(주)스톰미디어

Storm Media Co.,Ltd.

  • 기업주체

    일반법인

  • 기업상세

    중소기업

  • 주요제품

    소프트웨어개발및공급,컴퓨터교육용전자출판물,전자출판물,전대,자료 처리업,학술연구용역,위탁교육훈련 및 컨설팅,광고영화 및 비디오물 제작업

  • 표준산업분류

    기타 게임 소프트웨어 개발 및 공급업

  • 회사소개

    • 건물 아이콘

      설립 24년차

      2001년 08월 07일

    • 사람 아이콘

      36명 재직

      직원 수
      (2018.12 기준)

    • 건물 아이콘

      중소기업

      기업형태

    • 손 아이콘

      5,270,818억

      매출액(23.12 기준)

    사업소개

    고객의 성장을 돕는 교육 컨텐츠 개발

    기본정보

    기업형태
    중소기업
    표준산업분류
    기타 게임 소프트웨어 개발 및 공급업
    기업주체
    일반법인
    주요제품명
    소프트웨어개발및공급,컴퓨터교육용전자출판물,전자출판물,전대,자료 처리업,학술연구용역,위탁교육훈련 및 컨설팅,광고영화 및 비디오물 제작업
    설립일
    2001년 08월 07일
    홈페이지
    www.stormmedia.co.kr
    종업원수
    36
    주소
    서울 서초구 서초중앙로 53 (서초동, 대림빌딩)
    업체명
    (주)스톰미디어
    전화번호
    02-3443-8571
    대표자명
    이성호
    인증현황

    주요제품

    소프트웨어개발및공급

    컴퓨터교육용전자출판물

    전자출판물

    전대

    자료 처리업

    학술연구용역

    위탁교육훈련 및 컨설팅

    광고영화 및 비디오물 제작업

    연혁

    2016
    • 11
      한국에너지기술평가원_에너지기술R&D 교육용 콘텐츠 개발 용역
    • 08
      한국국토정보공사 국토정보교육원_2016 이러닝 콘텐츠 개발 및 보수용역
    • 08
      국민안전처 국가민방위재난안전교육원_2016년 사이버교육 콘텐츠 개발 사업
    • 06
      환경부 국립환경인력개발원_2016 사이버교육 콘텐츠 개선사업
    • 06
      한국환경정책평가연구원_사이버환경정책교육원 콘텐츠 개발사업
    • 02
      현대오토에버(주)_현대모비스 전장 PQR 콘텐츠 개발
    • 01
      대표이사 변경 (남상훈 → 이성호)
    2015
    • 12
      자본금 증자 1억원
    • 07
      경기도교육청 경기도교육연수원 2015년 원격연수 콘텐츠 개발 용역
    • 03
      해군교육사령부 '15년 교과목형 CBT 개발 용역
    2014
    • 11
      본점 소재지 이전 (가산동 → 서초동)
    • 06
      식품의약품안전청 생물윽품 GMP 조사관 실무 사이버교육 콘텐츠 개발
    • 04
      근로복지공단본부 고용보험 자영업자 홍보 동영상 제작
    • 04
      상지영서대학교 2014 e-MU(전문학사학위취득과정) 위탁운영업체 선정
    • 03
      소방방재청 2014년 사이버교육 콘텐츠 수정개발
    2013
    • 12
      지역아동센터 사례관리Ⅱ교육 사이버 강의 개발
    • 10
      서울특별시 교육청 장애성인 평생교육 콘텐츠 개발 및 변환 사업 용역
    • 07
      육군교육사령부 멀티미디어 CBT 개발
    • 06
      수원여자대학교 2013학년도 수원여자대학 e-learing 컨텐츠 제작 외주개발 용역
    • 03
      한국보건복지인력개발원 2013년 1차 사이버교육 코스웨어 개발
    • 03
      LG이노텍 TS16949 APQP 이러닝교육과정 개발 및 웹 호스팅 운영 용역
    2012
    • 07
      소상공인진흥원 소상공인 e-러닝 콘텐츠 업데이트
    • 06
      통계청 통계교육원 2012년 사이버교육 콘텐츠 개발
    • 06
      국가인권위원회 군대 및 차별일반 사이버인권교육 콘텐츠개발 사업
    • 06
      기획재정부 디지털예산회계시스템 사용자 교육콘텐츠 제작
    2011
    • 11
      지식경제공무원교육원 모바일러닝 창구어학과정 개발 용역
    • 08
      수원여자대학교 2011학년도 e-learning 컨텐츠 제작 외주 개발 용역
    • 07
      백석문화대학교 2011년도 사이버강의 콘텐츠 제작 지원사업 및 유지보수 용역
    • 06
      지식경제공무원교육원 모바일러닝 콘텐츠 개발 용역
    • 04
      국립방재교육연구원 2011년 재난안전 사이버교육 콘텐츠 개발
    2010
    • 12
      학국기술교육대학교 산학협력단 E2-반도체장비인력양성센터 이러닝 콘텐츠 개발
    • 07
      한국기술교육대학교 능력개발교육원 이러닝 콘텐츠 개발
    • 06
      백석대학교/백석문화대학 사이버 강의 제작
    2009
    • 10
      신세계아이앤씨 디지털교과서 콘텐츠개발 중1과학
    • 08
      한국기술교육대학교 능력개발교육원 이러닝 콘텐츠 개발
    • 03
      위두커뮤니케이션즈 사이버가정학습 콘텐츠(국어)개발 초등 4학년 25주제 부문
    • 01
      한국산업인력공단 반도체 과정 개발
    2008
    • 07
      현대제철 에너지센터 CAI구축 사이버 과정 개발
    2007
    • 09
      한국산업인력공단 여성적합 e-Learning 콘텐츠 개발
    • 06
      현대,기아자동차 하이테크팀 하이브리드 자동차 이러닝 과정 개발
    • 05
      원격 평생교육 시설 인증 : 서울특별시 강남교육청
    • 04
      중앙소방학교 사이버교육 코스웨어 개발
    • 02
      기아자동차 디지털 영업전문가 교육용 콘텐츠 개발
    2006
    • 12
      광주광역시 소방학교 사이버교육 콘텐츠 개발
    • 03
      통계청 통계교육원 원거리수업관련 사이버교육 콘텐츠 개발
    2005
    • 06
      한국정보문화진흥원(KADO) 배움나라 사이버교육 콘텐츠 개발
    2004
    • 09
      국가전문행정연수원 자치행정연수부 코스웨어 개발
    • 04
      정보통신공무원교육원 2004 사이버교육 교과목 개발
    2003
    • 07
      벤처기업 인증 (인증기관 : 한국문화콘텐츠진흥원)
    2002
    • 07
      정보통신부 산하 한국 정보문화 진흥원 2002년도 사이버교육 콘텐츠 개발
    • 06
      한국 IBM IT 최고 전문가 양성 코스 15과정 개발
    2001
    • 08
      (주)스톰미디어 설립
    펼쳐보기

    평가등급

    Blue Light

    Red Light

    • 위험
    • 주의
    • 양호
    • 상위
    • 최상위

    B+

    연봉정보

    전체 평균 연봉

    3,831 만원

    평균 월 급여

    319 만원

    평균 월 실수령액

    272 만원

    ※ 국민연금 데이터를 기반으로 산출한 근거로 사실과 다를수 있으니 참고용으로만 확인하시기 바랍니다.

    월 별 입/퇴사자 추이

        ※ 국민연금 데이터를 기반으로 산출한 근거로 사실과 다를수 있으니 참고용으로만 확인하시기 바랍니다.

        재무 현황

        수익성

        기업의 수익창출 능력을 나타내 주는 비율로서 영업성과에 미치는 종합적인 효과를 보여줍니다.

        매출액 영업이익율

        [operating income to sales / 賣出額營業利益率]
        매출액에 대한 영업이익의 비율을 말한다. 기업의 수익성을 파악할 때 자산이나 매출규모가 큰 기업은 당연히 중소기업보다 많은 이익을 올릴 수 있기 때문에 재무분석을 할때 수익성비율인 매출액영업이익율이 얼마나 되는지 파악하고 비교할때 도움이 된다.매출액영업이익율이 높을 수록 좋지만 업종, 업태별로 기준이 있을 수 있어 경쟁하고 있는 기업이나 유사한 업종의 실적과 비교하는것이 좋다.

        NAMU.WIKI 발췌

        2018년 기준

        3.11%

        업종 평균대비

        높음
          매출액 순이익율

          ratio of net profit to net sales / 賣出額純利益率
          매출액에 대한 순이익의 비율을 말한다. 기업의 수익성을 파악할 때 자산이나 매출규모가 큰 기업은 당연히 중소기업보다 많은 이익을 올릴 수 있기 때문에 재무분석을 할때 수익성비율인 매출액순이익율이 얼마나 되는지 파악하고 비교할때 도움이 된다.

          매출액 대비 이익지표로서 마진의 개념이며, 업종과 업태에 따라 수익성이 많이 차이가 나고 기업 규모에 따라서도 차이가 나기 때문에 매출액순이익율과 같은 수치는 통계청이나 산은경제연구소에서 업종과 업태 별로 확인이 가능하다.

          NAMU.WIKI 발췌

          2018년 기준

          3.10%

          업종 평균대비

          높음
            자기자본이익률

            기업이 자기자본(주주지분)을 활용해 1년간 얼마를 벌어들였는가를 나타내는 대표적인 수익성 지표로 경영효율성을 표시해 준다. ROE가 타 기업들보다 낮으면 경영진이 무능하거나 그 업종이 불황이라는 뜻이 된다.

            NAMU.WIKI 발췌

            2018년 기준

            18.04%

            업종 평균대비

            높음

              성장성

              기업의 한 해 경영 규모 및 기업활동의 성과가 전년도에 비하여 얼마만큼 증가하였는가를 보여 주는 지표입니다.

              매출액 증가율

              [ Net Sales Growth Rate , 賣出額增加率 ]
              기업의 성장성 지표 중 하나로 기준연도 대비 비교연도 매출액이 얼마나 증가했는지를 보여주며 산식은 다음과 같다.

              두산백과 두피디아, 두산백과

              2018년 기준

              -0.27%

              업종 평균대비

              낮음
                자산 증가율

                [ Total Asset Growth Rate , 總資産增加率 ]
                전기 대비 총자산의 증가율을 보여주는 지표다. 여기서 총자산이란 자본과 부채의 합을 의미하며, 이는 한 기업의 규모를 나타내기 때문에 기업의 성장성 지표 중 하나로 분류된다.

                총자산증가율(%)={(당기말 총자산*-전기말 총자산)/전기말 총자산}*100 (* 총자산=자본+부채)

                두산백과 두피디아, 두산백과

                2018년 기준

                14.29%

                업종 평균대비

                낮음
                  영업이익증가율

                  [ Operating Profit Growth Rate , 營業利益增加率 ]
                  전기 대비 영업이익이 증가한 비율을 나타내는 수치를 말한다. 영업이익이란 매출액에서 매출원가 및 판매관리비를 차감한 것으로, 기업이 상품을 판매하여 벌어들인 총금액에서 상품을 생산하는 데 들어간 비용을 빼고 남은 이익을 의미한다.

                  영업이익증가율= {(현 회계연도 영업이익-전 회계연도 영업이익)/전 회계연도 영업이익}*100 (영업이익= 매출액-매출원가-판매관리비)

                  두산백과 두피디아, 두산백과

                  2018년 기준

                  149.67%

                  업종 평균대비

                  낮음

                    안정성

                    기업의 재무유동성과 안전성을 나타내는 정태비율을 의미합니다.

                    부채비율

                    [ debt ratio , 負債比率 ]
                    부채, 즉 타인자본의 의존도를 표시하며, 경영분석에서 기업의 건전성의 정도를 나타내는 지표로 쓰인다. 기업의 부채액은 적어도 자기자본액 이하인 것이 바람직하므로 부채비율은 1 또는 100% 이하가 이상적이다.

                    이 비율이 높을수록 재무구조가 불건전하므로 지불능력이 문제가 된다. 이 비율의 역수(逆數)는 자본부채비율(자기자본/부채총액)이 된다.

                    두산백과 두피디아, 두산백과

                    2018년 기준

                    51.33%

                    업종 평균대비

                    높음
                      당좌비율

                      [ quick ratio, 當座比率 ]
                      경영분석에 쓰이는 관계비율의 하나로 산성시험비율이라고도 한다. 현금·예금·매출채권, 시장성 있는 유가증권 등으로 구성된 당좌자산 합계액을, 외상매입금·단기차입금 등의 유동부채 합계액으로 나누어서 얻는 비율이다. 일반적으로 이 비율이 100 % 이상이면 좋다고 한다. 당좌자산은 화폐적 자산으로 지체없이 부채에 대한 지불수단이 될 수 있기 때문이다.

                      당좌비율(%) = (당좌자산÷유동부채) * 100

                      NAMU.WIKI 발췌

                      2018년 기준

                      152.77%

                      업종 평균대비

                      낮음

                        규모형태

                          매출액 : 53억

                          사원수 : 36명

                          기업형태 : 중소기업

                          취업시사상식

                          [정보통신/과학/스포츠] 메타인지

                          자신의 인지적 활동에 대한 지식과 조절을 의미하는 것

                          [정보통신/과학/스포츠] 스몸비

                          스마트폰(smart phone)과 좀비(zombie)의 합성어

                          [정치/사회/문화] 피의사실공표

                          검찰 · 경찰 기타 범죄수사에 관한 직무를 수행하는 사람이나 감독 · 보조하는 사람이 직무상 알게 된 피의사실을 기소 전에 공표하는 죄

                          자기소개서 작성법

                          성격소개 (장단점, 특기)를 작성할때
                          회계 직무에 부합하는 성격의 장점을 중심으로 작성해 주세요 세심하고 꼼꼼한 성격이 장점이며 너무 꼼꼼함 때문에 단점이 되지만 그로 인해 노력하는 부분들을 함께 기술해주세요 어릴때부터 회계 분야에 어울리는 특기가 있다면 더욱 좋을 것 같습니다.
                          지원회사에 지원하게 된 동기를 작성해 보자.
                          시대의 흐름에 지원 회사가 중심에 있음을 알리고, 지원 회사를 지원한 이유를 명확하게 설명하면 좋겠습니다. 이러한 중심에 있는 지원 회사를 선택한 이유가 무엇이며, 본인의 흥미와 적성, 비전을 그려 나갈 수 있는 것에 부합하는 이유는 무엇인지 설명이 필요합니다. 문장별로 ‘~생각합니다.’라고 본인의 견해를 언급하기 보다는 본인이 이렇게 생각하는 이유와 본인이 지원 직무에 적합한 이유를 명확하게 제시하는 것이 필요합니다. 입사 후 포부에 있어서 생산관리직무를 수행하면서 지원 회사에서 이루고 싶은 목표를 단락을 구분하여 명확하게 제시하고, 이를 달성하기 위해 무엇을 어떻게 실천할 것인지 구체적이고 현실 가능한 실행 계획을 설명하기 바랍니다.
                          나의 인생/직업적 가치관을 배경을 써보자.
                          성장 과정은 지원자의 인생/직업적 가치관의 배경 혹은 지원 산업 분야 관심 갖게 된 계기를 통해 어떻게 지원 직무에 지원하게 되었는지를 파악하고자 합니다. 그러므로 경험/경력 사례를 바탕으로 “00000 소방설계/시공 담당자”로서 어떠한 상황에서 직무 역량을 어떻게 구체적으로 발휘할 것인지에 대해 언급하는 것이 중요합니다. - 지원 기업의 가치, 이념, CEO 신년사, 인재상 키워드를 살펴보고 방향성을 일치시켜 작성하시면 좋습니다. 이후, 사례 작성 하실 때는 개인의(혼자만의) 어려움 보다는 조직 내에서의 어려움을 공동의 목표로 어떻게 함께 극복해 나갔는지의 관점으로 작성을 권장합니다.

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                          질문

                          개인적으로 학업 외에 하고 싶어서 배운 것이 있다면?

                          자신의 강점과 지원분야와의 연관성을 설명해 주세요

                          존경하는 인물이 있으시나요? 이유는?

                          우리 회사가 발전할 수 있는 전략을 생각해 보신적 있으신가요?

                          팀워크를 키우는 방법에는 어떤 것이 있을까요?

                          면접꿀TIPS

                          의사소통에서 말의 내용보다는 말투와 목소리가 더 큰 영향을 줍니다. 말투는 하루 이틀에 고쳐지는 영역은 아닙니다. 하지만 말을 할 때 적어도 또박또박 이야기하고 말끝을 흐리지 않는 것이 좋습니다. 그리고 목소리에 있어서도 힘이 있게 상대방에게 전달이 되도록 조금은 천천히 이야기하면 면접장에서 안정감 있고 신뢰받을 수 있습니다. +

                          회사 건물이 삐까뻔쩍해야 한다는게 아니라 너무 노후된 건물이라든지, 시장통에 있다든지, 엘리베이터가 한 개라든지 이런거 확인하는 거 중요하다. 회사 다니다보면 이런 것도 가끔 짜증나고 현타온다.. 이런 건물에서 일하자고..이러면서 화장실 당연히 체크. 남녀개별인지, 화장실 내부 청결 상태, 청소 아주머니 계신지 등 확인하면 좋다. 특히 여자거나 청결에 예민하신 분들은 필수로 체크하세요+

                          바른 자세와 당당한 목소리는 진정성과 신뢰감을 얻을 수 있습니다. 핸드폰의 동영상 녹화기능을 활용하여 자신을 촬영해보세요. 어떤 부분이 부족한지 확인하여, 자세, 표정, 목소리 톤 및 크기, 발음 등을 수정할 수 있습니다.+

                          어느 기업에서나 공통적으로 질문하는 항목들이 있습니다. 이러한 면접 빈출 항목은 충분히 대비해 가시는게 좋습니다.+

                          토론 면접에서는 중간중간 발표가 많이 있습니다. 한 사람씩 돌아가면서도 자주 하고 팀 대표, 전체 대표로 발표할 기회도 주어지죠. 이 발표 기회를 잘 활용해야 합니다. 면접관들에게 여러분이 얼마나 논리적으로 사고하고 그것을 잘 보고할 수 있는지 어필할 수 있는 기회이기 때문입니다. 개인 발표 시간뿐만 아니라 팀 대표로 발표하거나 전체를 대표해서 발표할 기회가 있으면 최대한 활용해 여러분이 얼마나 논리적으로 발표를 잘할 수 있는지 어필하도록 하세요.+

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