잡아바

신규채용 늘릴 정책 어디 없나요..? 더 활발한 채용시장을 위해
<청년 디지털 일자리> 지원 인원 11만 명으로 확대!

계속된 코로나 19의 영향으로 경기가 악화되면서,
신규채용이 줄고 많은 청년이 일자리를 잃었습니다.
저 역시 취준 기간이 무한대로 길어졌죠….
불안한 공백 기간, 이젠 벗어나고 싶습니다...ㅠㅠ

25세 취업준비생, 이준비 청년

오늘은 사연을 보내준 이준비 청년처럼 오랜 취업 기간으로 힘들어하는 청년들을 위한 정책을 소개해드리겠습니다!

걱정 마, <청년 디지털 일자리 사업>이 있잖아!

바로​ ‘청년 디지털 일자리 사업’인데요. ‘청년 디지털 일자리 사업’이란 IT 활용 가능 직무에 청년을 채용하는 중소·중견기업에 6개월간 최대 180만 원의 인건비와 10만 원의 간접노무비를 지원하는 정책입니다.

기업을 위한 지원정책인데, 왜 청년들이 꼭 알아야 하냐고요? 기업의 인건비 부담이 줄어들면 자연스럽게 채용 기회가 확대되어, 청년들의 취업 기회가 더욱 많아질 수 있기 때문입니다! 올해는 더 활기 있는 채용시장을 위해 지원 인원을 이전 5만 명에서 11만 명으로 대폭 확대했으니, 일자리가 필요한 청년들 모두 집중!

어떤 기업이 참여하냐고?

참여할 수 있는 기업의 조건은 아래와 같습니다.

다만 1인~4인 기업이라도 벤처기업, 성장유망업종, 청년 창업 기업 등은 예외적으로 참여할 수 있습니다.

특히 올해는 총 지원 청년 중 30% 이상인 3.2만 명 이상을 디지털‧그린 뉴딜 분야 업종과 성장 유망업종 등 미래 유망 분야 기업에 집중적으로 지원하는데요. 디지털 일자리에 참여할 청년들은 어떤 기업에 지원할지 고민일 때, 참고하면 좋겠죠?

취업을 준비하는 청년이라면 누구든 참여할 수 있음!

청년들에게 신청 조건이 있냐고요? 없습니다!
취업을 준비하고 있는 만 15세 이상 만 34세 이하인 청년들이라면 누구든 참여할 수 있습니다. 다만 아래의 경우, 참여가 제한되니 이점 유의 바랍니다.

디지털 일자리 사업, 이런 근로조건이 보장된다!

디지털 일자리 사업에 참여하는 기업에서 일한다면 다음과 같은 근로조건을 보장받게 됩니다. 지원 전에 꼭 한 번 다시 체크해보면 좋겠죠?

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같은 고민을 가지고 있었던 청년들!!! 고민이 조금 해결되었나요??

청년 디지털 일자리 사업에 참여한 업체들이 늘어나 취업준비생 이준비 청년뿐 아니라 대한민국 모든 청년에게 더 넓은 취업 기회가 찾아오길 기대합니다!

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