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업무 권태기가 찾아왔다면?
마음이 지친 직장인들을 위한 근로자지원프로그램 EAP!



입사 1년 징크스 이겨내는 방법

입사 1년 징크스... 소문인 줄 알았는데
제가 지금 겪고 있네요 ㅠㅠ
이겨낼 수 있는 방법이 없을까요?​

안녕하세요. 저는 입사한 지 1년 반이 갓 넘은 정사원이라고 합니다. 직장생활 1년 차가 고비라고 하던데 회사를 그만두고 싶던 적은 없었느냐고요?

안녕하세요! 저는 입사한 지 1년 반이 조금 넘은 정사원입니다.
직장 생활 1년 차가 다들 고비라고 하잖아요~

저도 그러지 않았냐고요?

당연히 있었죠! 딱 1년 차가 될 때 즈음 그동안 축적된 업무 스트레스에 코로나블루까지 겹쳐 하루에 퇴사 결심만 열 번도 넘게 한 것 같네요..

당연히 저도 그런 시기가 있었죠!
그동안 쌓인 업무 스트레스에 코로나 블루까지 겹쳐서
하루에 퇴사 생각을 기본 열 번씩 했던 것 같아요.

그때쯤 제가 아무래도 수상치 않아 보였는지 회사 선배가 한 프로그램을 추천해줬어요.

제가 그 시기를 이겨낼 수 있었던 건 회사 선배가 추천해 준 EAP 덕분이었어요!


근로자지원프로그램(EAP)300인 미만 중소기업 근로자라면
누구나 정서적, 심리적 고민에 대해
전문가 상담과 코칭을 받을 수 있는 프로그램이에요!

제 상활에 딱 필요한 상담사를 찾기가 수월했죠.

EAP의 가장 큰 장점은 홈페이지에서
원하는 상담사를 직접! 선택할 수 있다는 것이었어요.
그래서 제 상황에 딱 필요한 상담사 찾기가 가능했죠!

상담은 온.오프라인을 합해서 1년에 7회씩 받을 수 있었어요. 저는 주로 전화상담과 대면상담을 애용했답니다~!

상담은 온라인, 오프라인 모두 가능해요!
1년에 최대 7회씩 받을 수 있는데, 저는 전화상담이랑 대면 상담을 이용했어요.

요즘 코로나로 대면 상담이 부담스러울 텐데
게시판이나 채팅, 화상 상담도 가능해서
상담이 필요한 직장인들이 이용하기 딱 좋을 것 같아요!

결과는 어땟냐고요? 전 대만족이었습니다! 불면증도 싹 사라지고 마의 1년 징크스도 순조롭게 이겨낼 수 있었어요!

혹시 과거의 저와 같이 힘든 시간을 겪고 있는 직장인이라면
망설이지 말고 근로자지원프로그램(EAP)을 이용해보세요!

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