피엔에스테크놀러지(주)

P AND S TECHNOLOGY CO.,LTD.

  • 기업주체

    일반법인

  • 기업상세

    중소기업

  • 주요제품

    화상인식시스템,교통및통과신호장치제조및판매,컴퓨터주변기기제조및판매,정보통신기기제조및판매,전자제어장치CCTVDVR제조및판매,경보및신호장비제조및판매,방

  • 표준산업분류

    그외 기타 전기장비 제조업

  • 회사소개

    • 건물 아이콘

      설립 26년차

      1999년 02월 23일

    • 사람 아이콘

      28명 재직

      직원 수
      (2023.12 기준)

    • 건물 아이콘

      중소기업

      기업형태

    • 손 아이콘

      6,043,519억

      매출액(23.12 기준)

    기본정보

    기업형태
    중소기업
    표준산업분류
    그외 기타 전기장비 제조업
    기업주체
    일반법인
    주요제품명
    화상인식시스템,교통및통과신호장치제조및판매,컴퓨터주변기기제조및판매,정보통신기기제조및판매,전자제어장치CCTVDVR제조및판매,경보및신호장비제조및판매,방
    설립일
    1999년 02월 23일
    홈페이지
    www.pnstech.co.kr
    종업원수
    28
    주소
    경기 용인시 수지구 대지로 261
    업체명
    피엔에스테크놀러지(주)
    전화번호
    031-763-6011
    대표자명
    박원재/박종건
    인증현황

    주요제품

    화상인식시스템

    교통및통과신호장치제조및판매

    컴퓨터주변기기제조및판매

    정보통신기기제조및판매

    전자제어장치CCTVDVR제조및판매

    경보및신호장비제조및판매

    연혁

    2014
    • 02
      병역특례지정업체 선정
    2013
    • 12
      무역의날 500만불 수출탑 수상
    • 05
      경기도 용인시 수지구 죽전동 죽전디지털밸리로 신사옥 이전
    2012
    • 11
      무역의날 300만불 수출탑 수상
    2010
    • 05
      Preform 및 PET 검사기 CE 인증마크 획득
    2009
    • 11
      무역의날 100만불 수출탑 수상
    2008
    • 06
      수출유망중소기업 선정
    • 05
      프리폼검사장치 특허출원획득(특허 제10-0831368호)
    2007
    • 02
      일본 기린테크노(주) 와 검사장비 OEM 생산계약 체결
    2006
    • 12
      기술혁신형 중소기업(INNO-BIZ)확인서
    • 03
      경기도 광주로 공장,본사 이전
    2005
    • 08
      펫트병용 프리폼의 게이트 제거장치 특허출원 획득(제 0509068호)
    • 05
      프리폼검사기 중국,베트남,대만 첫 수출
    2004
    • 04
      용기의 측면 검사장치 특허출원 획득(제 0430132호)
    2003
    • 12
      다각형 펫트병 위치제어 가이드장치 특허출원 획득(제 0410878호)
    2002
    • 04
      피엔에스테크놀러지(주) 변경
    2000
    • 10
      한국산업은행 및 서울엔젤 투자조합 투자유치
    1999
    • 07
      기업부설연구소 인정
    • 06
      벤쳐기업 인증 ( 중소기업청 제 9915232-T 12호)
    1997
    • 02
      성원시스템으로 회사 설립
    펼쳐보기

    평가등급

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    • 위험
    • 주의
    • 양호
    • 상위
    • 최상위

    BB0

    재무 현황

    수익성

    기업의 수익창출 능력을 나타내 주는 비율로서 영업성과에 미치는 종합적인 효과를 보여줍니다.

    매출액 영업이익율

    [operating income to sales / 賣出額營業利益率]
    매출액에 대한 영업이익의 비율을 말한다. 기업의 수익성을 파악할 때 자산이나 매출규모가 큰 기업은 당연히 중소기업보다 많은 이익을 올릴 수 있기 때문에 재무분석을 할때 수익성비율인 매출액영업이익율이 얼마나 되는지 파악하고 비교할때 도움이 된다.매출액영업이익율이 높을 수록 좋지만 업종, 업태별로 기준이 있을 수 있어 경쟁하고 있는 기업이나 유사한 업종의 실적과 비교하는것이 좋다.

    NAMU.WIKI 발췌

    2023년 기준

    1.47%

    업종 평균대비

    높음
      매출액 순이익율

      ratio of net profit to net sales / 賣出額純利益率
      매출액에 대한 순이익의 비율을 말한다. 기업의 수익성을 파악할 때 자산이나 매출규모가 큰 기업은 당연히 중소기업보다 많은 이익을 올릴 수 있기 때문에 재무분석을 할때 수익성비율인 매출액순이익율이 얼마나 되는지 파악하고 비교할때 도움이 된다.

      매출액 대비 이익지표로서 마진의 개념이며, 업종과 업태에 따라 수익성이 많이 차이가 나고 기업 규모에 따라서도 차이가 나기 때문에 매출액순이익율과 같은 수치는 통계청이나 산은경제연구소에서 업종과 업태 별로 확인이 가능하다.

      NAMU.WIKI 발췌

      2023년 기준

      2.51%

      업종 평균대비

      높음
        자기자본이익률

        기업이 자기자본(주주지분)을 활용해 1년간 얼마를 벌어들였는가를 나타내는 대표적인 수익성 지표로 경영효율성을 표시해 준다. ROE가 타 기업들보다 낮으면 경영진이 무능하거나 그 업종이 불황이라는 뜻이 된다.

        NAMU.WIKI 발췌

        2023년 기준

        3.19%

        업종 평균대비

        낮음

          성장성

          기업의 한 해 경영 규모 및 기업활동의 성과가 전년도에 비하여 얼마만큼 증가하였는가를 보여 주는 지표입니다.

          매출액 증가율

          [ Net Sales Growth Rate , 賣出額增加率 ]
          기업의 성장성 지표 중 하나로 기준연도 대비 비교연도 매출액이 얼마나 증가했는지를 보여주며 산식은 다음과 같다.

          두산백과 두피디아, 두산백과

          2023년 기준

          -7.58%

          업종 평균대비

          낮음
            자산 증가율

            [ Total Asset Growth Rate , 總資産增加率 ]
            전기 대비 총자산의 증가율을 보여주는 지표다. 여기서 총자산이란 자본과 부채의 합을 의미하며, 이는 한 기업의 규모를 나타내기 때문에 기업의 성장성 지표 중 하나로 분류된다.

            총자산증가율(%)={(당기말 총자산*-전기말 총자산)/전기말 총자산}*100 (* 총자산=자본+부채)

            두산백과 두피디아, 두산백과

            2023년 기준

            -9.60%

            업종 평균대비

            낮음
              영업이익증가율

              [ Operating Profit Growth Rate , 營業利益增加率 ]
              전기 대비 영업이익이 증가한 비율을 나타내는 수치를 말한다. 영업이익이란 매출액에서 매출원가 및 판매관리비를 차감한 것으로, 기업이 상품을 판매하여 벌어들인 총금액에서 상품을 생산하는 데 들어간 비용을 빼고 남은 이익을 의미한다.

              영업이익증가율= {(현 회계연도 영업이익-전 회계연도 영업이익)/전 회계연도 영업이익}*100 (영업이익= 매출액-매출원가-판매관리비)

              두산백과 두피디아, 두산백과

              2023년 기준

              1098.29%

              업종 평균대비

              높음

                안정성

                기업의 재무유동성과 안전성을 나타내는 정태비율을 의미합니다.

                부채비율

                [ debt ratio , 負債比率 ]
                부채, 즉 타인자본의 의존도를 표시하며, 경영분석에서 기업의 건전성의 정도를 나타내는 지표로 쓰인다. 기업의 부채액은 적어도 자기자본액 이하인 것이 바람직하므로 부채비율은 1 또는 100% 이하가 이상적이다.

                이 비율이 높을수록 재무구조가 불건전하므로 지불능력이 문제가 된다. 이 비율의 역수(逆數)는 자본부채비율(자기자본/부채총액)이 된다.

                두산백과 두피디아, 두산백과

                2023년 기준

                131.46%

                업종 평균대비

                낮음
                  당좌비율

                  [ quick ratio, 當座比率 ]
                  경영분석에 쓰이는 관계비율의 하나로 산성시험비율이라고도 한다. 현금·예금·매출채권, 시장성 있는 유가증권 등으로 구성된 당좌자산 합계액을, 외상매입금·단기차입금 등의 유동부채 합계액으로 나누어서 얻는 비율이다. 일반적으로 이 비율이 100 % 이상이면 좋다고 한다. 당좌자산은 화폐적 자산으로 지체없이 부채에 대한 지불수단이 될 수 있기 때문이다.

                  당좌비율(%) = (당좌자산÷유동부채) * 100

                  NAMU.WIKI 발췌

                  2023년 기준

                  67.79%

                  업종 평균대비

                  낮음

                    규모형태

                      매출액 : 60억

                      사원수 : 28명

                      기업형태 : 중소기업

                      취업시사상식

                      [정치/사회/문화] 미디어믹스

                      광고계획에서 광고 메시지가 구매자에게 가장 효율이 높은 매체로 도달할 수 있도록 광고편성을 결정하는 일

                      [정보통신/과학/스포츠] 집단면역

                      집단 내 구성원 상당수가 전염병에 대한 면역을 갖게 되면 그 집단 전체가 면역을 가진 것처럼 보이는 현상

                      [정보통신/과학/스포츠] 라이프캐싱

                      자신의 기록을 타인과 공유하기 위해 미니홈피나 블로그 등을 통해 공개하는 것

                      자기소개서 작성법

                      본인이 가장 자랑스럽게 생각하는 성취와 가장 아쉬웠던 실패는 무엇이었는지, 그 이유를 사례와 함께 기술하자.
                      자랑스러운 성취에서 말하고 싶은 것을 정확하게 풀어서 작성해 주세요 몰입과 끈기가 있다는 것을 말하고 싶다면 예를 들어 작성하시면 좋을 것 같습니다. 그리고 하나의 팁으로 "결과를 얻지 못한 경험이 있습니다 " 라는 말 보다는 "좋은 결과를 얻지 못한 경험이 있습니다." 라고 하는 것처럼 어떤 것이든 모든 경험이기 때문에 결과에 대한 경험이 아닌 좋은 결과라는 걸로 좋지 않은 결과도 경험을 했다는 식의 표현을 참고하여 작성해 주세요
                      지원 분야에 대해 본인이 보유한 전문성(지식과 경험)을 작성해 보자.
                      반도체 공정에 대한 지식을 가지고 있다면 언급해 주세요 또한 지식 역량만 언급하기에는 다른 지원자와 차별화된 강점으로 어필하는데 부족할 수 있습니다. 관련 지식을 활용하여 채용공고에 제시된 업무세부 내용을 활용 가능함을 연결하는 것이 필요합니다.
                      호텔리어 자기소개 작성법
                      지원 직무에 대한 계기와 지원 직무에 대한 추구하는 비전을 제시하면 좋겠습니다. 호텔리어의 꿈을 갖게 된 계기와 호텔리어로서의 목표입니다. 그렇다면 각 단락의 핵심문장을 단락별 첫문장으로 구성하는 것이 전달력에서 효과적입니다. ‘그래서 호텔리어의 꿈을 가지고 관광경영학과에 진학하였습니다. 학부시절 교환 학생을 간 경험이 있습니다. 전공 수업 시간에 호텔리어가 되어 고객을 응대하는 롤플레잉, 반대로 손님이 되어 응대를 받는 롤플레잉을 경험한 바 있습니다. 이같은 경험을 통해 서비스직에 많은 흥미를 느꼈고, 저는 더욱 더 호텔리어 직업에 확신을 가졌습니다.’ -> 확인을 가졌다고 설명하기 보다는 호텔리어의 꿈을 갖고, 이루기 위해 어떤 준비와 노력을 하였는지만 작성하는 것이 적합합니다. -> 전공하면서 직무 관련 전공과목을 통해 습득한 지식, 부족한 부분은 어떻게 보완하였는지 등을 설명하는 것이 필요합니다. 전체 항목별 가독성을 위해 소제목 작성 바랍니다.

                      최근 면접
                      질문

                      10년 후 회사에서의 자신의 모습은 어떨껏 같으세요?

                      존경하는 인물이 있으시나요? 이유는?

                      가장 자신 있는 전공 과목과 그 과목이 회사에 어떤 도움을 줄 수 있는가요?

                      본인이 체험한 글로벌 경험 중에서 대표적인 몇 가지만 예를 들어 보세요

                      삶의 목표, 신념, 좌우명이 있다면?

                      면접꿀TIPS

                      회의실 면접장으로 들어가기 전 사무실 분위기가 어떤지 잠깐 느낄 수 있다. 대기하면서도.. 큰소리가 오가는 지, 스몰톡시간이어서 떠드는지,, 등등 그리고 구조는 어떻게 되어있는지 보는 것도 좋다.+

                      면접은 특히 체력과 멘탈 관리가 중요합니다. 면접을 위해 전날 충분히 잠을 자고 잘 먹어야 하며, 시험 중간중간에 당과 수분을 꾸준히 보충해 절대 중간에 지쳐서 시험을 망치는 일이 없도록 해야 한다. 면접 후반부로 갈수록 지쳐서 이미 반쯤 넋이 나가 횡설수설하거나 반쯤 포기한 듯한 답변을 하는 면접자들이 더러 있었습니다. 아무리 중요한 면접이라도 지치게 되면 이성적인 판단이 흐려질 수 있다. 그러니 반드시 체력과 멘탈 관리에 신경을 쓰셔야 합니다.+

                      첫번째로 면접 전에 미리 본인에게 가장 알맞은 헤어스타일과 화장법을 알아두셔야 하며, 깔끔한 복장도 미리 준비하셔야 합니다. 소개팅을 나가는 마음으로 본인이 가장 자신있는 모습으로 면접장에 가야 자신감있게 면접을 보고 나올 수 있습니다. 두번째로 첫인상에 중요한 것은 ‘미소 띈 얼굴‘입니다. 면접을 보다 보면 무표정으로 대답하는 지원자들이 많습니다. 잘 웃는 사람은 인상도 좋아보이는 법입니다. 평소에 거울을 보고 살짝 미소 띄며 대답하는 연습을 꼭 해보십시오.+

                      창의 면접의 핵심은 여러분이 얼마나 논리적인 사고 능력을 가지고 있느냐를 평가하는 것이다. 논리적인 사고력을 키우는 방법 중 하나는 여러분 스스로 이슈나 트렌드에 대해 주장을 하고 그 주장을 객관적이고 모두가 인정할 수 있는 근거들로 뒷받침하는 연습을 하는 것이다. 이때 회사와 직간접적으로 관련 있는 이슈나 트렌드를 주제 삼아 연습하면 취업에 많은 도움이 된다. +

                      토론 면접에서 눈에 띄면 좋지 않다는 이야기가 많습니다. 그래서 면접 때 최대한 몸을 사리는 경우가 많은데 지나치게 사리는 것도 감점 요소에요. 협업에서 중요한 것 중 하나가 적극적 참여이기 때문에 지나치게 몸을 사리고 자기 생각을 펼치지 않는 지원자 역시 감점을 받을 수 있습니다. 그렇다고 반대로 과도하게 적극적으로 리드하려는 것도 지양해야 하죠. 과도하게 자기 생각을 펼치고 면접을 주도하려고 다른 사람들의 기회를 빼앗거나 눈살을 찌푸리게 하는 행동을 하게 되면 이 역시 감점 요소입니다. +

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