양주시청

Yangju City Hall

  • 기업주체

    공공기관

  • 기업상세

    대상아님

  • 주요제품

    시청

  • 표준산업분류

    지방행정 집행기관

  • 회사소개

    • 건물 아이콘

      비공개

      설립일

    • 사람 아이콘

      비공개

      직원 수
      ( 기준)

    • 건물 아이콘

      대상아님

      기업형태

    • 손 아이콘

      매출액(23.12 기준)

    기본정보

    기업형태
    대상아님
    표준산업분류
    지방행정 집행기관
    기업주체
    공공기관
    주요제품명
    시청
    설립일
    홈페이지
    http://www.yangju.go.kr/
    종업원수
    -
    주소
    경기 양주시 부흥로 1533
    업체명
    양주시청
    전화번호
    031-8082-4114
    대표자명
    이성호
    인증현황

    주요제품

    시청

    평가등급

    Blue Light

    Red Light

    • 위험
    • 주의
    • 양호
    • 상위
    • 최상위

    A0

    연봉정보

    전체 평균 연봉

    4,877 만원

    평균 월 급여

    406 만원

    평균 월 실수령액

    347 만원

    ※ 국민연금 데이터를 기반으로 산출한 근거로 사실과 다를수 있으니 참고용으로만 확인하시기 바랍니다.

    월 별 입/퇴사자 추이

        ※ 국민연금 데이터를 기반으로 산출한 근거로 사실과 다를수 있으니 참고용으로만 확인하시기 바랍니다.

        취업시사상식

        [경제/국제] 어닝쇼크

        기업이 예상보다 저조한 실적을 발표해 주가에 영향을 미치는 현상

        [경제/국제] 신파일러

        금융 거래가 거의 없어 관련 서류가 얇은 금융 고객

        [정치/사회/문화] 노멀크러시

        일반적이고 평범한 것을 추구하는 성향

        자기소개서 작성법

        아르바이트 활동 사례를 기술해 보자.
        아르바이트 활동에 대한 사례를 자기소개서 항목별 1가지씩 기술하시면 좋겠습니다. 기업 지원동기 -> 직무 동기 (역량 키워드 + 관련 경험 사례 각 1가지) -> 지원 기업의 지원 직무 측면의 이슈 -> 이를 통해 구체적 직무수행계획 (단기/장기적 측면) 기업 동기 : **기업의 총무 직무는 동종업계와 달리 “차별화”된 부분이 무엇인가요? 총무 담당자로서 지원기업의 어떤 “이슈”에 관심을 가지고 있나요? (지원기업의 성장가능성 측면을 지원 직무 측면에서 작성하셔야 합니다.) 작성하신 내용에는 기업 동기는 생략되어 있습니다. 직무 동기 및 구체적 직무 수행 계획 : “직무 역량 키워드 -> 구체적 경험 사례 1가지 -> 지원 기업의 직무에서 유사 상황 시에 어떻게 업무를 수행할 것인지 직무수행계획으로 마무리” 3단계로 작성하시는 것을 권장합니다. 예를 들면, 총무 직무 특성상 효율적 자원관리 능력을 어필하시면 좋습니다. 입사 후 포부 : 총무 담당자로서 가장 자신 있게 혹은 관심 있는 업무 1가지를 선택 후 (예: 직원 복리후생 관리, 회사 부동산 자산 관리 등) 그 일을 어떻게 수행할 것인지를 기술해주시기 바랍니다.
        나와 다른 사람(성격/연령/성별 등)과 협업했던 경험에 대해 써보자.
        적합한 사례를 설명할때 예시의 내용을 참고해 주세요 ‘대학생 시절 캡스톤 디자인 공모전에서 팀을 만들어 협업하여 대상을 받은 경험이 있습니다.’ -> 예) 대학생 때, OO명이 캡스톤 디자인 공모전에 참여하여 대상을 받은 경험이 있습니다. ‘공모전을 진행하는 중 팀원들의 개인별 참여 의지가 달랐고 이에 잦은 갈등이 있었습니다.’ -> 경험을 통해 본인의 새로운 역량을 기를 수 있음을 제시한 것도 좋으나, 협업의 경험을 묻고 있기에 협업을 통해서 배운 교훈을 제시하는 것이 적합합니다.
        사회복지와 관련된 성장과정 및 가족사항을 작성해 보자.
        정기후원과 관련하여 몇년동안 어떤 후원을 하셨는지 등 유사 내용이 있다면 포함하시면 좋을 것 같습니다. 성장과정 및 가족사항은 지원자님의 직업적 가치관을 묻는 항목입니다. 소제목은 누구나 쓸 수 있는 평범한 소제목보다는 지원자님만의 이야기, 첫 이목을 끌 수 있는, 구체적인 수치화를 통해 내용을 들어내는 소제목이 좋습니다. 제목에서 임팩트있게 궁금증을 유발시키는 것을 생각해보세요. 예를 들어 내가 만나온 ***사람들, 나를 만들다. / ***을 위해 달려온 ****시간 / 편견과 고정에 맞서는 *** 아동, 장애인, 어르신, 지역사회, 국제협력, 환경 등 다양한 현장을 경험했습니다.

        최근 면접
        질문

        핵심인재란 어떤 사람인가요?

        10년 후 회사에서의 자신의 모습은 어떨껏 같으세요?

        본인의 소통 역량이나 커뮤니케이션 스킬이 남들보다 뛰어나다고 할 수 있는 사례가 있으면 말해주세요

        자신의 강점과 지원분야와의 연관성을 설명해 주세요

        팀워크를 키우는 방법에는 어떤 것이 있을까요?

        면접꿀TIPS

        면접에서 가장 중요한 것 중 하나는 인상 즉, 이미지입니다. 그런데 만약 면접장에서 지나치게 절실한 모습을 보인다거나, 지나치게 굽신 거리는 모습을 보이면 어떻게 될까요? 면접장에서 만큼은 자신 있게! 가슴 당당히 펴고 '나 안 뽑으면 니들이 손해지'하는 생각으로 굽히지 말고 자신감 있게 면접을 치르고 오자! 자신감 있고 당당한 모습이 여러분의 긍정적 이미지를 강화해 최종 면접에서 특히 좋은 점수를 받을 수 있습니다.+

        질문에 관한 답이 바로 떠오르지 않는 경우가 있습니다. 아니면 내가 잘 모르는 질문을 받았을 때 면접자들은 혼란에 빠져서 횡설수설하는 경우가 엄청 많습니다. 면접장에서 모든 걸 다 알아야 할 필요 없습니다. 부족하더라도 그냥 그 부분은 제가 잘 모르는 부분입니다. 입사한 이후 직무에 필요하다면 더 공부해서 다시 한번 대답할 기회를 주셨으면 좋겠습니다.라고 이야기하고 넘어가는 게 좋습니다. 모른다고 인정하는 것이 적어도 긴장해서 횡설수설하는 것보다는 더 면접장에서 좋은 점수를 받을 것입니다. +

        자기주장이 지나치게 강한 경우가 있습니다. 보통 나만 잘났다고 하는 사람들인데, 물론 면접장에서 내가 돋보여야 하는 것은 있지만, 너무 잘난 체 하는 사람보다는 겸손한 자세로 임하고, 면접관들의 말을 경청하고 이야기 나누는 사람을 더 좋아합니다.+

        우리 회사의 직무에 대한 여러분만의 생각을 만드는 것입니다. 여기서 중요한 것은 외운 팩트들을 이야기하는 것이 아닌 여러분만의 인사이트를 이야기하는 것입니다. 그리고 면접관들이 묻는 것도 바로 여러분의 생각이지 팩트들이 아닙니다. 즉석에서 답변을 만들기는 쉽지 않기 때문에 미리 회사와 직무에 대한 스스로의 생각을 정리해 놔야 합니다. 잘 정리해 놓는다면 면접에서 떨지 않고 말하기만 해도 미리 준비하지 않은 경쟁자들에 비해 훨씬 좋은 답변으로 좋은 점수를 받을 수 있을 것입니다.. +

        토론 면접에서는 중간중간 발표가 많이 있습니다. 한 사람씩 돌아가면서도 자주 하고 팀 대표, 전체 대표로 발표할 기회도 주어지죠. 이 발표 기회를 잘 활용해야 합니다. 면접관들에게 여러분이 얼마나 논리적으로 사고하고 그것을 잘 보고할 수 있는지 어필할 수 있는 기회이기 때문입니다. 개인 발표 시간뿐만 아니라 팀 대표로 발표하거나 전체를 대표해서 발표할 기회가 있으면 최대한 활용해 여러분이 얼마나 논리적으로 발표를 잘할 수 있는지 어필하도록 하세요.+

        양주시청
        길 찾기

        주소 : 경기 양주시 부흥로 1533

        전화번호 : 031-8082-4114

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