는 제 3자를 비방하거나 중상모략으로 명예를 손상시키는 경우
2. 해당 게시판의 운영 목적에 적합하지 않다고 판단되는 경우
3. 공공질서 및 미풍양속에 위반되는 내용의 정보, 문장, 도형 등을 유포하는 경우
4. 반국가적, 반사회적, 범죄적 행위와 결부된다고 판단되는 경우
5. 게시 기간이 규정된 기간을 초과한 경우
6. 기타 관계 법령에 위배된다고 판단되는 경우

제 14 조 (서비스의 중지 및 제한)

① 일자리플랫폼 잡아바는 다음 각 호에 해당하는 경우 서비스 제공을 중지할 수 있습니다.
1. 서비스용 설비의 보수 또는 공사로 인한 부득이한 경우
2. 전기통신사업법에 규정된 기간통신사업자가 전기통신 서비스를 중지했을 때
② 일자리플랫폼 잡아바는 국가비상사태, 서비스 설비의 장애 또는 서비스 이용의 폭주 등으로 서비스 이용에 지장이 있는 때에는 서비스 제공을 중지하거나 제한할 수 있습니다.

제 4 장 의무

제 15 조 (경기도일자리재단의 의무)

① 경기도일자리재단은 일자리플랫폼 잡아바의 설비를 안정적인 서비스 제공에 적합하도록 유지하여야 하며 서비스용 설비에 장애 발생 시 조속히 복구하도록 노력하여야 합니다.
② 서비스 내용의 변경 또는 추가사항이 있는 경우 그 사항을 온라인을 통해 서비스 화면에 공지합니다.

제 16 조 (개인정보보호)

① 경기도일자리재단은 공공기관의정보공개에관한법률, 정보통신망이용촉진등에관한법률 등 관계법령에 따라 이용신청시 제공받는 이용자의 개인정보, 이후에 추가로 제공받는 개인정보 및 서비스 이용 중 생성되는 개인정보를 보호하여야 합니다.
② 일자리플랫폼 잡아바는 개인정보를 이용고객의 별도의 동의 없이 제3자에게 제공하지 않으며, 다음 각 호의 경우는 이용고객의 별도 동의 없이 제3자에게 등록자의 개인정보를 제공할 수 있습니다.
1. 수사상 목적에 따른 수사기관의 서면 요구가 있는 경우에 수사협조의 목적으로 국가수사 기관에 성명, 주소등 신상정보를 제공하는 경우
2. 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률, 전기통신 관련법률 등 법률에 특별한 규정이 있는 경우
3. 통계작성, 학술연구 또는 시장조사를 위하여 필요한 경우로서 특정 개인을 식별할 수 없는 형태로 제공하는 경우
③ 이용자는 언제나 자신이 입력한 개인정보를 열람할 수 있으며, 오류를 수정 할 수 있습니다. 자세한 방법은 이용안내에서 정한 바에 따릅니다.
④ 이용자는 언제나 이용계약을 해지함으로써 개인정보의 수집 및 이용에 대한 동의, 목적외 사용에 대한 별도동의, 제3자 제공에 대한 별도 동의를 철회 할 수 있습니다. 해지는 회원이 원하는 경우 일자리플랫폼 잡아바의 해지절차를 통해 하실 수 있습니다.

제 17 조 (이용자의 의무)

① 이용자는 서비스를 이용할 때 다음 각 호의 행위를 하지 않아야 합니다.
1. 다른 이용자의 아이디(ID)를 부정하게 사용하는 행위
2. 서비스를 이용하여 얻은 정보를 일자리플랫폼 잡아바의 사전 승낙 없이 이용자의 이용이외의 목적으로 복제하거나 이를 출판, 방송 등에 사용하거나 제3자에게 제공하는 행위
3. 다른 이용자 또는 제3자를 비방하거나 중상 모략으로 명예를 손상하는 행위
4. 공공질서 및 미풍양속에 위배되는 내용의 정보, 문장, 도형 등을 타인에게 유포하는 행위
5. 반국가적, 반사회적, 범죄적 행위와 결부된다고 판단되는 행위
6. 다른 이용자 또는 제 3 자의 저작권 등 기타 권리를 침해하는 행위
7. 기타 관계 법령에 위배되는 행위
② 이용자는 이 약관에서 규정하는 사항과 서비스 이용안내 또는 주의사항을 준수하여야 합니다.
③ 이용자가 설치하는 단말기 등은 전기통신설비의 기술기준에 관한 규칙이 정하는 기준에 적합하여야 하며, 서비스에 장애를 주지 않아야 합니다.

제 18 조 (ID 및 비밀번호 등)

① ID 및 비밀번호에 대한 모든 관리책임은 이용자에게 있습니다.
② 이용자는 ID를 공유, 양도 또는 변경 수 없습니다.
③ 이용자에게 부여된 ID에 의하여 발생되는 서비스 이용상의 과실 또는 제3자에 의한 부정사용 등에 대한 모든 책임은 이용자에게 있습니다.

제 5 장 저작권 및 면책

제 19 조 (게재된 자료에 대한 권리)

서비스에 게재된 자료에 대한 권리는 다음 각 호와 같습니다.
1. 게시물에 대한 권리와 책임은 게시자에게 있으며, 일자리플랫폼 잡아바는 게시자의 동의 없이는 이를 영리적 목적으로 사용할 수 없습니다. 단, 비영리적 목적인 경우 일자리플랫폼 잡아바는 게시자의 동의 없이도 이를 사용할 수 있으며 서비스내의 게재권을 갖습니다.
2. 게시자의 사전 동의가 없이는 이용자는 서비스를 이용하여 얻은 정보를 가공, 판매하는 행위 등 서비스에 게재된 자료를 상업적 목적으로 이용할 수 없습니다.

제 20 조 (면책조항)

일자리플랫폼 잡아바는 이용자간 또는 이용자와 제3자간에 서비스를 매개로 하여 물품거래 혹은 금전적 거래 등과 관련하여 어떠한 책임도 부담하지 아니하고, 이용자가 서비스의 이용과 관련하여 기대하는 이익에 관하여 책임을 부담하지 않습니다. 이용자가 일자리플랫폼 잡아바에서 제공하는 서비스 자료에 대한 취사선택 또는 이용으로 발생하는 손해 등에 대해서는 일자리플랫폼 잡아바의 책임이 면제됩니다.

제 21 조 (분쟁의 해결)

① 일자리플랫폼 잡아바와 회원은 서비스와 관련하여 발생한 분쟁을 원만하게 해결하기 위하여 필요한 모든 노력을 하여야 합니다.
② 전항의 노력에도 불구하고, 동 분쟁에 관한 소송은 한국고용정보원의 주소지 관할법원으로 합니다.

[부칙]
1.(시행일) 이 약관은 2022년 6월 27일부터 시행합니다.

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경기도일자리재단(이하 ‘잡아바’)는 개인정보 보호법 제30조에 따라 정보주체의 개인정보를 보호하고 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게
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- 경기도일자리재단 설립 및 운영 조례 제3조1항 2호

위치정보 이용약관에 동의하시면, 위치를 활용한 정보수신 등을 포함하는 경기도일자리재단 일자리플랫폼 잡아바(이하 “잡아바”) 위치기반 서비스를 이용할 수 있습니다.

제 1조 (목적)

이 약관은 경기도일자리재단(이하 “재단”)이 제공하는 위치기반서비스와 관련하여 재단과 개인위치정보주체와의 권리, 의무 및 책임사항, 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 합니다.

제 2 조 (약관 외 준칙)

이 약관에 명시되지 않은 사항은 위치정보의 보호 및 이용 등에 관한 법률, 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률, 전기통신기본법, 전기통신사업법 등 관계법령과 회사의 이용약관 및 개인정보처리방침, 회사가 별도로 정한 지침 등에 의합니다.

제 3 조 (서비스 내용 및 요금)

①회사는 직접 위치정보를 수집하거나 위치정보사업자인 이동통신사로부터 위치정보를 전달받아 아래와 같은 위치기반서비스를 제공합니다.
1.Geo Tagging 서비스: 게시글 등록 시점의 개인위치정보주체의 위치정보를 게시글과 함께 저장합니다.
2.위치정보를 활용한 검색결과 제공 서비스: 정보 검색을 요청하거나 개인위치정보주체 또는 이동성 있는 기기의 위치정보를 제공 시 본 위치정보를 이용한 검색결과 및 주변결과(지원정책, 지원기관, 행사정보, 교통수단 등)를 제시합니다.
3.현재 위치를 활용한 정보제공 서비스: 정보제공 요청 시 개인위치정보주체의 현 위치를 이용하여 정보를 제공합니다.
4. 이용자 보호 및 부정 이용 방지: 개인위치정보주체 또는 이동성 있는 기기의 위치를 이용하여 권한없는 자의 비정상적인 서비스 이용 시도 등을 차단합니다.
7. 위치정보 공유: 개인위치정보주체 또는 이동성 있는 기기의 위치정보를 안심귀가 등을 목적으로 지인 또는 개인위치정보주체가 지정한 제3자에게 공유합니다.
5. 길 안내 등 생활편의 서비스 제공: 교통정보와 길 안내 등 최적의 경로를 지도로 제공하며, 생활 편의 서비스를 제공합니다.

제 4 조 (개인위치정보주체의 권리)

  • ①개인위치정보주체는 개인위치정보 수집 범위 및 이용약관의 내용 중 일부 또는 개인위치정보의 이용ㆍ제공 목적, 제공받는 자의 범위 및 위치기반서비스의 일부에 대하여 동의를 유보할 수 있습니다.
  • ②개인위치정보주체는 개인위치정보의 수집ㆍ이용ㆍ제공에 대한 동의의 전부 또는 일부를 철회할 수 있습니다.
  • ③개인위치정보주체는 언제든지 개인위치정보의 수집ㆍ이용ㆍ제공의 일시적인 중지를 요구할 수 있습니다. 이 경우 재단은 요구를 거절하지 아니하며, 이를 위한 기술적 수단을 갖추고 있습니다.
  • ④개인위치정보주체는 재단에 대하여 아래 자료의 열람 또는 고지를 요구할 수 있고, 당해 자료에 오류가 있는 경우에는 그 정정을 요구할 수 있습니다. 이 경우 재단은 정당한 이유 없이 요구를 거절하지 아니합니다.
    • 1.개인위치정보주체에 대한 위치정보 수집ㆍ이용ㆍ제공사실 확인자료
    • 2.개인위치정보주체의 개인위치정보가 위치정보의 보호 및 이용 등에 관한 법률 또는 다른 법령의 규정에 의하여 제3자에게 제공된 이유 및 내용
  • ⑤재단은 개인위치정보주체가 동의의 전부 또는 일부를 철회한 경우에는 지체 없이 수집된 개인위치정보 및 위치정보 수집ㆍ이용ㆍ제공사실 확인자료를 파기합니다. 단, 동의의 일부를 철회하는 경우에는 철회하는 부분의 개인위치정보 및 위치정보 수집ㆍ이용ㆍ제공사실 확인자료에 한합니다.
  • ⑥개인위치정보주체는 제1항 내지 제4항 의 권리행사를 재단에 요구할 수 있습니다.

제 5 조 (위치정보 이용ㆍ제공사실 확인자료 보유근거 및 보유기간)

재단은 위치정보의 보호 및 이용 등에 관한 법률 제16조 제2항에 근거하여 개인위치정보주체에 대한 위치정보 수집ㆍ이용ㆍ제공사실 확인자료를 위치정보시스템에 자동으로 기록하며, 6개월 이상 보관합니다.

제 6 조 (서비스의 변경 및 중지)

  • ①재단은 위치정보사업자의 정책변경 등과 같이 재단의 제반 사정 또는 법률상의 장애 등으로 서비스를 유지할 수 없는 경우, 서비스의 전부 또는 일부를 제한, 변경하거나 중지할 수 있습니다.
  • ②제1항에 의한 서비스 중단의 경우에는 재단은 사전에 인터넷 등에 공지하거나 개인위치정보주체에게 통지합니다.

제 7 조 (개인위치정보 제3자 제공시 즉시 통보)

  • ① 재단은 개인위치정보주체의 동의 없이 당해 개인위치정보주체의 개인위치정보를 제3자에게 제공하지 아니하며, 제3자 제공 서비스를 제공하는 경우에는 제공 받는 자 및 제공목적을 사전에 개인위치정보주체에게 고지하고 동의를 받습니다.
  • ②회사는 개인위치정보를 개인위치정보주체가 지정하는 제3자에게 제공하는 경우에는 개인위치정보를 수집한 당해 통신단말장치로 매회 개인위치정보주체에게 제공받는 자, 제공일시 및 제공목적을 즉시 통보합니다.
  • ③다만, 아래에 해당하는 경우에는 개인위치정보주체가 미리 특정하여 지정한 통신단말장치 또는 전자우편주소 등으로 통보합니다.
    • 1.개인위치정보를 수집한 당해 통신단말장치가 문자, 음성 또는 영상의 수신기능을 갖추지 아니한 경우
    • 2.개인위치정보주체가 개인위치정보를 수집한 당해 통신단말장치 외의 통신단말장치 또는 전자우편주소 등으로 통보할 것을 미리 요청한 경우

상호: 재단법인 경기도일자리재단
주소: 경기도 부천시 부흥로424번길 25 3층(14639)
전화번호: 031-270-9600

부칙
제1조 시행일
2017년 6월 14일부터 시행되던 종전의 약관은 본 약관으로 대체하며, 본 약관은 2021년 8월 1일부터 적용됩니다.

제2조 위치정보관리 책임자 정보

회사는 다음과 같이 위치정보 관리책임자를 지정하여 이용자들이 서비스 이용과정에서 발생한 민원사항 처리를 비롯하여 개인위치정보 주체의 권리 보호를 위해 힘쓰고 있습니다.

위치정보 관리책임자 : (개인)정보보호 담당 부서 임원(개인정보 보호책임자 겸직)

부 칙
제1조 시행일
본 약관은 2021년 8월 1일부터 적용됩니다.

일자리플랫폼 잡아바 및 통합서비스(도시군통합신청서비스, 청년노동자지원사업, 일하는 청년통장) 등의 전달이 필요한 내용을 안내하는 용도입니다. APP PUSH의 원활한 제공을 위해 회원님 단말기의 식별정보를 수집ㆍ이용합니다. 마케팅 수신 동의에 사용되는 개인정보는 <공공기관의 개인정보보호법 제 3조에 의거> 사용목적 이외의 용도로 활용되지 않음을 알려드립니다.

전달 매체 MS, 이메일, APP Push
제공 내용 지원정책 안내, 지원정책 신청현황 및 선발여부 안내, 고객문의 진행 상태 및 답변, 이벤트 안내 등 서비스 운영에 필요한 내용

이벤트 경품 배송 업무를 위해 아래와 같이 외부 전문업체에 위탁하여 운영하고 있습니다.

위탁업체명 ㈜인키움
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