아토텍코리아(주)

Atotech Korea Ltd.

  • 기업주체

    일반법인

  • 기업상세

    중견기업

  • 주요제품

    산업용 기초화학물(도금약품) 제조,도매,오퍼

  • 표준산업분류

    기타 기초무기화학물질 제조업

  • 회사소개

    • 건물 아이콘

      설립 29년차

      1996년 05월 06일

    • 사람 아이콘

      119명 재직

      직원 수
      (2024.12 기준)

    • 건물 아이콘

      중견기업

      기업형태

    • 손 아이콘

      109,596,301억

      매출액(23.12 기준)

    사업소개

    아토텍은 1993년 화학 약품 분야를 세계적으로 선도하며 공히 100년 이상의 역사와 기술을 자랑하는 독일의 쉐링(Schering AG)사와 미국의 M&T 하쇼(Harshaw)사가 합병된 회사로써 그 역사를 이어오고 있습니다. 또한, 2000년 McGean사의 Electroplating 사업 분야와 1999년 Albright & Wilson사의 Electr

    기본정보

    기업형태
    중견기업
    표준산업분류
    기타 기초무기화학물질 제조업
    기업주체
    일반법인
    주요제품명
    산업용 기초화학물(도금약품) 제조,도매,오퍼
    설립일
    1996년 05월 06일
    홈페이지
    www.atotech.com
    종업원수
    119
    주소
    경기 화성시 장안면 장안공단1길 37
    업체명
    아토텍코리아(주)
    전화번호
    031-359-3000
    대표자명
    김영범
    인증현황

    주요제품

    산업용 기초화학물(도금약품) 제조

    도매

    오퍼

    연혁

    2012
    • 05
      ISRS-7인증획득
    2011
    • 09
      장안 테크니컬 센터 신규투자 및 확장
    2009
    • 02
      OHSAS 18001 인증 획득
    2008
    • 12
      ISRS 인증획득
    • 04
      서물사무소 이전(분당 -> 강남)
    2007
    • 01
      Kunz 및 SIDASA 인수합병
    2006
    • 12
      ISO 9001 및 14001 인증 획득
    • 11
      장안공장 그랜드 오프닝
    • 08
      공장설립(지점): 경기 화성시 장안면 금의리 6
    • 07
      장안공장 준공 및 11워 그랜드 오프닝
    2005
    • 11
      아토텍 코리아 장안공장 착공
    • 08
      사무실이전(여의도 --> 경기 성남시 분당구 정자동 6)
    • 01
      아토텍 사와 경기도 투자협정(MOU) 체결
    • 01
      토탈 그룹 아토텍 코리아의 테크니컬 센터와 공장 설립을 위한 650만 유로 투자 결정
    • 00
      ATOTECH KOREA 생산공장 및 테크니컬 센터 장안 외국기업단지에 착공-
    2003
    • 05
      안양 테크니컬 센터 설립
    1996
    • 05
      아토텍코리아(주) 설립
    • 05
      외국인투자기업 등록
    • 05
      아토텍사의 한국 독립법인 설립
    1993
    • 09
      아토텍 아시아 퍼시픽의 한국지사 설립
    • 02
      M&T Harshaw 와 Schering 합병으로 아토텍 설립
    펼쳐보기

    평가등급

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    • 위험
    • 주의
    • 양호
    • 상위
    • 최상위

    A-

    연봉정보

    전체 평균 연봉

    5,312 만원

    평균 월 급여

    443 만원

    평균 월 실수령액

    377 만원

    ※ 국민연금 데이터를 기반으로 산출한 근거로 사실과 다를수 있으니 참고용으로만 확인하시기 바랍니다.

    월 별 입/퇴사자 추이

        ※ 국민연금 데이터를 기반으로 산출한 근거로 사실과 다를수 있으니 참고용으로만 확인하시기 바랍니다.

        재무 현황

        수익성

        기업의 수익창출 능력을 나타내 주는 비율로서 영업성과에 미치는 종합적인 효과를 보여줍니다.

        매출액 영업이익율

        [operating income to sales / 賣出額營業利益率]
        매출액에 대한 영업이익의 비율을 말한다. 기업의 수익성을 파악할 때 자산이나 매출규모가 큰 기업은 당연히 중소기업보다 많은 이익을 올릴 수 있기 때문에 재무분석을 할때 수익성비율인 매출액영업이익율이 얼마나 되는지 파악하고 비교할때 도움이 된다.매출액영업이익율이 높을 수록 좋지만 업종, 업태별로 기준이 있을 수 있어 경쟁하고 있는 기업이나 유사한 업종의 실적과 비교하는것이 좋다.

        NAMU.WIKI 발췌

        2024년 기준

        8.45%

        업종 평균대비

        높음
          매출액 순이익율

          ratio of net profit to net sales / 賣出額純利益率
          매출액에 대한 순이익의 비율을 말한다. 기업의 수익성을 파악할 때 자산이나 매출규모가 큰 기업은 당연히 중소기업보다 많은 이익을 올릴 수 있기 때문에 재무분석을 할때 수익성비율인 매출액순이익율이 얼마나 되는지 파악하고 비교할때 도움이 된다.

          매출액 대비 이익지표로서 마진의 개념이며, 업종과 업태에 따라 수익성이 많이 차이가 나고 기업 규모에 따라서도 차이가 나기 때문에 매출액순이익율과 같은 수치는 통계청이나 산은경제연구소에서 업종과 업태 별로 확인이 가능하다.

          NAMU.WIKI 발췌

          2024년 기준

          14.25%

          업종 평균대비

          높음
            자기자본이익률

            기업이 자기자본(주주지분)을 활용해 1년간 얼마를 벌어들였는가를 나타내는 대표적인 수익성 지표로 경영효율성을 표시해 준다. ROE가 타 기업들보다 낮으면 경영진이 무능하거나 그 업종이 불황이라는 뜻이 된다.

            NAMU.WIKI 발췌

            2024년 기준

            39.69%

            업종 평균대비

            높음

              성장성

              기업의 한 해 경영 규모 및 기업활동의 성과가 전년도에 비하여 얼마만큼 증가하였는가를 보여 주는 지표입니다.

              매출액 증가율

              [ Net Sales Growth Rate , 賣出額增加率 ]
              기업의 성장성 지표 중 하나로 기준연도 대비 비교연도 매출액이 얼마나 증가했는지를 보여주며 산식은 다음과 같다.

              두산백과 두피디아, 두산백과

              2024년 기준

              -24.16%

              업종 평균대비

              낮음
                자산 증가율

                [ Total Asset Growth Rate , 總資産增加率 ]
                전기 대비 총자산의 증가율을 보여주는 지표다. 여기서 총자산이란 자본과 부채의 합을 의미하며, 이는 한 기업의 규모를 나타내기 때문에 기업의 성장성 지표 중 하나로 분류된다.

                총자산증가율(%)={(당기말 총자산*-전기말 총자산)/전기말 총자산}*100 (* 총자산=자본+부채)

                두산백과 두피디아, 두산백과

                2024년 기준

                -5.04%

                업종 평균대비

                낮음
                  영업이익증가율

                  [ Operating Profit Growth Rate , 營業利益增加率 ]
                  전기 대비 영업이익이 증가한 비율을 나타내는 수치를 말한다. 영업이익이란 매출액에서 매출원가 및 판매관리비를 차감한 것으로, 기업이 상품을 판매하여 벌어들인 총금액에서 상품을 생산하는 데 들어간 비용을 빼고 남은 이익을 의미한다.

                  영업이익증가율= {(현 회계연도 영업이익-전 회계연도 영업이익)/전 회계연도 영업이익}*100 (영업이익= 매출액-매출원가-판매관리비)

                  두산백과 두피디아, 두산백과

                  2024년 기준

                  -36.06%

                  업종 평균대비

                  낮음

                    안정성

                    기업의 재무유동성과 안전성을 나타내는 정태비율을 의미합니다.

                    부채비율

                    [ debt ratio , 負債比率 ]
                    부채, 즉 타인자본의 의존도를 표시하며, 경영분석에서 기업의 건전성의 정도를 나타내는 지표로 쓰인다. 기업의 부채액은 적어도 자기자본액 이하인 것이 바람직하므로 부채비율은 1 또는 100% 이하가 이상적이다.

                    이 비율이 높을수록 재무구조가 불건전하므로 지불능력이 문제가 된다. 이 비율의 역수(逆數)는 자본부채비율(자기자본/부채총액)이 된다.

                    두산백과 두피디아, 두산백과

                    2024년 기준

                    142.16%

                    업종 평균대비

                    낮음
                      당좌비율

                      [ quick ratio, 當座比率 ]
                      경영분석에 쓰이는 관계비율의 하나로 산성시험비율이라고도 한다. 현금·예금·매출채권, 시장성 있는 유가증권 등으로 구성된 당좌자산 합계액을, 외상매입금·단기차입금 등의 유동부채 합계액으로 나누어서 얻는 비율이다. 일반적으로 이 비율이 100 % 이상이면 좋다고 한다. 당좌자산은 화폐적 자산으로 지체없이 부채에 대한 지불수단이 될 수 있기 때문이다.

                      당좌비율(%) = (당좌자산÷유동부채) * 100

                      NAMU.WIKI 발췌

                      2024년 기준

                      98.62%

                      업종 평균대비

                      낮음

                        규모형태

                          매출액 : 1,096억

                          사원수 : 119명

                          기업형태 : 중견기업

                          취업시사상식

                          [정보통신/과학/스포츠] 에스크로

                          구매자와 판매자 간 신용관계가 불확실할 때 제3자가 상거래가 원활히 이루어질 수 있도록 중계를 하는 매매 보호 서비스

                          [경제/국제] 풋옵션

                          옵션거래에서 특정한 기초자산을 장래의 특정 시기에 미리 정한 가격으로 팔 수 있는 권리를 매매하는 계약

                          [정보통신/과학/스포츠] 와이파이6

                          기가급 속도와 저지연 성능을 구현하는 무선랜 표준

                          자기소개서 작성법

                          물류 회사에 대한 지원 동기와 입사 후 포부를 작성해 보자.
                          제품군에 대한 관심과 이해가 있는 부분을 잘 어필해보세요. 또한 회사, 산업, 제품에 대해 조사하고 분석하여 어떤 견해를 갖고 있는지, 어떤 제안을 해보고 싶은지 등 나의 이야기를 더 적어보셔도 좋습니다. 물류업무와 관련한 핵심역량(지식, 기술, 태도)를 분석해보세요. 그리고 내가 갖추고 있는 역량을 어필해보세요. 또한 어떻게 보완 발전시키고자 하는지에 대한 구체적인 계획을 적어보세요 예 : 물류시스템에 대한 이해를 바탕으로 00을 적용하겠습니다, / 00규정, 조항 등에 대해 수시로 모니터링 하며 서식을 관리하겠습니다.
                          기업동기와 직무 동기를 2가지로 나누어 작성해 보자.
                          지원 동기는 크게 기업 동기, 직무 동기 2가지로 나누어집니다. # 기업 지원동기 -> 직무 동기 (역량 키워드 + 관련 경험 사례 각 1가지) -> 지원 기업의 지원 직무 측면의 이슈 -> 이를 통해 구체적 직무수행계획 (단기/장기적 측면) - 기업 동기 : **은 동종업계와 달리 “차별화”된 부분이 무엇인가요? 사회복지사로서 지원기업의 어떤 “이슈”에 관심을 가지고 있나요? (지원기업의 성장가능성 측면을 지원 직무 측면에서 작성하셔야 합니다.) 기술하신 내용에는 기업 동기는 생략되어 있습니다. - 직무 동기 및 구체적 직무 수행 계획 : “직무 역량 키워드 -> 구체적 경험 사례 1가지 -> 지원 기업의 직무에서 유사 상황 시에 어떻게 업무를 수행할 것인지 직무수행계획으로 마무리” 3단계로 작성하시는 것을 권장합니다. 지원 직무 특성상 사례관리, 효율적 자원관리, 예산 기획 등 역량을 어필하시면 좋습니다. 직무 역량 사례를 토대로 실제 현장에서 어떻게 업무를 수행할 것인지에 대한 “직무 수행 계획”에 대해 3년/5년/10년 시기별 작성 혹은 단기/장기적 관점으로 나누어 작성해주시기 바랍니다. 경력직 채용공고를 참고하시면 도움이 됩니다. 결론적인 내용이 아니라, 실질적 직무 수행 계획에 대한 내용을 작성해주시기 바랍니다. - 첫째, 지원 기업의 지원 직무(사회복지사)에서의 최근 이슈와 트렌드에 대해 언급을 한 후, - 둘째, 실제 지원 기업의 사회복지사로서 지원 기관 특성(대상자, 프로그램 구성, 서비스 특성 등)을 고려하셔서 구체적 직무 수행 계획을 작성하시기 바랍니다. 즉, 단기/장기적 관점에서 어떤 식으로 사례 관리를 할 것인지 혹은 프로그램 기획/운영을 어떻게 하고 싶은지 등에 대해 기술하시기 바랍니다.
                          성격소개 (장단점, 특기)를 작성할때
                          회계 직무에 부합하는 성격의 장점을 중심으로 작성해 주세요 세심하고 꼼꼼한 성격이 장점이며 너무 꼼꼼함 때문에 단점이 되지만 그로 인해 노력하는 부분들을 함께 기술해주세요 어릴때부터 회계 분야에 어울리는 특기가 있다면 더욱 좋을 것 같습니다.

                          최근 면접
                          질문

                          회사에서 본인의 최종 목표 / 입사 후 포부가 있다면?

                          생각의 차이로 다른 사람과 갈등을 겪었던 경험이 있다면?

                          우리 회사와 경쟁사(국내외) 등을 비교해 본다면?

                          삶의 목표, 신념, 좌우명이 있다면?

                          단체 생활에서 가장 중요하다고 생각하는 것이 있다면?

                          면접꿀TIPS

                          어떤 질문을 하더라도 그 질문에 대한 답을 먼저 한문장으로 하시고, 뒤에 경험이나 부연설명을 붙이는 것이 좋습니다.실제로 프레젠테이션을 잘하는 사람은 주제나 결론을 먼저 말하고, 뒤에 부연설명을 합니다. 토론 역시 주장의 핵심을 먼저 말한 후에 논지를 뒷받침합니다. 두괄식 답변은 지원자의 경험을 면접관이 공감 하면서 듣게 됩니다. 그렇기 때문에 답변이 지루하지 않고, 논리적으로 들리는 효과를 낼 수 있습니다.+

                          회사 채용 홈페이지, 기업 소개 홈페이지를 활용한다 회사 채용 홈페이지에는 취준생들을 위한 기본적인 정보들이 들어있다. 핵심가치, 인재상, 직무 소개 등 취준생들에게 필요한 정보들이 많이 있는데 가장 먼저 이 정보들을 공부해야 한다. 그다음으로는 기업 홈페이지를 들어가 연혁, 사업 현황, 철학 등을 학습하면 된다. 아래는 SK텔레콤 홈페이지의 예시이다. 지원한 기업 홈페이지 구석구석을 뒤져 정보를 수집하자!+

                          면접에서 가장 중요한 것 중 하나는 인상 즉, 이미지입니다. 그런데 만약 면접장에서 지나치게 절실한 모습을 보인다거나, 지나치게 굽신 거리는 모습을 보이면 어떻게 될까요? 면접장에서 만큼은 자신 있게! 가슴 당당히 펴고 '나 안 뽑으면 니들이 손해지'하는 생각으로 굽히지 말고 자신감 있게 면접을 치르고 오자! 자신감 있고 당당한 모습이 여러분의 긍정적 이미지를 강화해 최종 면접에서 특히 좋은 점수를 받을 수 있습니다.+

                          회사 건물이 삐까뻔쩍해야 한다는게 아니라 너무 노후된 건물이라든지, 시장통에 있다든지, 엘리베이터가 한 개라든지 이런거 확인하는 거 중요하다. 회사 다니다보면 이런 것도 가끔 짜증나고 현타온다.. 이런 건물에서 일하자고..이러면서 화장실 당연히 체크. 남녀개별인지, 화장실 내부 청결 상태, 청소 아주머니 계신지 등 확인하면 좋다. 특히 여자거나 청결에 예민하신 분들은 필수로 체크하세요+

                          회의실 면접장으로 들어가기 전 사무실 분위기가 어떤지 잠깐 느낄 수 있다. 대기하면서도.. 큰소리가 오가는 지, 스몰톡시간이어서 떠드는지,, 등등 그리고 구조는 어떻게 되어있는지 보는 것도 좋다.+

                          아토텍코리아(주)
                          길 찾기

                          주소 : 경기 화성시 장안면 장안공단1길 37

                          전화번호 : 031-359-3000

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                          • 주유소
                          • 지하철
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                          • 문화시설
                          • 관광명소
                          • 숙박
                          • 음식점
                          • 카페
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