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청년 채용 고민하는 중소·중견기업이라면 집중!
정부의 청년채용 지원사업 정리해드립니다.



코로나19 위기 이후 신규 채용을 늘리기 어려운 사업주분들 많으시죠? 청년 인재를 고용하고 싶은데 인건비가 부담스럽다면 고용노동부에서 인건비를 지원하는 청년 고용창출 지원 사업을 활용해 보세요. ①청년채용특별장려금, ②청년 디지털 일자리 사업, ③미래청년인재육성사업 안내해드립니다.

1. 청년 고용회복 견인을 위해
올해 한시사업으로 실시하는 청년채용특별장려금

신규채용 청년에 최대 900만원(월 75만원×12개월) 지원!

청년채용특별장려금은 코로나19 위기로 가장 큰 고용 충격을 받은 청년층의 고용회복을 지원하기 위해 2021년 한시적으로 추진하는 사업이며,청년을 정규직으로 채용한 중소.중견기업에 인건비를 지원합니다.

● 지원대상 : 전년도 연평균 기준 고용보험 피보험자(상용직) 5인 이상의 우선지원대상 기업 및 중견기업
● 지원요건 : ’20.12.1.~’21.12.31. 동안 청년(만 15~34세)을 정규직 근로자로 신규 채용하고 6개월 이상 고용을 유지해야 하며, 전년도 연평균 기준 고용보험 피보험자 수보다 청년을 신규 채용한 이후 기업 전체의 피보험자 수가 증가해야 함
● 지원내용 : 신규 채용한 청년 1인당 월 75만원씩 최대 1년간(최대 900만원) 지원(기업당 최대 3명)
● 지원방법 : 고용보험 누리집(www.ei.go.kr) 또는 고용센터 방문

다른 사업과의 중복 지원 여부는?

청년채용특별장려금은 동일한 근로자에 대하여 유사한 기업지원 사업인 청년 디지털 일자리 사업, 청년 일경험 지원 사업, 특별고용촉진장려금과 중복해서 지원받을 수 없으나, 중소.중견기업에 취업한 청년의 장기근속 및 자산형성을 지원하기 위한 청년내일채움공제와는 중복 지원이 가능합니다.

또한, 국민취업지원제도 일경험 프로그램을 참여·수료한 청년을 정규직 근로자로 채용한 경우에도 지원받을 수 있으니 참고하세요.

청년채용특별장려금 확인하기

2. ’21년 추경으로 올해 사업규모 6만명 확대된
청년 디지털 일자리 사업

중소·중견기업에서 디지털 일자리에 미취업 청년을 채용할 경우 최대 6개월간 인건비 지원

청년 디지털 일자리 사업은 애초 ’21년 5만명 지원을 목표로 했으나, 코로나19 상황에서 청년의 일할 기회를 확대하기 위해 지난 추경을 통해 지원 인원이 크게 확대(+6만명)됐어요.

● 지원대상 : 고용보험 피보험자수가 5인 이상인 중소‧중견기업(벤처기업, 청년창업기업, 성장유망업종 등 일부 기업은 1~4인도 가능)
● 지원요건 : 사업 유형에 부합하는 정보기술(IT) 직무에 청년 채용, 3개월 이상 근로계약(정규직 포함) ‧ 4대보험 가입 ‧ 최저임금 이상 지급 등 근로조건 충족
* 콘텐츠 기획형, 빅데이터 활용형, 기록물 정보화형, 기타형 등
● 지원내용 : 인건비 월 최대 180만원(지급 임금의 90%) 및 간접노무비 10만원 지원
● 신청방법 : 사업 누리집(www.work.go.kr/youthjob )에서 운영기관을 선택하여 사업 참여

IT 업종의 기업이 아니라도 참여할 수 있어요!

IT 업종의 기업이 아니더라도 청년을 IT 직무에 채용한 기업이라면 사업에 참여할 수 있어요. 물론 예산 사정에 따라 참여 신청 및 지원 대상 선정은 조기 마감될 수 있으니 신청을 서두르셔야겠죠?

청년 디지털 일자리 사업 확인하기

3. 미래유망기업의 청년채용을 지원하는
미래청년인재육성사업

미래유망기업이 청년을 채용하면 월 최대 190만원, 6개월간 최대 1,140만원을 지원!

기존의 청년 디지털 일자리 사업은 정보기술(IT) 직무에만 한정하여 지원하고 있는데, 기업의 직무 수요를 고려한 지원과 청년의 다양한 분야에서의 직무역량 축적이 필요하다는 현장의 의견을 반영해 제2차 추경을 통해 새롭게 시작하게 된 사업입니다.

● 지원대상 : 고용보험 피보험자 수가 1인 이상인 중소․중견기업 중 기술 혁신성과 성장 가능성이 높아 중앙부처로부터 수상․선정․인증받은 미래유망기업이 지원대상(아기유니콘200 육성사업 선정기업’(중소벤처기업부),‘월드클래스300 기업’(산업통상자원부), ‘그린뉴딜 유망기업’(환경부) 등 6개 부처 24개 사업을 통해 인정받은 약 8만개 기업)
● 지원요건 : 기업은 만 15~34세(군필자의 경우 의무복무기간만큼 청년 연령 연장(최고 만39세))의 청년과 정규직 채용을 포함하여 3개월 이상의 근로계약을 체결, 최저임금 이상의 임금을 지급하고, 4대 사회보험에 가입
● 지원내용 : 신규 채용 청년 1인당 인건비 월 최대 180만원과 간접노무비 10만원을 최대 6개월 동안 지원
● 신청방법 : 참여를 희망하는 기업은 「미래청년인재육성 사업 누리집」(www.work.go.kr/youthjob)에서 운영기관을 선택하여 신청

직무범위 제한 없다는 것이 특징!

이번 사업은 청년들이 다양한 분야에서 경험을 쌓고 역량을 발휘할 수 있도록 직무 범위에 제한을 두지 않았는데요. 단순 노무 업무를 주된 업무로 수행할 경우에는 지원대상에서 제외되니 주의하세요.

또 예산이 정해져 있어서 1만 명 정도 지원 규모가 한정되어 있어요. 예산 사정에 따라서 사업이 조기 마감될 수 있으니 지원을 희망하는 사업주라면 빠르게 신청하시길 바랄게요.

미래청년인재육성 사업 자세히 확인


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