업종
그외 기타 분류안된 금속가공제품 제조업
대표자
채종현
기업형태
중소기업

녹슬지 않는 미래를 만듭니다

(주)쌍용스텐

회사소개

  • 건물 아이콘

    설립 4년차

    2021년 09월 08일

  • 사람 아이콘

    29명 재직

    직원 수
    (2023.12 기준)

  • 건물 아이콘

    중소기업

    기업형태

  • 손 아이콘

    11,091,844억

    매출액(23.12 기준)

기본정보

기업형태
중소기업
표준산업분류
그외 기타 분류안된 금속가공제품 제조업
기업주체
일반법인
주요제품명
전기차충전소 캐노피,차양, 조립구조물, 기타 이동식부스, 금속제패널
설립일
2021년 09월 08일
홈페이지
www.ssysts.co.kr
종업원수
29
주소
경기 남양주시 화도읍 재재기로71번길 106-47, 1층
업체명
(주)쌍용스텐
전화번호
031-511-4461
대표자명
채종현
인증현황

연혁

2015

  • 독일 CNC 절곡기 설비증설
  • 승강구동식 테이블 실용실안 획득
  • 경기도지사 표창
  • 한국산업기술진흥협회 정회원
  • 기업부설연구소 인증

2014

  • 서강대 남양주시 경기동부상공회의소 ‘산관학 협력 글로벌 교육’ 수료
  • 경기중소기업 연합회 회장 표창
  • 앙카이동식 볼라드 특허 획득
  • 한국구매조달학회 조달전문 교육과정 수료
  • 남양주시장 표창

2013

  • 한국금속협동조합 조합원가입
  • 식품가공기기 생산 시작
  • 식품가공기기 생산라인 구축
  • 차산리 18-5 1,500평 규모 확장 이전
  • 바이스트로닉 ‘ByStar 3015’ 설비증설
  • 조립식 바리게이트 특허 취득
  • 볼라드 디자인 등록

2012

  • 조립식 구조물 직접생산, 확인증명서 발급완료
  • 조달청, 나라장터 제3자 단가계약 물품등록
  • ISO9001 / ISO14001 인증
  • 남양주시 공장 등록
  • 볼라드 및 바리게이트 특허출원
  • 인터넷 쇼핑몰(www.스텐레스.com) 개설
  • 불판세척기 산업안전공단 물품 등록

2011

  • 안전시설물 전제품 구축 완료
  • 클린룸 시설물 제품 생산
  • 자전거보관대 제품 출시
  • 바리게이트 출시
  • 볼라드 제품 출시

2010

  • 기계설비완료
  • 설립

기업 인증 및 특허

인증서 이미지

ISO 9001 품질경영시스템 인증

인증서 이미지

ISO 14001 환경경영시스템 인증

인증서 이미지

한국금속공업협동조합조합원증

인증서 이미지

한국산업기술진흥협회 회원증

인증서 이미지

서강대학교 산관학 협력 글로벌 수료증

인증서 이미지

(사)한국구매조달학회 다수공급자계약 수료증

인증서 이미지

직접생산확인증명서

인증서 이미지

조달청 경쟁입찰참가자격등록증

인증서 이미지

통신판매업신고증

인증서 이미지

경기도지사 지역경제발전 유공표창

인증서 이미지

기술보증기금 벤처기업확인서

인증서 이미지

경기중소기업연합회 표창장

인증서 이미지

남양주시장 표창장

인증서 이미지

볼라드 디자인등록증

인증서 이미지

조립식 바리게이트 특허증

인증서 이미지

볼라드 특허증

기업전경

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주요상품

전기차 충전소 캐노피

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전기차 충전소 인프라시설물

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전기차 전용 소방용품

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PM 주차 거치대

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전기버스 집중형 캐노피

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01 /

새로운 도전과 혁신으로
고객 최우선의 가치를 실현

Mission

고객과 함께 녹슬지 않는
미래를 만든다

Vision

녹슬지 않는
미래를 만듭니다

Slogan

핵심가치

보국
모든 것은 나라와 민족에
보답하고자 하는
마음으로 봉사
인재
의심이 가는 사람을
쓰지 말고,
한번 쓴 사람은 의심하지 말라
합리
공정하고 공평한 기회를 부여하고
깨끗하고 건강한 기업풍토를
만들고자 하는 정신

전략과제

제품의 경쟁력 강화

투명하고 단단한 재무구조
확립

신제품 개발 및 명품 브랜드화

경영인프라 구축

평가등급

Blue Light

매출액 53% 증가

영업이익률 284% 상승

자산 17% 증가

Red Light

부채비율 17% 증가

  • 위험
  • 주의
  • 양호
  • 상위
  • 최상위

BB+

연봉정보

전체 평균 연봉

0 만원

평균 월 급여

0 만원

평균 월 실수령액

0 만원

※ 국민연금 데이터를 기반으로 산출한 근거로 사실과 다를수 있으니 참고용으로만 확인하시기 바랍니다.

월 별 입/퇴사자 추이

      ※ 국민연금 데이터를 기반으로 산출한 근거로 사실과 다를수 있으니 참고용으로만 확인하시기 바랍니다.

      재무 현황

      수익성

      기업의 수익창출 능력을 나타내 주는 비율로서 영업성과에 미치는 종합적인 효과를 보여줍니다.

      매출액 영업이익율

      [operating income to sales / 賣出額營業利益率]
      매출액에 대한 영업이익의 비율을 말한다. 기업의 수익성을 파악할 때 자산이나 매출규모가 큰 기업은 당연히 중소기업보다 많은 이익을 올릴 수 있기 때문에 재무분석을 할때 수익성비율인 매출액영업이익율이 얼마나 되는지 파악하고 비교할때 도움이 된다.매출액영업이익율이 높을 수록 좋지만 업종, 업태별로 기준이 있을 수 있어 경쟁하고 있는 기업이나 유사한 업종의 실적과 비교하는것이 좋다.

      NAMU.WIKI 발췌

      2023년 기준

      17.31%

      업종 평균대비

      높음
        매출액 순이익율

        ratio of net profit to net sales / 賣出額純利益率
        매출액에 대한 순이익의 비율을 말한다. 기업의 수익성을 파악할 때 자산이나 매출규모가 큰 기업은 당연히 중소기업보다 많은 이익을 올릴 수 있기 때문에 재무분석을 할때 수익성비율인 매출액순이익율이 얼마나 되는지 파악하고 비교할때 도움이 된다.

        매출액 대비 이익지표로서 마진의 개념이며, 업종과 업태에 따라 수익성이 많이 차이가 나고 기업 규모에 따라서도 차이가 나기 때문에 매출액순이익율과 같은 수치는 통계청이나 산은경제연구소에서 업종과 업태 별로 확인이 가능하다.

        NAMU.WIKI 발췌

        2023년 기준

        19.70%

        업종 평균대비

        높음
          자기자본이익률

          기업이 자기자본(주주지분)을 활용해 1년간 얼마를 벌어들였는가를 나타내는 대표적인 수익성 지표로 경영효율성을 표시해 준다. ROE가 타 기업들보다 낮으면 경영진이 무능하거나 그 업종이 불황이라는 뜻이 된다.

          NAMU.WIKI 발췌

          2023년 기준

          91.11%

          업종 평균대비

          높음

            성장성

            기업의 한 해 경영 규모 및 기업활동의 성과가 전년도에 비하여 얼마만큼 증가하였는가를 보여 주는 지표입니다.

            매출액 증가율

            [ Net Sales Growth Rate , 賣出額增加率 ]
            기업의 성장성 지표 중 하나로 기준연도 대비 비교연도 매출액이 얼마나 증가했는지를 보여주며 산식은 다음과 같다.

            두산백과 두피디아, 두산백과

            2023년 기준

            65.04%

            업종 평균대비

            높음
              자산 증가율

              [ Total Asset Growth Rate , 總資産增加率 ]
              전기 대비 총자산의 증가율을 보여주는 지표다. 여기서 총자산이란 자본과 부채의 합을 의미하며, 이는 한 기업의 규모를 나타내기 때문에 기업의 성장성 지표 중 하나로 분류된다.

              총자산증가율(%)={(당기말 총자산*-전기말 총자산)/전기말 총자산}*100 (* 총자산=자본+부채)

              두산백과 두피디아, 두산백과

              2023년 기준

              37.36%

              업종 평균대비

              높음
                영업이익증가율

                [ Operating Profit Growth Rate , 營業利益增加率 ]
                전기 대비 영업이익이 증가한 비율을 나타내는 수치를 말한다. 영업이익이란 매출액에서 매출원가 및 판매관리비를 차감한 것으로, 기업이 상품을 판매하여 벌어들인 총금액에서 상품을 생산하는 데 들어간 비용을 빼고 남은 이익을 의미한다.

                영업이익증가율= {(현 회계연도 영업이익-전 회계연도 영업이익)/전 회계연도 영업이익}*100 (영업이익= 매출액-매출원가-판매관리비)

                두산백과 두피디아, 두산백과

                2023년 기준

                391.87%

                업종 평균대비

                높음

                  안정성

                  기업의 재무유동성과 안전성을 나타내는 정태비율을 의미합니다.

                  부채비율

                  [ debt ratio , 負債比率 ]
                  부채, 즉 타인자본의 의존도를 표시하며, 경영분석에서 기업의 건전성의 정도를 나타내는 지표로 쓰인다. 기업의 부채액은 적어도 자기자본액 이하인 것이 바람직하므로 부채비율은 1 또는 100% 이하가 이상적이다.

                  이 비율이 높을수록 재무구조가 불건전하므로 지불능력이 문제가 된다. 이 비율의 역수(逆數)는 자본부채비율(자기자본/부채총액)이 된다.

                  두산백과 두피디아, 두산백과

                  2023년 기준

                  74.67%

                  업종 평균대비

                  낮음
                    당좌비율

                    [ quick ratio, 當座比率 ]
                    경영분석에 쓰이는 관계비율의 하나로 산성시험비율이라고도 한다. 현금·예금·매출채권, 시장성 있는 유가증권 등으로 구성된 당좌자산 합계액을, 외상매입금·단기차입금 등의 유동부채 합계액으로 나누어서 얻는 비율이다. 일반적으로 이 비율이 100 % 이상이면 좋다고 한다. 당좌자산은 화폐적 자산으로 지체없이 부채에 대한 지불수단이 될 수 있기 때문이다.

                    당좌비율(%) = (당좌자산÷유동부채) * 100

                    NAMU.WIKI 발췌

                    2023년 기준

                    236.68%

                    업종 평균대비

                    낮음

                      규모형태

                        매출액 : 111억

                        사원수 : 29명

                        기업형태 : 중소기업

                        복리후생

                        연금/보험
                        • 4대보험
                        • 퇴직연금
                        교육/연수
                        • 해외연수
                        • 교육비지원
                        생활편의
                        • 건강검진
                        • 중식제공
                        • 석식제공
                        보상/수당
                        • 각종 경조금 지원
                        • 인센티브제
                        • 우수사원 포상
                        • 생일 등 선물지급
                        • 휴가비 지원
                        • 명절귀향비 지원
                        사내시설
                        • 기숙사 운영

                        직무소개

                        기획/전략

                        목표를 효과적으로 달성하기 위한 전략을 수립하고 최적의 자원을 효율적으로 배분하도록 경영진의 의사결정을 체계적으로 지원하는 직무 입니다.

                        인사/HR

                        조직의 목표 달성을 위해 인적 자원을 효율적으로 활용하고 육성하기 위하여 직무조사 및 직무 분석을 통해 채용, 배치, 육성, 평가, 보상, 승진, 퇴직 등의 제반 사항을 담당하며, 조직의 인사제도를 개선 및 운영하는 업무를 수행하는 직무 입니다.

                        마케팅/광고/MD

                        기업과 제품의 경쟁우위 확보와 경영성과를 향상시키기 위하여 마케팅 목표 수립과 목표시장에 대한 체계적인 방안 설계 및 실행을 통하여 반응과 결과에 지속적으로 대응하는 직무 입니다.

                        고객상담/TM

                        제품 및 서비스를 이용하는 고객을 대상으로 대면/비대면으로 상담 서비스를 제공하는 직무 입니다.

                        제조/생산

                        제품을 제조ㆍ생산하는 전반적인 업무이며,생산계획, 생산기술, 구매관리, 자재관리, 공정관리, 설비관리, 제조, 품질보증, 품질관리, 출하관리, 표준관리, 안전관리를 수행하는 직무 입니다.

                        영업

                        국내ㆍ해외 영업 등 이윤창출을 목적으로 회사의 상품을 고객에게 판매하기 위한 업무로서 내·외부환경 분석 결과를 토대로 영업전략을 수립하고, 고객과의 상담을 통해 계약을 체결하고 이행하며, 고객의 불만사항을 관리하고 고객을 유지하는 직무 입니다.

                        엔지니어링/설계

                        객 요구 사항과 표준규격을 충족시키기 위한 제품 생산을 위하여 기초 이론과 응용 기술을 활용하여 제작ㆍ설계하는 직무 입니다.

                        현직자 복지 후기

                        인터뷰

                        인재상

                        실행하는 창조인
                        새로운 가치에 대하여 전문적인 역량을 발휘하여 맡겨진 업무를 끝까지 완수하는 책임감 있는 인재
                        도전을 두려워 하지 않는 모험가
                        어떠한 난관에도 굴하지 않는 의지와 열정으로 끊임없이 도전하여 변화를 시도하는 인재
                        실용주의적 몽상가
                        회사의 목표와 비전과 꿈을 계획하고 이룰 수 있는 방법을 제시하는 인재
                        같이의 가치를 아는 인재
                        협동하는 조직인 같이의 가치를 알고 팀워크를 중시하는 조식의 필수적인 인재

                        취업시사상식

                        [경제/국제] 레드칩

                        중국 정부와 국영기업이 최대주주로 참여해 홍콩에 설립한 우량 중국 기업들의 주식

                        [경제/국제] 퍼펙트스톰

                        복수의 크고 작은 악재들이 동시다발적으로 일어남으로써 직면하게 되는 절체절명(絶體絶命)의 초대형 경제위기

                        [경제/국제] 의중임금

                        특정 주권의 가격이나 주가지수의 수치에 연계한 증권

                        채용 프로세스

                        1차

                        서류전형

                        2차

                        1차 면접

                        3차

                        최종합격

                        4차

                        입사

                        서류전형
                        온라인으로 제출한 지원서를 검토하여 직무에 대한 관심과 역량 그리고 경험에 대해 확인합니다.
                        면접전형
                        다양한 면접(PT발표, AI역량검사 등)과 인적성 검사를 통해 지원자의 역량과 해당 직무의 적합도를 확인합니다.
                        합격자 발표
                        서류전형, 면접전형에 대한 종합적인 결과를 토대로 합격자에게 개별로 연락을 드립니다.
                        입사
                        서류전형, 면접전형에 대한 종합적인 결과를 토대로 합격자에게 개별로 연락을 드립니다.

                        자기소개서 작성법

                        직무와 연관된 지원동기 작성.
                        해당 직무(온라인 MD)에 관심을 갖게 된 이유를 지원동기로, 작성하셨고, 해당 직무 영역에서 발휘할 수 있는 고객 니즈 파악 및 만족 역량에 대해서 어필하셨습니다. 실제 입사 지원시에는 온라인 쇼핑 이용 중 상품 등록이나 유통 과정을 좀 더 깊게 고려해볼 수 있는 경험 (지원하는 쇼핑몰이 상품 특성이나 유통 과정상의 특징 등) 등을 좀 더 어필하시면 좋겠습니다. 아르바이트 경험이 있다면 구체적인 내용을 작성하시는 것이 좋습니다.
                        내가 살아온 배경을 기반으로 역량을 연관지어 보자.
                        어떤 역량이 성장할 수 있었는지 배경이 되는 부분을 정리해 주세요 오늘날의 전공, 진로를 결정하게 된 배경, 어떤 동기부여가 있었는지가 드러나도록 정리하면 좋겠습니다.
                        생활신조에 대해 기술방법
                        평소에 즐겨쓰던 또는 머릿속에 가지고 있는 말들을 정리해 보세요 예를 들어 "0000한 생활신조로, 목표를 끝까지 완성하고자 책임감과 끈기를 갖고 적극적으로 수행하고자 노력합니다." 또는 "생활신조는 0000입니다. 이를 통해 목표를 끝까지 완성하고자 책임감과 끈기를 갖고 적극적으로 수행하고자 노력합니다." (어떤 생활신조를 가지고 있는지 첫 문장에서 명확하게 언급합니다.)

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                        질문

                        졸업 년도가 늦은 이유가 어떻게 되나요?(휴학 등의 이유)

                        개인적으로 학업 외에 하고 싶어서 배운 것이 있다면?

                        신입 사원으로 갖추어야 할 기본 소양은 무엇이라 생각하시나요?

                        우리 회사의 인재상에 대해서 알고 있으신가요?

                        자신의 강점과 지원분야와의 연관성을 설명해 주세요

                        면접꿀TIPS

                        여러분들의 약점이 드러나는 것을 두려워하지 마십시오! 지원자들 모두에게는 부족한 점이 있습니다. 스스로 인정하고, 보완하고자 했던 노력을 말한다면 오히려 면접관의 마음을 사로잡을 수 있는 기회가 될겁니다.+

                        회사 채용 홈페이지, 기업 소개 홈페이지를 활용한다 회사 채용 홈페이지에는 취준생들을 위한 기본적인 정보들이 들어있다. 핵심가치, 인재상, 직무 소개 등 취준생들에게 필요한 정보들이 많이 있는데 가장 먼저 이 정보들을 공부해야 한다. 그다음으로는 기업 홈페이지를 들어가 연혁, 사업 현황, 철학 등을 학습하면 된다. 아래는 SK텔레콤 홈페이지의 예시이다. 지원한 기업 홈페이지 구석구석을 뒤져 정보를 수집하자!+

                        요즘 우리기업은 직무와 회사를 소개하는 유튜브 영상을 내보내고 있습니다. 다양한 직무와 전공들을 가진 직원들의 브이로그 영상도 올리고 있구요. 이 영상들은 기업 홍보를 목적으로 제작된 영상인 만큼 꽤나 유용한 정보들을 많이 주는데 본인의 직무와 회사에 맞는 영상을 찾아보면 재미도 있고 유용한 정보도 얻을 수 있어 꼭 찾아보는 것을 권해드려요. +

                        외운 것을 그대로 발표하는 것 보다는 면접관의 질문을 완벽하게 이해하고 면접관이 요구하는 정보를 제공하는 것이 좋습니다. 시선을 피하는 사람은 자신감이 없고 소극적인 사람으로 보이기 쉽습니다. 면접이 진행될때에는 면접관의 눈을 피하지 않고 응시하는 것이 좋습니다. "무슨일이든 시켜만 주시면 최선을 다하겠습니다!"와 같은 답변은 무색무취의 자기 취향과 주관이 없는 지원자로 보이기 쉽습니다. "자랑"으로 표현될 행동은 조심하며, 배우고자 하는 태도와 협동적인 성향을 어필한다면 면접관의 호감을 살 수 있습니다.+

                        어떤 키워드에 대해 스스로 재정의를 내린다면 답변의 범위를 좁힐 수 있고, 더 명확한 답변을 할 수 있게 됩니다. 면접을 준비한다면, 각 키워드에 대해 재정의를 내리는 연습을 해보시길 추천드립니다.+

                        (주)쌍용스텐
                        길 찾기

                        주소 : 경기 남양주시 화도읍 재재기로71번길 106-47, 1층

                        전화번호 : 031-511-4461

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