○ 전직스쿨프로그램 소개
  - 기업 퇴직예정자를 대상으로 변화관리를 통해 퇴직에 따른 불안감을 해소하고 취업/전직에 대한 가능성을 제시함으로써 경력목표 수립 및 전직준비 자신감을 확보하여 제2의 인생설계를 할 수 있도록 지원하는 서비스입니다.

○ 이용안내
  - 운영시간 : 최소 4~18시간 모듈을 탄력적으로 운영
  - 운영과정 : 6개 테마, 30개 모듈 중 기업맞춤형 모듈로 구성해 운영
  - 교육모듈 구성 단계
   ※ Step 1 : 6종 테마, 30개 모듈 내용 확인
   ※ Step 2 : 기업 상황에 따라 모듈 선택
   ※ Step 3 : 기업 맞춤형 커리큘럼 완성

○ 제공서비스 안내
  - 기업과정    
   ① 대상 : 만 40세 이상 기업 퇴직(예정)자 (구조조정에 의한 퇴직예정자는 나이 제한 없음)
   ② 운영 : 기업에서 희망하는 프로그램 조율 후 탄력적으로 운영
  - 전직스쿨 일반과정    
   ① 대상 : 만 40세 이상 기업 계열사/동종 업종/퇴직시기가 유사한 퇴직(예정)자
   ② 운영 : 기업의 퇴직 규모 10인 이하 퇴직(예정)자들을 위한 월별 상설과정 운영
  - 직업체험과정    
   ① 대상 : 만 40세 이상 퇴직(예정)자
   ② 운영 : 퇴직 전 직업체험을 통해 진로설정에 도움 되는 과정을 12개 센터와 업종별 1개 센터에서 운영
    ※ 예시:목수, 사진작가, 드론 조종사, 바리스타, 도배전문가

○ 서비스 신청방법
  - 대상 : 만 40세 이상 기업 퇴직(예정)자
   ※ 기업 경영난에 따른 비자발적 퇴직예정자는 나이 제한 없음
  - 신청방법 : www.work.go.kr/4060hope 통해 신청, 각 지역 중장년일자리희망센터에 문의
  - 교육비 : 무료(식사 및 수료증 제공)
  - 교육장소 : 중장년일자리희망센터 강의실, 기업 자체보유 교육시설 등